210 likes | 525 Views
GTB vzw Deurnestraat 208 2640 Mortsel Tel. 03/740.36.20 Fax. 03/830.66.33 E-mail : antwerpen@gtb-vlaanderen.be. Ontstaan GTB. Nood aan begeleiding naar aanbod van diensten Gebrek aan rode draad in de begeleiding van de cliënt
E N D
GTB vzw Deurnestraat 208 2640 Mortsel Tel. 03/740.36.20 Fax. 03/830.66.33 E-mail : antwerpen@gtb-vlaanderen.be
Ontstaan GTB • Nood aan begeleiding naar aanbod van diensten • Gebrek aan rode draad in de begeleiding van de cliënt • Gebrek aan onafhankelijke dienstverlening en neutrale adviesverlening
Waarom GTB ? Personen met een beperking hebben vaak nood aan ‘extra’ begeleiding door : • Onaangepast aanbod van reguliere tewerkstellingsdiensten • Bedreiging met uitsluiting van de arbeidsmarkt GTB wil een antwoord geven op deze specifieke begeleidingsbehoeften
Structuur GTB beschikt over een netwerk van diensten of organisaties die werkzaam zijn rond : Oriëntering Opleiding Begeleiding en tewerkstelling Van personen met een beperking De GTB-dienst heeft hierin een coördinerende taak.
Opdracht • Personen met een arbeidshandicap begeleiden naar werk in het normaal economisch circuit (NEC) of naar een beschutte werkplaats (BW) of naar de sociale werkplaatsen (SWP) • Arbeidszorg in sociale werkplaatsen
Doelgroep • Werkzoekenden met VAPH –erkenning • Ex-BuSO leerlingen • Arbeidsgehandicapten: personen met een indicatie arbeidshandicap
Bijzondere tewerkstellings- ondersteunende maatregelen (BTOM) • Subsidiëren van werkgevers die personen met een handicap in dienst hebben. • Individuele materiële bijstand • Tewerkstellingsbevorderende maatregelen • Vlaamse ondersteuningspremie (VOP) • Beschutte werkplaats (BW) • Tussenkomst verplaatsing- en verblijfskosten • Tegemoetkoming aanpassing arbeidsomgeving • Tegemoetkoming tolk voor doven en slechthorenden
Methodiek GTB maakt gebruik van een methodiek waarbij: • Personen met een beperking • Via een intensief, planmatig en fasegewijs traject • Naar een aangepaste job begeleid worden
Traject • Instap • Opleiding • Begeleiding naar de werkplek • Hulp bij indiensttreding • Nazorg
1. Instap a) Aanmeldingsprocedure b) Inlichtingenstaat c) Dispatching d) Intake
1.a Aanmeldingsprocedure • Invullen aanmeldingsformulier door GTB of verwijzer
1.b Inlichtingenstaat • De inlichtingenstaat wordt na aanmelding verstuurd naar de cliënt of zijn begeleider. • De cliënt vult (alleen of samen met een begeleider) de inlichtingenstaat zo volledig mogelijk in en bezorgt deze aan GTB via post, e-mail of fax • Indien mogelijk, indicatie arbeidshandicap bij verwijzing reeds aanpassen in het dossier (door medewerkers VDAB)
1.b Inlichtingenstaat • GTB onderneemt geen acties voor de inlichtingenstaat binnen is. • Na ontvangst van de inlichtingenstaat komt de cliënt op de wachtlijst. • De cliënt wordt zo snel mogelijk uitgenodigd voor een eerste kennismakend gesprek (tss. 4-6 weken)
1.c Eerste gesprek • Uitnodiging in de Lokale Werkwinkel (VDAB) • Relevante medische/psychologische gegevens meebrengen • Eerste, kort verkennend gesprek • Teambespreking • Advies meedelen (screening, aanvraag BTOM, opleiding, sollicitatiebegeleiding,…) • Verwijzing
1.d Intake Opstart actieve begeleiding GTB Uitgebreid gesprek met vaste trajectbegeleider Intaketeam Advies
2. Opleiding • Reguliere sector - VDAB - Derden (Projectencentrum, Keerpunt, …) • Gespecialiseerde circuit: - GOB’s (De Ploeg, De Kiem, Goci) Klassieke opleiding Bedrijfsopleiding Projectwerking (Passwerk, Aspect,NAH, PPZ)
3. Begeleiding naar de werkplek • Sollicitatietraining via VDAB, GOB, GTB of KVG De Werkbank • Individuele begeleiding naar NEC - BW - SWP • Informatieverstrekking/sensibilisering werkgevers
4. Hulp bij indiensttreding • Operationaliseren van BTOM’s • Informatieverstrekking aan werkgever • Informatieverstrekking aan collega-werknemers
5. Nazorg • Jobcoaching GOB of GTB • Bezoek op de werkplek • Evaluatie en eventuele bijsturing • Eindevaluatie en afsluiting traject na 3 maanden tewerkstelling
Meer informatie? Onze GTB medewerkers helpen u graag verder