Plato Karir

1. Plato Karir Dipersiapkan oleh: Bayu Airlangga Putra, S.E., M.M.

2. Arti Plato Karir (Saydam 1996) • Plato (plateu) = tanah rata di punggung bukit yang menjadi tempat istirahat para pendaki bukit. • Plato karir = Kondisi di mana orang terjebak pada satu posisi tertentu dan tidak mampu naik lagi menuju puncak dalam berkarir.

3. Arti Plato Karir (Saydam 1996) • Kedudukan yang cukup tinggi, kompensasi yang memadai, pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan sering membuat orang terbuai pada plato karir dan lupa pada sasaran untuk mencapai puncak.

4. Jenis-Jenis Plato Karir (Berwick dalam Saydam 1996) • Plato Produktif • Plato Sebagian • Plato Menyenangkan • Plato Pasif

5. Plato Produktif • Kesadaran seseorang bahwa kedudukannya saat ini merupakan yang tertinggi yang bisa dicapainya. • Menyenangi pekerjaannya saat ini. • Tetap bersemangat dalam berprestasi. • Selalu meningkatkan kemampuan dan keterampilan. • Tidak berambisi untuk jabatan yang lebih tinggi.

6. Ciri-ciri Plato Produktif • Perusahaan menghargai karena setiap tugas dilaksanakan dengan baik. • Bersedia terlibat dalam setiap kegiatan perusahaan dan profesi. • Beranggapan bahwa pekerjaan di tingkat yang lebih tinggi mengandung aspek-aspek negatif. • Menganggap apa yang dikerjakannya sekarang penting bagi keberhasilan perusahaan.

7. Plato Sebagian • Terjadi pada orang yang tidak begitu sukses dalam pekerjaannya, tetapi amat berhasil dalam menjalin hubungan kerja dengan kegiatan-kegiatan atau teman-teman di luar perusahaan  membuatnya senang bekerja dan tetap bersemangat.

8. Ciri-ciri Plato Sebagian • Tetap bekerja rutin diselingi peristiwa-peristiwa persahabatan yang menyenangkan. • Pengakuan dari orang luar yang menghargai hasil pikiran dan pekerjaannya untuk mereka. • Sebagian besar tugas diselesaikan dengan baik, walaupun tidak menarik hatinya. • Hubungan dengan atasan langsung baik, tetapi tidak memberi harapan nyata untuk pengembangan karir.

9. Plato Menyenangkan • Karyawan menyukai pekerjaannya karena kompensasi yang diterimanya memadai. • Tidak ingin dipromosikan karena takut terjadi perubahan yang mengganggu kesenangannya.

10. Ciri-ciri Plato Menyenangkan • Sangat puas dengan pekerjaan sekarang. • Merasa enggan diganggu oleh perubahan. • Tidak berupaya untuk mengembangkan karir selanjutnya. • Ingin tetap bekerja pada perusahaan selama mungkin. • Tidak dapat dimotivasi dengan promosi jabatan.

11. Plato Pasif • Menghinggapi karyawan yang merasa diri mampu tetapi selalu dilewati oleh orang-orang yang lebih junior dalam hal promosi. • Meskipun jenuh dengan perusahaan, namun enggan pindah perusahaan. • Merasa frustrasi dan tidak memiliki motivasi kerja. • Tidak mau bersahabat dengan orang yang dianggapnya lebih sukses dari dirinya.

12. Ciri-ciri Plato Pasif • Kurang terlibat atau berminat dalam kegiatan perusahaan. • Tidak mampu meningkatkan kemampuan dan keterampilan. • Merasa diri tidak laku lagi dalam bursa karyawan dan sudah dilupakan. • Merasa diri sudah di atas tingkat pekerjaan yang sekarang. • Tidak menonjol di lingkungan kerjanya.