140 likes | 264 Views
Uitslag ouderenquête januari 2011. 61 ingevulde formulieren terug = 48 % U geeft ons het gemiddelde cijfer van een 6,8. HET SCHOOLGEBOUW. ACTIEPUNTEN: Lokalen opruimen en eventueel herinrichten. Schoonmakers blijven aansturen (via het bedrijf )
E N D
Uitslag ouderenquête januari 2011 • 61 ingevulde formulieren terug = 48 % • U geeft ons het gemiddelde cijfer van een 6,8
ACTIEPUNTEN: • Lokalen opruimen en eventueel herinrichten. • Schoonmakers blijven aansturen (via het bedrijf) • Actieplan voor achterstallig onderhoud (riolering, plafond, elektriciteit.
ACTIEPUNTEN *Groepsregels aanscherpen en zichtbaar maken *(anti)pestprojecten in de groepen *Vakgebieden per gebied uitwerken en beschrijven in schoolplan *Ouders meer inzicht geven in onze leerlijnen (ouderavonden) *Hogere eisen aan kinderen stellen *Nieuw zorgplan: eenduidige afspraken over hulpplannen. *MKVS efficiënter gebruiken. *Meer begeleiding/ondersteuning in de groep
ACTIEPUNTEN *TSO: -Maandelijks overleg TSO en directie -Regelmatig overleg tussen TSO moeders en directie -Buitenspel bevorderen, activiteiten organiseren voor kinderen -Leerkrachten en ouders beter afstemmen over kinderen -Ouders op cursus *Duidelijk protocol bij ziekteverzuim en duidelijk ziekteverzuimbeleid * Schoolregels aanscherpen en zichtbaar maken oa in nieuwe schoolgids
Zelf ook aan alle regels binnen het team houden. • Van bepaalde (opruim)taken, klassentaken maken. • Consequenter omgaan met de regels. • Schoolregels opnieuw samen met ouders afstemmen. • Kinderen leren fietsen in de rekken te plaatsen • Ouders parkeren niet allemaal op het pleintje naast de school, maar in de zijstraten, ivm veiligheid kinderen. • Schooltijden afstemmen.
ACTIEPUNTEN *Goed IPB: herverdelen taken, opleidingen, enz. *Leerkrachten coachen door Vliegende Brigade *Toetsen aanpassen aan eisen van deze tijd. *Toetsen als signalering gebruiken *Verslagen aanpassen *Ouders meer en vaker informatie geven over vorderingen van hun kind(eren) bijv: plakboek, portfolio *Minder per e-mail communiceren met ouders, meer persoonlijk contact. *Als team elkaar waarderen en blijven stimuleren
DIRECTIE Actie: *Doorgaande lijnen uitzetten, ontwikkelen, volgen en borgen *Vol blijven houden en positieve omgang vasthouden.
ACTIEPUNTEN *Samen met ouders van de leerkrachten, de MR en de steunvereniging een ouderplan opstellen. *In kaart brengen van verwachtingen naar elkaar toe en dit afstemmen. *Nieuwe website *Betere reclame voor ouderavonden en ouders belang van ouderavonden laten inzien. *Thema ouderavonden beter afstemmen op behoeften ouders