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TSO 3201. ORGANISATIONS ET CONDITIONS DE PRATIQUE Cours 1. 1) LE PLAN DE MATCH. LE PLAN DE MATCH BIENVENUE SUR QUOI PORTERA CE COURS ? LE PLAN DE COURS QU’EST-CE QU’UNE ORGANISATION ? CONCLUSION. 2) BIENVENUE. Phrase à compléter. CE MATIN, EN M’EN VENANT À CE COURS,
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TSO 3201 ORGANISATIONS ET CONDITIONS DE PRATIQUE Cours 1
1) LE PLAN DE MATCH • LE PLAN DE MATCH • BIENVENUE • SUR QUOI PORTERA CE COURS ? • LE PLAN DE COURS • QU’EST-CE QU’UNE ORGANISATION ? • CONCLUSION
Phrase à compléter CE MATIN, EN M’EN VENANT À CE COURS, JE ME DISAIS QUE ...
Où êtes-vous allé en stage ? • Quelles sont vos expériences de militantisme, de bénévolat ou de personne salariée ?
3) SUR QUOI PORTERA CE COURS ? Organisations et conditions de pratique
Exercice 1.1) Rappel • Quel est l’objet du travail social ? • Quel est le principal outil de l’intervention en travail social ? • Quel est l’objet du cours ?
L’OBJET DU COURS • L’OBJET DU TRAVAIL SOCIAL: INDIVIDU / ENVIRONNEMENT • L ’OBJET DU COURS: L’INTERVENANT / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL / CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Le modèle de C. de Robertis CONTEXTE GLOBAL DE LA DEMANDE DEMANDE DE SERVICE OFFRE DE SERVICE CONTEXTE GLOBAL DE L ’INTERVENTION
SCHÉMA 1: LE CONTEXTE DE LA DEMANDE DE SERVICES INDIVIDU / ENVIRONNEMENT
SCHÉMA 2: LE CONTEXTE DE L’OFFRE DE SERVICES INTERVENANTE / ENVIRONNEMENT
SCHÉMA 3: LE CONTEXTE DE L’INTERVENTION SOCIALE INTERVENTION INTERVENANTE/ ENVIRONNEMENT INDIVIDU/ ENVIRONNEMENT
Exercice 1.2) Où suis-je ? L’environnement socio-politique
Exercice # 1.3 1. Quel étonnement ? Quelle question ? sur les relations entre * ma pratique ? * mes conditions de pratique ? * l’organisation dans laquelle j’étais ?
Exercice # 1.3 2. Qu’est-ce que j’aimerais apprendre sur les relations entre * ma pratique ? * mes conditions de pratique ? * les organisations ?
QU’EST-CE QU’UNE ORGANISATION ? «L’ENSEMBLE DES RESSOURCES HUMAINES, MATÉRIELLES, FINANCIÈRES ET INFORMATIONNELLES, ORGANISÉES EN FONCTION D’UN BUT PRÉDÉTERMINÉ » (DOLAN et al., 2002: 4)
QU’EST-CE QU’UNE ORGANISATION ? « LE CONCEPT D’ORGANISATION RENVOIE À DES STRUCTURES ET À DES RÈGLES QUI DÉFINISSENT ET RENDENT FORMELLEMENT POSSIBLE LA COORDINATION D’UN ENSEMBLE DE MOYENS DIVERS (MOYENS HUMAINS, FINANCIERS, MATÉRIELS, INFORMATIONNELS) EN VUE DE LA PRODUCTION D’UN BIEN MATÉRIEL OU D’UN SERVICE » (Barreyre & al., 1995)
ORGANISATION PARTICULIÈRE • INPUTS: • PROBLÈMES SOCIAUX • INTERVENANTS PROFESSIONNELS & NON PROFESSIONNELS • PROCESSUS: AIDE, MOBILISATION • PRODUITS: ACTION SOCIALE, SERVICES SOCIAUX
DIVERSES FORMES D’ORGANISATION ETAT SOCIÉTÉ CIVILE COOPÉRATIVE. ADMINISTRATION PUBLIQUE ASSOCIATION (OBNL) ENTREPRISE ÉTABLISSEMENTS PUBLICS
Exercice # 1.4 • Identifier un organisme que je connais. • En quoi cet organisme est-il une organisation ? • En quoi cet organisme n’est pas une organisation ?
3 JOUEURS DANS LA CLASSE CONTENU FICHES ENSEIGNANT ÉTUDIANTS
6) CONCLUSION • BILAN • QUESTIONS RESTÉES EN SUSPENS ? • NOMINATION D’UNE PERSONNE DÉLÉGUÉE DE COURS • ACHAT: Dolan (2002). Lecture pour le 3e cours • Prochain cours: Qu’est-ce que j’aimerais savoir sur la réforme actuelle du réseau de la santé et des services sociaux ?
À remettre • Feuille identifiée (nom, prénom) • Exercice #1.4 • Prochain cours: Qu’est-ce que j’aimerais savoir sur la réforme actuelle du réseau de la santé et des services sociaux ?