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Bruno ROYER, Consultant Psychosociologue, 06 52 63 83 60 / bruno.royer@lechampdespossibles.net. Formation. Domaines de compétence. Formation ANACT « Prévention des Risques Psychosociaux » Séminaire d’analyse des pratiques professionnelles (CIRFIP) Séminaire de dynamique de groupe (CIRFIP)
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Bruno ROYER, Consultant Psychosociologue,06 52 63 83 60 / bruno.royer@lechampdespossibles.net Formation Domaines de compétence • Formation ANACT « Prévention des Risques Psychosociaux » • Séminaire d’analyse des pratiques professionnelles (CIRFIP) • Séminaire de dynamique de groupe (CIRFIP) • Formation « Bilan de Compétences » (CNAM/ INETOP) • DESS "Conseil, Etudes et Formation dans les Organisations" Université Paris Dauphine Spécialisation: Psychosociologie & Sociologie des Organisations • Etat des lieux/diagnostic des risques psychosociaux • Accompagnement de grands projets de changement • Audit d’organisation • Analyse des pratiques professionnelles • Ingénierie pédagogique et animation de formations • Supervisions individuelles et bilans de compétences Missions Conseil : • Institut Médico-éducatif Papillons-blanc : Diagnostic des risques psychosociaux dans un contexte de crise • Faurecia : Réalisation d’un diagnostic psychosocial pour identifier des causes du turn-over des cadres • Radio-France: Accompagnement à la résolution de conflits • Publicis Consultants : formation d’un groupe paritaire et animation d’une démarche de diagnostic RPS et élaboration d’un plan d’actions • CEA (Commissariat à l’Energie Atomique) : mise en place d’un diagnostic des risques psychosociaux et élaboration d’un plan de prévention • Pôle-Emploi : Accompagnement d’un collectif dans le cadre d’une fermeture de site • OPHS (secteur médico-social) : diagnostic institutionnel dans un contexte de crise aigüe • Orange (Grands Compte) : Réalisation d’un Etat des lieux et Diagnostic des risques psychosociaux • Hôpital de Béthune : accompagnement du comité de pilotage paritaire - diagnostic et plan d’actions pour traiter les situations de malaise au travail • Baccarat : évaluation des conséquences du projet de réorganisation sur la santé et les conditions de travail • Air France : réalisation d’un diagnostic sociologique et animation d’une démarche participative sur la relation clients Formation : • DDT 78 : Animation d’un séminaire sur les risques psychosociaux pour l’ensemble des agents (300) et formation de l’ensemble des managers (45) à la prise en compte des risques psychosociaux dans leur pratique managériale • Eiffage Construction : formation de RRH, Présidents de CHSCT, préventeurs et élus des CHSCT à la prévention des risques psychosociaux • Hôpital de Nanterre (CASH) : Formations à la gestion des situations de violence, d’agressivité et de conflit • Assystem: Formation des membres du CHSCT à la prévention des risques psychosociaux • AFPAM: Conception /animation de modules de formation « Management de proximité » à destination de responsables de secteur