Netwerk bijeenkomst

1. Netwerk bijeenkomst Logo van uw bedrijf ONDERWIJS OVERHEID BEDRIJVEN nov.09/ccinternational/worldcafe nov.09/ccinternational/worldcafé

2. Doel : eenheid in verscheidenheid • Satelliet functie en vorming • Sectoren bij elkaar brengen • Gedachte-uitwisseling • Netwerken nov.09/ccinternational/worldcafe nov.09/ccinternational/worldcafé

3. Doel : eenheid in verscheidenheid • Satelliet functie en vorming nov.09/ccinternational/worldcafe nov.09/ccinternational/worldcafé

4. Doel : eenheid in verscheidenheid • Sectoren bij elkaar brengen Onderwijs Overheid Bedrijven nov.09/ccinternational/worldcafe nov.09/ccinternational/worldcafé

5. Trends en ontwikkelingen • In onderwijs en voornamelijk hoger onderwijs • Bij de overheid • Bij bedrijven nov.09/ccinternational/worldcafe nov.09/ccinternational/worldcafé

6. Trends en ontwikkelingen • In onderwijs en voornamelijk hoger onderwijs • Internationalisering-globalisering • (Binair) stelsel discussie in HO • Schaalgrootte HO instellingen versus flexibiliteit/slagkracht • Herwaardering van de kenniscomponent (evenwicht tussen kennis en competenties) • Vervangingsvraag (vergrijzing docentenkorps etc.) • Open source-kennisdeling-kennisallianties • Polder model versus behoefte aan differentiatie • Excellentie • Maatschappelijk rol van onderwijsinstellingen (LevenLangLeren / Erkenning van Verworven Competenties) • R&D: onderzoek en innovatie • Aansluitingsproblematiek onderwijsketen (school uitval) nov.09/ccinternational/worldcafe nov.09/ccinternational/worldcafé

7. Trends en ontwikkelingen Bij de overheid • Gebrek aan sturing en visie (kloof politiek-burger) • Radicalisering krachtenveld (PVV) • Toename begrotingstekort door steun aan financiële sector • Innovatie platform (samenwerking tussen het Ministerie van EZ, OC&W, kennis instellingen en verschillende experts uit diverse sectoren) • Verhoging AOW leeftijd • Ambitie: Nederlands onderwijs in globale top 5 (motie Hamer) • Bezuinigingen (20-25%) op onderwijsbudgetten? nov.09/ccinternational/worldcafe nov.09/ccinternational/worldcafé

8. Trends en ontwikkelingen • Bij bedrijven • Financiële en economische crisis • Verdere toename globalisering • Verdere toename concurrentie (opkomst Rapidly Developing Economies, de BRIC landen, de Asian Tigers en Oost-Europa) • Verschuiving in wereldmachten • Tekort aan ondernemers op HBO niveau • Tekort aan verbinding tussen MKB en HO, met name op het gebied van R&D • Internationalisering van het MKB • Vergroting energie gebruik versus milieu en duurzaamheid • Vervangingsvraag (tekort aan werknemers in bepaalde bedrijfstakken) • Teveel onnodige regelgeving • Toename ZZP’ers en effecten van de crisis • Gebrek aan innovatiekracht (door onvoldoende technologische expertise) nov.09/ccinternational/worldcafe nov.09/ccinternational/worldcafé

9. Global Competitiveness Index 2009-2010 Country/Economy • Rankings - Rank Score (133 countries) • Switzerland…………...5.60 • United States………....5.59 • Singapore……………..5.55 • Sweden………………..5.51 http://gcr.weforum.org/gcr09/ • Denmark……………....5.46 • Finland………………. .5.43 • Germany………...........5.37 • Japan…………….........5.37 • Canada……….............5.33 • Netherlands………….. .5.32 (8 in 2008-09) 133. Burundi………………...2.58 nov.09/ccinternational/worldcafe nov.09/ccinternational/worldcafé

10. Global Competitiveness Index 2009-2010 Country/Economy • Algemene indicatoren • Global Competitiveness Index…….10 • Public institutions………………...…11 • Private institutions……………..……8 http://gcr.weforum.org/gcr09/ • Innovation……………………………13 (availability of scientists and engineers 22) nov.09/ccinternational/worldcafe nov.09/ccinternational/worldcafé

11. Education: Education expenditure………………………...40 D Quantity of education…………………............28 D (due to low tertiary enrolment) Quality of the educational system……...........15 D Quality of math and science education..........16 D Government: Ethics and corruption………………………….11 D Governement inefficiency…………………….18 D http://gcr.weforum.org/gcr09/ Wastefulness of government spending……...16 D Burden of government regulation…………….91 D Transparancy of government policymaking…20 D Businesses: Pay and productivity…………………………...84 D Female participation in labor force…………...42 D Foreign market size index……………………..14 D Company spending on R&D…………………..12 D University-industry collaboration in R&D….…11 D Comparison best performing country A= advantageD= disadvantage Global Competitiveness Index 2009-2010 Country/Economy nov.09/ccinternational/worldcafe nov.09/ccinternational/worldcafé

12. En wat nu? De krachten bundelen • Multidisciplinariteit en diversiteit leiden tot innovatie Onderwijs b.v. University Colleges (generalistisch) Overheid b.v. InnovatieplatformBedrijven b.v. Senseo nov.09/ccinternational/worldcafe nov.09/ccinternational/worldcafé

13. Doel : eenheid in verscheidenheid • Netwerken in het verkennen van mogelijkheden tot innoveren in de driehoek 4 principes: • De Deelnemers zijn de juiste personen • Wat er gebeurt, is het enige dat kan gebeuren • Het begint wanneer het begint • Als het voorbij is, is het voorbij En Eén wet, de Wet van de Twee Voeten nov.09/ccinternational/worldcafe nov.09/ccinternational/worldcafé