Eldri starsfmenn – akkur vinnustaða Málþing 25. september 2008 Sigrún Björk Jakobsdóttir

1. Eldri starsfmenn – akkur vinnustaða Málþing 25. september 2008 Sigrún Björk Jakobsdóttir bæjarstjóri á Akureyri

2. 50+ hjá Akureyrarbæ • Stór vinnuveitandi Leik og grunnskólar, öldrunarþjónusta, heilsugæslustöð, félagsleg þjónusta, brunavarnir, strætó, sorphirða, höfnin malbikunarstöð, • Heildarfjöldi starfsmanna 2200 í 1370 stöðugildum

3. 50+ hjá Akureyrarbæ • Kynbundinn launamunur: • Vaktavinna, vaktaálag • Yfirvinna • Hlutastörf • Akstur og aukagreiðslur

4. 50+ hjá Akureyrarbæ Aldur starfsmanna

5. 50+ hjá Akureyrarbæ

6. 50+ hjá Akureyrarbæ

7. 50+ hjá Akureyrarbæ • Starfsmannastefna frá 1999 • Víð stefna sem var unnin og sett fram í nafni bæjarstjórnar • Stefnan að fara í endurskoðun hjá breiðum hópi starfsmanna • Fjölbreyttur rekstur og ólíkar deildir og stofnanir sem stefnan þarf að taka tillit til

8. 50+ hjá Akureyrarbæ Áherslur í starfsmannastefnu: skapa starfsfólki sínu möguleika á samfelldum starfsferli þannig að eftir föngum verði tekið tillit til breytinga á aldri og persónulegum högum, aukinnar reynslu og menntunar, skertrar starfsgetu og fleiri þátta sem leiða til þarfar einstaklingsins fyrir breytingar. að almennir starfsmenn Akureyrarbæjar láti af störfum eigi síðar en í lok þess mánaðar sem þeir verða 70 ára. að það sé meginstefna að forstöðumenn og deildarstjórar stærstu málasviða og sviðsstjórar láti af þeim störfum þegar þeir verða 65 ára en eiga þess kost að fá önnur störf og jafnframt möguleika á að minnka við sig starfshlutfall.

9. 50+ hjá Akureyrarbæ • Einsleitnir vinnustaðir • Blandaðir vinnustaðir • Reynsla, kyn, aldur • Hversu gamall er maður með reynslu í mannlegum samskiptum ?

10. 50+ hjá Akureyrarbæ • Nýliðafræðsla mikilvæg en líka... • ....Starfslokin – seinni hálfleikur • Námskeið í boði fyrir starfsmenn með mikla starfsreynslu • Sjálfsskoðun og að horfast í augu við breytingar

11. Aldur afstæður Eiga starfslok miða við starfsgetu en ekki aldur? Sveigjanleiki í kerfinu Samspil Lífeyrissjóða, séreignarsparnaðar, og starfs eða starfshlutfalls 50+ hjá Akureyrarbæ