1 / 22

Baritz Sarolta Laura OP Budapesti Corvinus Egyetem Sapientia Szerzetesi Hittudományi Főiskola

A gazdasági fejlődés célja: a teljes ember. Baritz Sarolta Laura OP Budapesti Corvinus Egyetem Sapientia Szerzetesi Hittudományi Főiskola. Gondolkodásmód. „A közgazdaság nem fizikai törvények által irányított

joben
Download Presentation

Baritz Sarolta Laura OP Budapesti Corvinus Egyetem Sapientia Szerzetesi Hittudományi Főiskola

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. A gazdasági fejlődés célja: a teljes ember Baritz Sarolta Laura OP Budapesti Corvinus Egyetem Sapientia Szerzetesi Hittudományi Főiskola

  2. Gondolkodásmód „A közgazdaság nem fizikai törvények által irányított gépezet, a társadalmi és gazdasági rend megteremtője nem a piac ármechanizmusa, hanem az emberi értelem és akarat.”Muzslay, I., 1995 „…mindenképpen a vezetők és az alkalmazottak ‘gondolkodásmódjának’ megváltozására van szükség ahhoz, hogy a vállalati társadalmi felelősség egy szervezeti eszközből szervezeti céllá, feladattá váljon.” Kerekes, S. – Wetzker K., Harvard Business Manager, Magyar kiadás 2007 Hipotézis: „ha az ember gondolkodásmódja változik, változni fognak konkrét cselekedetei is, ennek alapján a gazdaság rendje és a világ rendje is, továbbá vele együtt az emberiség jövőjét meghatározó természeti környezet ügye is.”(MKPK körlevele 2008, 89.)

  3. Gondolkodásmód Az ember van a gazdaságért A gazdaság van az emberért Alternatív közgazdaságtan Daly, Lutz, Lux, Schumacher Muzslay Egyház társadalmi tanítása Főáramú közgazdaságtan Samuelson, Friedman, Arrrow

  4. Gondolkodásmód ÉN – AZ ÉN – TE (teljes ember) tömeg közösség Martin Buber: ÉN és TE individualizmus perszonalizmus

  5. Objektivista önérdek (teljes ember): Valódi szükségleteimben a másik ember jólléte is benne van. Kiteljesedés az erények által. Szándék / motiváció: külső, belső SDT Szubjektivista önérdek

  6. Motivációk – extrinzik, intrinzik, transzcendens Az emberi tettek tényezői: ●Konzekvencializmus (Krematisztika) szándék (akarat) (cél)=eredmény, kimenet indíték / motiváció =”érzés” (Mill) MIÉRT? ●Tomizmus (Oikonomia) (teljes ember) Szándék (akarat)indíték (motiváció) MIÉRT?tárgykörülményekkonkrét cél J. S. Mill:fuldokló

  7. Klasszikus görög filozófia Aquinói Szt. Tamás Abraham Maslow Erkölcsi értékek Intellektuális értékek Érzékelés Vegetatív Holt anyag Materiális világ Erkölcsi jó Gyönyörködtető jó Hasznos jó Teljes ember értékrendje A hasznos javak eszközként szolgálják a többi jó-t. „keserű orvosság” S.Th. I. q5,a6.

  8. (Alford-Naughton, 2004) A háromdimenziós gazdaság 1.és2. dimenzió 3. dimenzió Alapvető javak (hasznos jó) tőke javak pénzügyi eszközök marketing stratégia profit Kiemelkedő javak (erkölcsi jó) Társadalmi felelősségbizalom, igazságosság szolidaritás reciprocitás mértékletességélet A környezet rekreációs és önértéke < eszközök célok 2. 1. A piaci mechanizmusok az alapvető javak körében érvényesek.

  9. Kiemelkedő javak (erkölcsi jó) Alapvető javak (hasznos jó)

  10. PÉNZ ERÉNYETIKAI HASZONKÖZPONTÚ Kiemelkedő javak PÉNZ Alapvető javak Pénz Aquinói Tamás: Pénzhasználat> Pénzfelhalmozás „A szolgák szolgája” „Végső cél”

  11. A profit trónfosztása céleszköz haszonhasznosság uralkodikszolgál uralkodó„a szolgák szolgája” Helye: a hasznos jó-k között

  12. A gazdaság célja a közjó, a profit eszközként szolgál ennek eléréséhez. Közjó: emberi kiteljesedés egyéni és közösségi szinten (teljes ember)

  13. Homo oeconomicus Homo reciprocans Civil gazdaság A. Smith hasznos jó hasznos jó erkölcsi jó erkölcsi jó 2 dimenzió 3 dimenzió Redukált, célt tévesztett, boldogtalan, nem tud szeretni Szubjektivista önérdek Redukált ember Kölcsönösség, bizalom, nagylelkűség, ajándékozás, együttműködés, ingyenesség, jóakarat, testvériség Objektivista önérdek Teljes ember

  14. A harmadik dimenzió Easterlin, Kahneman, Bruni Kasser, Kocsis, Kerekes Hi X (critical point) Ii Boldogság paradoxon, Kapcsolati javak RI H”= f(I,R) Welfare→ Wellbeing Jólét → Jóllét H = happiness I = income, marketed goods R = relational goods

  15. Bourdieu, Putnam, Fukuyama, Madison Kopp Mária A harmadik dimenzió Társadalmi tőke (Social capital) Bizalom Hálózatok Reciprocitás Szolidaritás …

  16. Helen Alford O.P. Antonio Argandona XVI. Benedek Edmund Burke Bakacsi Gyula Cesare Beccaria Beran Ferenc D. G. Blanchflower Bourdieu, Martin Buber Luk Buckaert H. E. Cobb Steven Covey Tom Chappell F. Compagnoni O.P. J. Cornwal Herman Daly E. L. Deci Amitai Etzioni R. Easterlin P.A. Egom Erich Fromm E.R. Freeman Francis Fukuyama Antonio Genovesi Kenneth E. Goodpaster M. Gunkel J. Habermas F. Herzberg Albert O. Hirschman Geert Hofstede Horváth Sándor O.P. Bede Jarrett O.P. II János Pál Thomas Jefferson D. Kahneman Tim Kasser John Kavanaugh Kerekes Sándor Kindler József Kocsis Tamás Kopp Mária David Korten B. Las Casas John Locke M. A. Lutz Kenneth Lux Gabriel Marcel Jacques Maritain Martos Tamás Reinhard Marx C.D. McClelland Muzslay István Michael Naughton Juan Antonio Perez-Lopez Pataki György J. Pieper S. J. Pope R.E. Quinn P. Ricoeur, Anita Roddick Carl Rogers David Ross R. M. Ryan M.J. Sandel, Scitovsky Tibor Amartia Sen Skrabski Árpád Takács-Sánta András Charles Taylor Tomka Miklós J. P. Torrell O.P. Tóth Gergely Tringer László Turgonyi Zoltán A. Tversky M. Waltzer Stefano Zamagni Zsolnai László Arisztotelész Aquinói Szent Tamás Abraham Maslow Alasdair MacIntyre

  17. Kutatás, Baritz 2013. 03. - 06. Hipotézis: Más gondolkodásmód más gazdasági renddel jár együtt 2 1 Erényetikai ember Erényetikai ember (teljes) haszonközpontú erényetikai munkahelyen munkahelyen 3 4 Haszonközpontú ember Haszonközpontú ember (redukált) haszonközpontú erényetikai munkahelyen munkahelyen

  18. Kutatás, Baritz 2013. 03. - 06. N=302 on line kérdőív, 88 kérdés Korrelációk, Klaszter elemzés, Főkomponens elemzés, Sokdimenziós skálázás Big5 Személyiségvonások (extrovertált, nyitott, barátságos, lelkiismeretes, nem neurotikus) INTR, EXTR MOTIVÁCIÓK –BELSŐ MOTIVÁCIÓ teljes ember SWB, HED, EUD Boldogságok (Hed, Eud, SWB) MLQ Élet értelmessége VEthics Etikai, erkölcsi jellemzők MAT Materializmus faith Hit Wnow Struktúra Jelenlegi munkahely CSR, munkahelyi etika, profit eszköz Widea Ideális munkahely CSR, munkahelyi etika, profit eszköz

  19. 2 1 Erényetikai ember Erényetikai ember haszonközpontú erényetikai munkahelyen munkahelyen KovászInegrált, TOP15 Elefántcsonttorony 3 4 Haszonközpontú ember Haszonközpontú ember haszonközpontú erényetikai munkahelyen munkahelyen Csillogás Fogaskerék

  20. Belső motiváció Etikai értékek Élet értelmessége Eudaimonia Materializmus (-) r=0,3.. r=0,0.. Struktúra r=0,0.. Külső motiváció

More Related