Patto Sociale per il Lavoro Vicentino

1. Patto Sociale per il Lavoro Vicentino “Strumenti per collegare la ripresa occupazionale alla ripresa economica con i supporti adeguati alla difficile fase di transizione” Vicenza Dicembre 2010 Provincia di Vicenza

2. Analisi dell’occupazione in Provincia di Vicenza 2009 su 2008 Provincia di Vicenza

3. L’Amministrazione Provinciale di Vicenza sta adoperandosi in maniera consistente per contrastare la crisi occupazionale I Comuni vedono costantemente aumentare le richieste economiche da parte delle famiglie, il cui reddito o è venuto a mancare o è stato compromesso Queste situazioni necessitano di nuovi strumenti e nuove modalità d’intervento integrati in ambito di politiche d’assistenza, di politiche sociali, di politiche attive del lavoro, valorizzando anche il ruolo dell’associazionismo e del volontariato. Patto Sociale per il Lavoro Vicentino Provincia di Vicenza

4. Patto Sociale per il Lavoro Vicentino Per contrastare l'attuale fase di crisi economico-sociale è indispensabile il coinvolgimento attivo di tutti gli attori istituzionali e non I soggetti coinvolti sono molteplici: I Servizi per l’Impiego e della Formazione della Provincia di Vicenza I Comuni della Provincia e le quattro Conferenze dei Sindaci Le quattro A.Ulss Vicentine e i SIL Le Parti sociali presenti nella Commissione Provinciale per il Lavoro Gli Enti autorizzati e accreditati dalla Regione ai Servizi all'impiego Le Agenzie di somministrazione Le Cooperative sociali L'associazionismo e il volontariato La Provincia di Vicenza ha creato le condizioni per mettere in rete i vari soggetti e ha presentato un progetto alla Fondazione Cariverona. Provincia di Vicenza

5. Patto Sociale per il Lavoro Vicentino Negli atti presentati alla Fondazione Cariverona si sviluppano due idee progettuali complementari: L'idea progettuale dei Comuni e ULSS è prioritariamente rivolta al sostegno al reddito per situazioni di svantaggio sociale attraverso iniziative di pubblica utilità. L'idea progettuale della Provincia con le Parti Sociali si rivolge ai soggetti in svantaggio lavorativo per favorirne la ricollocazione. Provincia di Vicenza

6. Dopo una serie di confronti si è definito il progetto: “Strumenti per collegare la ripresa occupazionale alla ripresa economica con i supporti adeguati alla difficile fase di transizione” Denominato “PATTO SOCIALE PER IL LAVORO VICENTINO” Provincia di Vicenza

7. Gli obiettivi del progetto sono 3 Garantire un sostegno al reddito ai cittadini-lavoratori privi di alcun sostegno economico. Reinserire nel mondo del lavoro lavoratori disoccupati e/o in mobilità attraverso il sistema già apprezzato nell'apprendistato detto “formazione interna assistita”. Integrare e governare istituzionalmente e operativamente le politiche dei rispettivi partner per gestire al meglio tutte le risorse umane e finanziarie disponibili. Patto Sociale per il Lavoro Vicentino Provincia di Vicenza

8. Metodologia Con l'approvazione del progetto, si è costruito un “ACCORDO DI COOPERAZIONE” firmato da tutti i proponenti per la gestione della partnership operativa Patto Sociale per il Lavoro Vicentino Con la sottoscrizione da parte dei Comuni dell’ “ACCORDO DI PROGRAMMA” si avvia con l’azione 1 l'operatività del progetto Finanziamento Il progetto ha un budget complessivo attuale di 5.025.000,00 € Provincia di Vicenza

9. Patto Sociale per il Lavoro Vicentino Partner SOGGETTO REFERENTE: PROVINCIA DI VICENZA SOGGETTI PROPONENTI: 4 Conferenze dei Sindaci 4 aziende ULSS Vicentine 5 Associazioni Imprenditoriali (Assoindustria, Assoartigiani, Apindustria, ASCOM, CNA) 3 OO.SS (CGIL, CISL, UIL) Provincia di Vicenza

10. Patto Sociale per il Lavoro Vicentino Nel corso del biennio il progetto prevede: (AZIONE 1) nei Comuni interventi su almeno 1000 soggetti svantaggiati con lavori di pubblica utilità. (AZIONE 2) con la Provincia nelle aziende realizzazione di almeno 2.000 Patti di Servizio; 1.000 segnalazioni alle aziende per un inserimento lavorativo; realizzazione attraverso stage o contratti di lavoro di almeno 500 inserimenti lavorativi. Provincia di Vicenza

11. AZIONE 1 • Azioni di sostegno al reddito collegate a percorsi personalizzati di riqualificazione/ricollocazione. • gestiti dai comuni di residenza dei destinatari FINANZIAMENTO: € 2.000.000,00 Fondazione Cariverona € 625.000,00 co-finanziamento Comuni e partner. Durata: 24 mesi Provincia di Vicenza

12. Destinatari Persone residenti in Provincia di Vicenza, che hanno perso il lavoro; che hanno sottoscritto una “Dichiarazione di immediata disponibilità” e un “Patto di Servizio”, Provincia di Vicenza

13. Strumenti finanziabili • Borse lavoro per tirocini formativi; • Voucher di lavoro occasionale; • Rimborsi/gettoni per Corsi di formazione • Misure di sostegno al costo del lavoro, anche relativamente alla quota parte spettante al Comune, in attuazione della DGR n. 427 del 23 febbraio 2010; • Contributi per il tutoraggio, richiesto a operatori specializzati; • spese assicurative dei percorsi • “Bonus di conciliazione” Provincia di Vicenza

14. AZIONE 2 • Azioni di politiche attive del lavoro che si riassumono nella “Formazione interna assistita” • Gestite dalla Provincia e dalla rete dei partner con operatori esperti € 1.900.000,00 Fondazione Cariverona € 500.000,00 co-finanziamento Provincia e partner. Durata: 24 mesi Provincia di Vicenza

15. Destinatari Persone disoccupate e svantaggiate in base al regolamento CE 2204/2002 così come modificato dal più recente n. 800/2008 Provincia di Vicenza

16. Strumenti finanziabili • Voucher formativi • Borse lavoro • Misure di sostegno al costo del lavoro Nelle azioni di Formazione Interna Assistita Provincia di Vicenza

17. Fine presentazione Patto Sociale per il Lavoro Vicentino Provincia di Vicenza