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«  Alternancez -vous »

«  Alternancez -vous ». Présentation de l’alternance. Qu’est-ce qu’une formation EN alternance ?. Informations générales L’alternance en chiffres L’alternance, un plus ? Les aides accordées aux entreprises Bien préparer son alternance Démarches étudiantes Démarches pour l’entreprise

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«  Alternancez -vous »

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Presentation Transcript


  1. « Alternancez-vous » Présentation de l’alternance

  2. Qu’est-ce qu’une formation EN alternance ?

  3. Informations générales • L’alternance en chiffres • L’alternance, un plus ? • Les aides accordées aux entreprises • Bien préparer son alternance • Démarches étudiantes • Démarches pour l’entreprise • Le déroulement • Un planning adapté • Un suivi • Quoi que j’fais hein ? • Concrètement Sommaire

  4. L’alternance au FIL

  5. IAGL Ingénierie et architecture des grands logiciels • MOCAD • Modèles Complexes Algorithmes et Données • TIIR • Technologies pour les Infrastructures de • l’Internet et leurs Robustesses • IVI • Image Vision Interaction • E-SERVICES Les formations du FIL

  6. Les formations du FIL

  7. MIAGE • Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises • IPI-NT : Ingénierie de projets informatiques-nouvelles technologies Les formations du FIL

  8. Les formations du FIL

  9. Nombre d’étudiants alternants en master informatique à lille1 • En Master 1 : • 2010-2011 : 16 • 2011-1012 : 19 • 2012-2013 : 25 • En Master 2 : • 2008-2009 : 4 • 2009-2010 : 5 • 2010-2011 : 13 • 2011-2012 : 34 • 2012-2013 : 35 L’alternance en chiffres

  10. Nombre d’étudiants alternants en master Miageà lille1 • En Master 1 Miage : • 2008-2009 : 9 • 2009-2010 : 11 • 2010-2011 : 15 • 2011-1012 : 17 • 2012-2013 : 21 • En Master 2 Miage : • 2008-2009 : 16 • 2009-2010 : 17 • 2010-2011 : 15 • 2011-2012 : 23 • 2012-2013 : 19 L’alternance en chiffres

  11. Entreprises 2012-2013 • Acssi • Alicante • Alliances aifc • Alternative • Arcelor Mittal • Atos Wordline • Audace • Cap gemini • Cerise Media • Cylande Delssi E_fejy Dooapp Eads Edf Edu-studio Gene diffusions Gfi Green hosting services Groupe afglille Idee 3 com Infitex Intuitive Travel It CE J2S Kiabi La_redoute Libertrip Lifedomus Logica Nexidi Noolitic Norsys Odysys Open groupe Oxemis Oxylane Progres Plus Promod • Quadra • Sathys • Scotler France • StadlineSynodia • Steria Lille • Tasker • Tymate • Ubikingenierie • Unis • Valipos • Vekia • Wizeoo • Ylly L’alternance en chiffres

  12. Mise en application des connaissances • Jusqu’à 2 ans d’expérience pour conclure ses études • Un tremplin pour l’insertion professionnelle • Un salaire (80% du SMIC ou 100% du salaire minimum de branche) • Un suivi tout au long de l’année • Une vision concrète du monde professionnel • Gratuité des droits d’inscription • Appréciée des entreprises L’alternance un plus

  13. les cours : Les cours sont concentrés sur 2/3 jours au lieu d’une semaine  beaucoup de travail en peu de temps sur l’Université : certains étudiants ont du mal à s’adapter à ce rythme, plus exigeant qu’en formation initiale  • les travaux : pour les mêmes raisons, les étudiants ont donc peu de temps pour les TP et projets, ce qui peut créer des difficultés d’organisation et de réalisation… • la présence : tous les cours sont obligatoires  une feuille de présence à signer à chaque cours  • les vacances : pendant les vacances scolaires, l’étudiant est salarié dans l’entreprise et à temps plein Mais …

  14. l’entreprise : « l’étudiant-salarié » travaille sur de véritables projets, avec un enjeu fort en termes économiques ou concurrentiels : il représente l’entreprise dans ses réalisations et/ou chez le client, ce qui peut engendrer une pression difficile à gérer… • le dossier : une procédure pas simple et qui implique plusieurs partenaires : étudiant, Université, entreprise, Sudes, Opca… Mais …

  15. Aides de l’État : • Exonération totale ou partielle des cotisations sociales • Coût de la formation supporté par un OPCA (organisme paritaire collecteur agréé) • Recruter un salarié motivé en bénéficiant de conditions avantageuses Les aides accordées aux entreprises

  16. Par où commencer ? 0. Candidater à la formation de son choix en tant qu’alternant • Trouver une entreprise • Etre accepté par la formation en alternance • Finaliser les documents administratifs Bien préparer son alternance

  17. Par où commencer ?– Calendrier 2013 0. Candidater à la formation de son choix en tant qu’alternant 19/03 au 31/05 via l’application en ligne candidature (cocher alternance) • Trouver une entreprise Entre le 15/06 et le 1/07 : attention dans certains cas il peut y avoir un entretien • Etre accepté par la formation en alternance • Finaliser les documents administratifs Bien préparer son alternance

  18. Les acteurs Bien préparer son alternance

  19. Trouver son entreprise ? • OPCA • paiement taxe • Informatique • Etudiant • Entreprise • 1) ACCORDpédagogique • 2) ACCORD verbal • LILLE 1 Bien préparer son alternance

  20. Des engagements • Différentes démarches administratives : Convention de formation Université Entreprise Alternance Contrat pédagogique Contrat de travail Étudiant Bien préparer son alternance

  21. Contrats • Université – Entreprise : Convention de formation Université Entreprise Bien préparer son alternance

  22. Contrats • Étudiant – Entreprise : Contrat de travail Étudiant Entreprise Bien préparer son alternance

  23. Contrats • Université – Étudiant: Contrat pédagogique Université Étudiant Bien préparer son alternance

  24. Bien préparer son alternance

  25. Le déroulement • Planning adapté • 25% du temps à l’université • 75% du temps en entreprise (minimum) Le déroulement

  26. Le déroulement • Exemple de planning : M2 E-Services Le déroulement

  27. Le déroulement • Un suivi • Un tuteur en entreprise • Un tuteur à l’université • Et une mission définie Le déroulement

  28. Un suivi • Un/Plusieurs tuteur(s) en entreprise • Transfert de compétences. • Transfert des valeurs propres à l’entreprise. • Entre autre : accueillir, aider, informer et guider l’apprenant. Le déroulement

  29. Un suivi • Un tuteur à l’université • 2 visites en entreprise minimum • Un carnet de suivi de l’alternance (en ligne)  Permet de vérifier le bon déroulement du travail effectué en entreprise Le déroulement

  30. Une mission • Mission adaptée au niveau de l’étudiant et qui prend en compte ses compétences, la spécialité du M2 et la montée en puissance de l’étudiant • Exemple de missions • TMA : Tierce Maintenance Applicative • Projets de création • Tout un éventail de possibilités Le déroulement

  31. Liens utiles • Portail FIL http://www.fil.univ-lille1.fr/portail/index.php?dipl=FC • Portail du gouvernement https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/jcms/pa_5012/navigation/accueil

  32. Gardez le FIL • Responsable administratif • FIL : Laetitia Jourdan laetitia.jourdan@lifl.fr • Entreprise : Violaine Guilbert violaine.guilbert@univ-lille1.fr contratdepro@univ-lille1.fr • Responsables pédagogiques : • MIAGE : Anne-Cécile Caron anne-cecile.caron@lifl.fr • MIAGE M1 FA: Jean-François Roos jean-francois.roos@lifl.fr • MIAGE M2 FA : José Rouillard josé.roullard@lifl.fr • M 1 Informatique Philippe Marquet philippe.marquet@lifl.fr • M2 E-Services : Lionel Seinturier lionel.seinturier@univ-lille1.fr • M 2IAGL : Romain Rouvoyromain.rouvoy@univ-lille1.fr • M2 TIIR : Gilles Grimaud gilles.grimaud@lifl.fr • M2 MOCAD : Jean-Stéphane Varré, BilelDerbeljean-stephane.varre@univ-lille1.fr, bilel.derbel@univ-lille1.fr • M2 IVI : Géry Casiez gery.casiez@lifl.fr

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