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LE PERSONE CHE HANNO SUCCESSO. VOGLIO STIMOLARE CON VOI UN DIBATTITO SU ALCUNE RIFLESSIONI. “LE PERSONE CHE HANNO SUCCESSO NON HANNO NIENTE DI QUELLO CHE C’E’ SCRITTO NEI LIBRI CIRCA IL SUCCESSO”. Cassano Maradona Einstein Churchill Ecc, ecc.
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“LE PERSONE CHE HANNO SUCCESSO NON HANNO NIENTE DI QUELLO CHE C’E’ SCRITTO NEI LIBRI CIRCA IL SUCCESSO”
Cassano • Maradona • Einstein • Churchill • Ecc, ecc
15 ANNI FA NON CONOSCEVO NEMMENO UN VENTESIMO DI CIO’ CHE CONOSCO OGGI • CIO’ NONOSTANTE ERO PIU’ BRAVO DI OGGI
LA CONOSCENZA E’ FONDAMENTALE, MA NON E’ LA CAUSA (primaria) DEL SUCCESSO
Secondo le ricerche di Thomas Stanley i rendimenti scolastici non sono uno strumento adeguato per predire il successo economico di una persona.Secondo Stanley è LA VOLONTA’ DI CORRERE DEI RISCHI che predice il successo economico.
QUAND’E’ CHE HAI OTTENUTO I RISULTATI MIGLIORIDELLA TUA CARRIERA?
IL CERVELLO ANALIZZA INFORMAZIONI ALLA VELOCITA’ DI 16 BYTES AL SECONDOMA REGISTRA TUTTO (MILIONI DI GIGA AL SECONDO)
LA PARTE SINISTRA RALLENTA IN MODO NATURALE TUTTI I PROCESSI CREATIVI E CHE TI PORTANO AL PIENO POTENZIALE
IL LAVORO SI DILATA PER OCCUPARE IL TEMPO CHE HAI A DISPOSIZIONE IL LIVELLO DI NECESSITA’ TI RENDE PIU’ EFFICIENTE
SE HAI UN PROBLEMA… • DI FATTO HAI UN PROBLEMA TROPPO PICCOLO
MOLTE DELLE PIU’ GRANDI SCOPERTE SCIENTIFICHE SONO STATE FATTE PER PURO CASO O SONO STATE FRUTTO DI PURA INTUIZIONE
IL VERO POTERE SEMBRA ESSERE IN QUELLO CHE GLI SCIENZIATI CHIAMANO EMISFERO DESTRO (la mente creativa)
IL CAMBIAMENTO O LA NOVITA’ COSTANTE MANDA IN CORTO IL RALLENTATORE DELLE PERSONE (= vera leadership)che ora cominciano a correre
LE PERSONE CHE HANNO SUCCESSO NON SEMBRANO AVERE NIENTE DI QUELLO CHE C’E’ SCRITTO NEI LIBRI CIRCA IL SUCCESSO
A COSA TI SERVE LA CONOSCENZA (TI SERVE) A COSA TI SERVE L’ETICA (TI SERVE)
CHE COSA TI SERVE • CARICA POSITIVA • RU + DELEGA • MARKETING • GESTIONE DEL TEMPO • CORTO CIRCUITO DEL “RALLENTATORE” (accendere la mente creativa) • UN PO’ DI ANALITICITA’ (FINANZA/ORGANIZZAZIONE, CONTROLLI)