جمع البيانات

1. جمع البيانات 2. أسلوب العينة 1. أسلوب الحصر الشامل

2. جمع البيانات أسلوب العينة أسلوب الحصر الشامل • هنا العينة يقصد بها جزء من أى من • بعض المفردات. • 2. تكاليف أخذ هذه العينات مقبولة. • 3. لا يحتاج الى مجهود كبير. • 4. البيانات دقيقه ويمكن تحليلها بسهولة. • 5. يستعمل هذا الاسلوب فى جميع انواع • مراقبة الجودة فى الانتاج. • يعرف بأسلوب الحصر أو التعداد. • جمع البيانات من جميع مفردات المجتمع. • يمكن استعماله فى مجتمع محدود • ويصعب استعماله فى مجتمع كبير. • 4. يأخذ زمن طويل. • 5. تكاليف عالية. • 6. تحديد عدد كبير من الباحثين. • 7. كثرة البيانات وصعوبة تحليلها.

3. أركان التصميم الإحصائى للعينات إختيار نوع العينة إطار البحث - هناك أنواع عديدة فى إختيار العينة ويجب على الباحث أن يختار النوع المناسب. - وهى السجلات والملفات والاحصاءات والبيانات التى تشمل على جميع المفردات. - ويجب ان يكون الإطار شاملآ وحديثآ ودقيقآ.

4. أدوات البحث يعتبر كل من الملاحظة والمقابلة الشخصية والإستقصاء وإجراء الإختبارات وعمل المؤتمرات ودراسة الحالة أدوات هامة تستخدم فى البحوث بصفة عامة , إلا أنه فى معظم البحوث نجد أن كل من المقابلة والإستقصاء تستخدم على نطاق واسع وخاصة فى مجال بحوث اإدارة وتنقسم الى :- أهم ادوات البحث الاستبيان Questionnaire المقابلة Interview الملاحظة Observation

5. الملاحظة مفهوم الملاحظة فى البحوث العلمية , يقصد به إستخدام الملاحظة كأحد الأدوات العلمية لجمع البيانات . ويتم ذلك من خلال المشاهدة للظاهر موضوع البحث حيث يقوم الباحث بمشاهدة السلوك موضوع البحث دون تدخل منه شخصياً . أهمية الملاحظة • تعتبر الملاحظة هامة فى البحوث الوصفية. • يستخدم أسلوب الملاحظة فى كثير من العلوم التطبيقية. • يمكن للباحث القيام بالمشاهدة الشخصية. • تعتبر خبرة القائم بالملاحظة العلمية أو العملية هامة حيث : • تؤثر على معدل ثبات البيانات. • مدى إختيار للأساس النظرى ووحدة السلوك. • تؤثر خبرة القائم بالملاحظة على دقة التقديرات.

6. تنقسم الملاحظة الى : • الملاحظة المعلنة : حيث تتم إعلان المجموعة التى سيتم ملاحظتها مع بيان الهدف من وجود الباحث فيهم ويتأثر سلوك أفراد الجماعة موضوع الملاحظة نظرآ لوجود الملاحظ بينهم. • الملاحظة المستترة ( الخفية ) : حيث تتم عملية الملاحظة دون علم افراد الجماعة اللذين تتم ملاحظتهم. • الملاحظة بالمشاركة : حيث تتم من خلال اشتراك الباحث فى عضوية واعمال احد اللجان للافراد المطلوب ملاحظتهم. أو يشاركهم فى بعض الانشطة الاخرى.

8. الاختبارات Tests • مفهوم الإختبار فى البحوث العلمية , يقصد به إستخدام قائمة أسئلة لقياس قدرات الأفراد تحت الإختبار , أو قياس مستوى الذكاء أو أى أشياء أخرى. • الاعتبارات التى يجب مراعتها عند إعداد الاختبار : • 1. يحدد الباحث المجتمع الاصل الذى يضع له الاختبار. • 2. انتقاء عناصر الاختبار التى تستوعب جميع الابعاد. • 3. مراعاه الصياغة المناسبة للاسئلة. • 4. يضع الباحث الحدود الزمنية الملائمة لتطبيق الاختبار. • 5. يفحص الباحث العينة الاستطلاعية وذلك لادخال أى تعديلات.

9. الشروط الاساسية لضمان نجاح الإختبار أ- الموضوعية , ويقصد بها : Objectivity • عدم إختلاف المصححين فى تقدير الاجابات. • أن تكون اسئلة الاختبار لها نفس المعنى عند مختلف افراد العينة التى يطبق عليها الاختبار. ب- الثبات , ويقصد به : Raliability • أن الإختبار يعطى نفس النتائج إذا ما استخدم الإختبار أكثر من مرة وتحت نفس الظروف. • أن أهم العوامل المؤثرة فى ثبات الإختبار هى : • أ- طول الاختبار. ب- مستوى صعبوبة الإختبار. • 3. أن أهم الاساليب المستخدمة فى تقدير درجة ثبات الإختبار هى : • أ- طريقة إعادة تطبيق الإختبار. ب- طريقة الصورتين المتكافئتين. ج- الصدق , ويقصد به : Validity 1. أن أداة القياس المستخدمة فى الاختبار يجب أن تكون قادرة فعلآ على قياس ما وضعت من أجله. 2. أن طبيعة البحث والغرض منه تحدد نوع الصدق المقبول ودرجته. 3. يشمل الصدق على الانواع الآتية : أ- الصدق الظاهرى. ب- الصدق الداخلى. ج- الصدق بالتطابق. د- الصدق التبؤى.

10. أنواع المقابلة 2. المقابلة التشخيصية 1. مفهوم المقابلة

11. الاعتبارات التى يجب أن يراعيها الباحث عند القيام بالمقابلة : • يجب ان يتم تحديد الهدف من المقابلة ولا بد أن يتم الاعداد لها من حيث : • 1. الوقت والمكان المناسب الذى يمكن الإتصال بالأفراد. • 2. تحديد الأشخاص ( الأفراد ) اللذين سوف يقابلهم الباحث. • ب- يجب تحديد خطة للمقابلة نفسها من حيث ترتيب الأسئلة ( التوقيت و الطبيعة ). • ج- تحتاج المقابلة الى مهارات معينة ترتبط بقدرة المقابل نفسه ( الباحث ) مثل ( الخلق الجو الودى المناسب على المقابلة والحديث والقدرة على إالقاء الأسئلة بوضوح. • د- أن يكون لدى الباحث القدرة على التحقق من صحة البيانات التى تعطى له من خلال الحديث. • ه- يجب أن تسجل البيانات والمعلومات التى تم الحصول عليها وذلك أثناء المقابلة أو بعدها مباشرة.