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MOBILIZAÇÃO DA IGREJA PARA O CRESCIMENTO

Viver a essência: comunhão com o Deus trino e uns com os outros na unidade do Espírito Obediência ao cumprimento da missão, razão da nossa presença no mundo Instituição a serviço da comunhão e da missão. MOBILIZAÇÃO DA IGREJA PARA O CRESCIMENTO. Dimensões do crescimento. Missão. Comunhão.

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MOBILIZAÇÃO DA IGREJA PARA O CRESCIMENTO

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Presentation Transcript

  1. Viver a essência: comunhão com o Deus trino e uns com os outros na unidade do Espírito Obediência ao cumprimento da missão, razão da nossa presença no mundo Instituição a serviço da comunhão e da missão MOBILIZAÇÃO DA IGREJA PARA O CRESCIMENTO

  2. Dimensões do crescimento Missão Comunhão instituição

  3. VINHO NOVO(comunhão) em ODRES NOVOS (instituição) • Jesus trouxe o vinho novo – Cristo em vós - Cl 1.17 • Para colocá-lo em odres novos • No crente - 1 Co 6.19 • Na comunhão- 1 Co 3.16-17 • Para que ambos sejam conservados - Mt 9.17

  4. ODRES VELHOS E NOVOS - Odre velho Templo de pedras – At 7.44-47 demolição – Jo 2.19-22; Mc 13.1-2 • Odre novo - Templo de gente (At 7.48-50; 1 Co 3.16-17) em construção – 1 Pe 2.4-10 - Igreja nas casas - Lc 22.7-13; 2.1-4; At 10.24,33,44-48 Cada casa uma igreja

  5. ODRES VELHOS E NOVOS • Odre velho: Sacerdote ministra Hb 8.3-5 • Odre novo: somos reino de sacerdotes: Ap 5.9-10; 1 Pe 2.4-5; 2.9 • Uns aos outros – 1 Pe 4.10 CADA CRENTE UM MINISTRO

  6. ODRES VELHOS E NOVOS • Odre velho: o sábado da lei Cl 2.16-17 • Odre novo: Domingo - Ceia do Senhor – At 20.7 - Ofertas – 1 Co 16.1 - Culto – santifica todos os dias CADA DIA EM ADORAÇÃO E MISSÃO

  7. MOBILIZAÇÃO GERAL • De casa em casa Não só nos templos • Todos os crentes Não só os pastors • Todo o tempo (últimos dias) Não só aos domingos É inútil mudar estruturas sem mudança de valores

  8. MOBILIZANDO TODA A IGREJA 1. Estrutura bíblica básica • Grupos grandes – At 1.15 • Grupos pequenos – At 10.24-27 • Liderança por meio dos dons – Ef 4.11-12; 1 Co 12.28 • Denominação: serviço à Igreja e ao mundo

  9. Ministério no mundo Denominações Associações Missões Agências Escolas Hospitais Seminários Congressos Campanhas Federações Movimentos Casas Publicadoras Escolas Dominicais Comissões Diretorias Etc. Serviço à igreja Liderança por meio de dons paraeclesiásticas ESTRUTURAS ECLESIÁSTICAS BÍBLICAS Grupo Pequeno Grupo Grande

  10. MOBILIZANDO TODA A IGREJA 2. Liderança eficaz (Ef 4.11-12) • Foco: - Oração – At 6.1-4; Ex 18.13-19 - Palavra – At 6.4b; Ex 18.20 • Delegação de autoridade – At 6.6; Dt 1.15 - qualificação – At 6.2-3; Ex 18.21ª - funções – At 6.5b; Ex 18.21b-22 “Formar líderes que se transformem em um movimento”

  11. MOBILIZANDO TODA A IGREJA 3. Estrutura de Liderança • Necessidade - sobrecarga – Ex 18.17-20 - atendimento – Ex 18.21-23 • Modelo – Jetro, exército, Jesus (figura) • Princípios: coordenação, apoio, supervisão e implementação (figuras)

  12. ESTRUTURA DE LIDERANÇA

  13. No templo e de casa em casa.Atos 2.46;5.42;20.20

  14. A IGREJA DE DUAS ASAS

  15. VELHO PARADIGMA Sumo Sacerdote Sinédrio Sacerdotes Levitas Leigos Gentio = Inimigo

  16. Pecador = Amigo Lucas 15.1-2 Líderes (pastores) 10 Implementação Supervisores 50 Supervisão Superintendentes de Área 100 Apoio Pastores Distrito 1000 Coordenação Pastor Visão Delegação da autoridade de ordem com exceção das funções privativas dos oficiais – Mc 10.42-45

  17. MUDANÇA REVOLUCIONÁRIA Programas Ministérios DE IGREJA DE CONSUMO Cultos 20% dos melhores líderes mantém os programas para 80% dos membros. 20% PARA IGREJA DE PRODUÇÃO 20% 20% dos líderes treinam (equipam) os outros 80% para desenvolverem ministérios em e por meio de células. Celebração Células Células Células

  18. O campo é o mundo Lucas 15.1-2 Líderes 10 Implementação (grupos pequenos) Supervisores 50 Supervisão Pastores de Área 100 Apoio Pastores Distrito 1000 Coordenação Pastor Visão

  19. MOBILIZANDO TODA A IGREJA 4.Treinamento de liderança (Ef 4.11-16) • Trilho de treinamento – currículo - discipulado básico - maturidade cristã - treinamento para ministérios • Líderes que emergem das bases: 10-50-100-1000

  20. MOBILIZANDO TODA A IGREJA 5. Envolvimento na base • A comunidade cristã de base – Mt 18.20 - presença de Jesus: comunhão - poder de Jesus: edificação - propósito de Jesus: evangelização • A igreja cresce pela multiplicação das comunidades cristãs de base (células)

  21. PROPÓSITO (Evangelização) PODER (Edificação) PRESENÇA (Comunhão) Comunidade Cristã de Base

  22. Elementos da unidade básica

  23. Como formar a massa crítica da Igreja como Comunidade do Reino Liderança Inicial 3-12 visionários e inovadores Grupo Base de Suporte 30-70 líderes comprometidos Congregação Base 120-200 numa só mente e coração com visão, valores, formas de liderança da igreja do NT MASSA CRÍTICA: “A quantidade mínima de material desintegrável capaz de produzir uma reação em cadeia auto-produtiva.” The World Book Dictionary Massa Crítica CRESCIMENTO EXPONENCIAL DA IGREJA

  24. JESUS FORMOU A MASSA CRÍTICA A PARTIR DA BASE • Protótipo: com visionários e inovadores 12: Mc 3.13-19 • Suporte: 70: Lc 10.1-12, 17-20 • Congregação base: 120: At 1.15 • Componentes necessários • Qualidade = multiplicação

  25. Componentes essenciais • NUMÉRICO: Numero suficiente para provocar uma reação em cadeia • VISÃO: Uma visão do Reino com foco e paixão. • COMPROMISSO: Compromisso absoluto com Cristo • VALORES: Valores assimilados que sustentam a visão

  26. TEMPO: Tempo suficiente para que os componentes se ajustem • PROCESSO: Estágios que se completam em 3 anos e meio • LIDERANÇA: Lideres preparados no trabalho • ESTRUTURAL: Odres necessários para o vinho novo • PODER: Poder espiritual prometido e liberado por Deus

  27. Como transicionar Planejamento • Como estamos? Descobrir o potencial • O que desejamos? Estabelecer alvos • Como chegaremos lá? Estratégias

  28. COMO ESTAMOS • Estamos crescendo • Temos boa programação • Temos Ministérios atuantes • Porém.... • Damos pouco acompanhamento aos visitantes • Provemos crescimento lento aos novos convertidos • Temos poucos membros trabalhando na obra • Damos baixo acompanhamento pastoral aos membros • Promovemos pouca comunhão real • HÁ POTENCIAL PARA O CRESCIMENTO

  29. O QUE DESEJAMOS • Construir relacionamentos mais profundos • Promover mais comunhão e amor • Capacitar cada membro ao ministério • Vivenciar o discipulado • Pastorear cada membro individualmente • Estimular contatos e relacionamentos com incrédulos • Gerar maior responsabilidade e comprometimento • CRESCIMENTO COM QUALIDADE É CONSEQUÊNCIA !

  30. TRANSIÇÃO DOS MODELOSCOMO CHEGAREMOS LÁ Estabelecer a visão sólida no interior de todos os membros VISUALIZAÇÃO Capacitação em diferentes níveis de liderança e dos membros PREPARAÇÃO Entusiasmar e impulsionar as vidas através de células MOBILIZAÇÃO Reavaliar, ajustar e aperfeiçoar a estrutura organizacional REESTRUTURAÇÃO Multiplicar a evangelização em novos segmentos da população EXPANSÃO

  31. Estrutura Comunitária e Corporativa

  32. Estrutura Comunitária

  33. Estrutura Corporativa

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