Carolina Linhares

1. Carolina Linhares COACHING www.carolinalinhares.com

2. Carolina Linhares COACHING Psicóloga especializada em Gestão Organizacional, atualmente Sócia Diretora da Neo Labor Gestão de Pessoas, Kombo tecnologia e Presidente da ADVB/SC- Gestão 2010-2012. Através do serviço Programa de Carreira que desenvolvo, apresento-lhe a seguir candidatos que pretendem se candidatar para uma vaga em sua distinta empresa. Este trabalho não implica em custo para a sua empresa, pois os candidatos estão investindo no seu desenvolvimento profissional afim de, qualificar-se e buscar uma recolocação. Sabendo da dificuldade de encontrar talentos para estes cargos, me sinto a vontade de lhe apresentar nossos clientes.Me coloco à disposição para esclarecer qualquer dúvida que possa haver em relação ao perfil destes candidatos, bem como no agendamento de entrevistas. Você pode acompanhar nossos trabalhos através dos sites: COACHING - www.carolinalinhares.com

3. Carolina Linhares Encontramos um TALENTO para a sua empresa. Escolha a área que você busca um profissional, e visualize o perfil dos candidatos que possuímos em nosso Banco, através da sua breve apresentação. COACHING Comunicação Relação com Investidor Logística Comercial/ Planejamento Engenharia Ao se encantar com algum candidato, solicitamos que entre em contato através do e-mail: contato@carolinalinhares.com, ou (48) 9995-4702/ 9641-4846 para que possamos lhe encaminhar o currículo, e agendar uma entrevista. Boa sorte nesta busca!

4. Executiva de Comunicação Empresarial • Candidata 21: A.C.P. • Profissional com 12 anos de experiência em desenvolvimento, implantação e gerenciamento de projetos nas áreas de comunicação empresarial, gestão e comunicação, com atuação em comunicação Institucional (externa), comunicação Corporativa (interna) e Assessoria de Imprensa.   • Amplo conhecimento e experiência em: • Atuação em um ambiente com cenário dinâmico e sensível aos interesses políticose empresariais, da mídia e do mercado; • Gerenciamento de pessoas - destacando-se a capacidade de liderança e facilidade no relacionamento interpessoal e Gerenciamento de crise- envolvendo imprensa e comunidade; • Flexibilidade e Diplomacia em situações conflitantes e habilidade em lidar com informações privilegiadas e confidenciais. • Gerenciamento, coordenação e criação de publicações empresariais tais como: revistas, jornais, folhetos, cartilhas, newsletters, entre outros meios. • Atuação inúmeras vezes como Mestre de Cerimônias; • Organização e elaboração de conteúdos para sites institucionais, na construção de textos dos mais variados tipos: artigos, cases, notícias, notas oficiais, biografias, discursos dos altos cargos da companhia, cerimoniais, entre outros; • Monitoramento e atualização dos principais canais de mídias sociais utilizados pelas empresas (twitter, flickr, youtube, etc.); • Relacionamento com a imprensa nacional, trazendo jornalistas da grande imprensa para cobrir eventos, bem como levar executivos para conhecer as maiores redações do Brasil. • Participação no programa de Traineeda WEG com 250h de treinamentos comportamentais, técnicos e de processos de negócios.

5. Analista Sênior de Investimentos e/ou Relações com Investidores • Candidato 22: D.S. • Profissional com experiência em Multinacional, com participação ativa na gestão de fundos de investimentos e aplicações financeiras. Desenvolveu, implantou e gerenciou grandes projetos nas áreas de relações com investidores, através de sua habilidade de visão estratégica e capacidade para análise de negócios e mercado. • Amplo conhecimento e experiência em: • Negociação e comunicação com parceiros e investidores; • Elaboração/construção e operacionalização de estrutura de fundos de investimento e execução de operações no mercado financeiro e de capitais (onshore e offshore); • Avaliação setorial do mercado, visando alocação de portfólio com maior eficiência; • Relacionamento e negociação com instituições financeiras (administradores de fundos, tesouraria e corretoras – BNY Mellon, Intrag – Itaú, Bradesco, JP Morgan, Magliano, etc); • Elaboração e divulgação de Resultados Trimestrais de empresa de capital aberto; • Execução de obrigações junto a Bovespa e CVM; • Vivência em diferentes culturas com experiência de dois anos e meio nos Estados Unidos; • Participação no programa de Traineeda WEG com 250h de treinamentos comportamentais, técnicos e de processos de negócios.

6. Gestor de Logística e Operações • Candidato 32: E.A.B. • Profissional com 20 anos de experiência em Gestão nas áreas de Logística nacional e internacional acumulados principalmente em empresas de médio/grande porte, nacionais e multinacionais, tais como Bettanin, Springer Carrier, Cia Zaffari de Supermercados e Gradiente.. • Vivência nas áreas de Importação, Planejamento de Materiais e Compras; • Participação no desenvolvimento de planejamento estratégico e implantação de políticas, definindo processos e metodologia; • Sólida experiência em implantação de Kanban, leanmanufacturing, milkrun e técnicas industriais japonesas; • Atuação em gestão de pessoas e processos; • Expertise em planejamento e controle da produção; • Forte relacionamento com órgãos aduaneiros; • Capacidade de liderança, habilidade de negociação, administração de conflitos, adaptabilidade para novos ambientes e regiões; • Experiência em realização de negociações de grande porte, nacionais e internacionais; • Conhecimento técnico e prático em redução de custos com otimização de processos e de mão-de-obra. • Viagens para negociação e desenvolvimento: China, Coréia do Sul, Taiwan, Tailândia, EUA, México, Argentina, França.

7. Gestor de Projetos e Planejamento • Candidato 25: R.L. • Profissional com 20 anos de experiência em empresas Nacionais e Multinacionais com atuação nas áreas de Engenharia de Produtos e Vendas. • Participação no desenvolvimento de Planejamento Estratégico e Operacional, definindo processos e metodologia e sólida experiência em Gestão de Produção, Vendas, Administrativa e Financeira; • Atuação em Gestão de Pessoas e Processos através da coordenação de equipes multidisciplinares de projetos, com integrantes de diversas nacionalidades, que desenvolveram soluções em produtos para mercados específicos (India, Australia, Peru, Argentina); • Desenvolveu soluções para produtos que trouxeram excelentes retornos em vendas; • Expertise em arranjo de soluções para chão de fábrica (lay-out) que viabilizaram a transferência de uma unidade produtiva de tratores de Modena (Itália) para Curitiba com baixíssimos investimentos utilizando-se dos recursos disponíveis na época; • Capacidade de liderança, habilidade de negociação, administração de conflitos, adaptabilidade para novas funções e ambiente; • Conhecimento técnico e prático em uso das metodologias OPT e LeanManufacturing aumentando a eficiência da produção e reduzindo consideravelmente a ocorrência de atrasos de produção, através redução de custos com otimização de processos e de mão-de-obra; • Participação como consultor e, posteriormente, principal executivo, do processo de transformação de uma pequena empresa em torno R$ 7 milhões anuais no ramo de insumos e implementos agrícolas em uma concessionária padrão da rede John Deere (maior fabricante mundial de maquinas agrícolas), transformando em uma empresa sólida com faturamento anual em torno de R$ 120 milhões anuais.

8. Executivo de Planejamento, Estratégia e Marketing • Candidato 34: L.A.C.S • Trinta e um anos de experiência profissional, nas áreas de comercial, vendas, gestão, mais de anos de experiência como Diretor de empresa de atuação nacional, foram fundamentais para criar uma base de conhecimento nas áreas de liderança, negociação e desenvolvimento de pessoas e equipes. Atuação como líder de equipes de vendas, relacionamento comercial e institucional com o mercado, além das áreas de planejamento comercial e planejamento estratégico; • Responsável pelo processo de criação, desenvolvimento e estratégias comerciais de produtos e serviços, de telefonia fixa, banda larga e produtos de tecnologia convergente (fixo-móvel); • Consultor em grandes projetos corporativos e governamentais; • Responsável pelo Star Up da Brasil Telecom Celular em Santa Catarina; • Larga experiência nas áreas de vendas, comercial, planejamento e marketing; • Visão estratégica do negócio, observação e ação na cadeia de valor das empresas; • Mobilidade, capacidade de adaptação, gestão de equipes de alto desempenho e desenvolvimento de cenários; • Atuação como educador e palestrante em cursos correlatos às atividades profissionais desempenhadas; • Atuação como associativista exercendo o cargo de Vice-Presidente da ADVB SC Litoral;

9. Gestor de Negócios e Planejamento Comercial • (Nacional e Internacional) • Candidato 35: R.C • Direção do Centro de Distribuição, localizado na Argentina, com uma equipe de 16 colaboradores funcionais. • Vivência nos processos de marketing, vendas e negociação em mais de 45 países, com destaque para vendas de aço no mercado Africano. • Experiência adquirida na criação e planejamento de áreas internacionais coorporativas, além de coordenar mais de 15 distribuidores na América Latina para o Grupo Voges. • Ativa atuação no processo de implantação do Sistema SAP. • Alto desempenho no desenvolvimento de distribuidores internacionais, políticas e análises para atingir novos mercados, além do desenvolvimento de negócios em mais de 30 países para o Grupo Voges. • Profundo conhecimento da ferramenta BSC. • Experiência na implantação e coordenação de KeyUsers quando da Gerência do Projeto SAP pelo Grupo Voges. • Performance reconhecida no desenvolvimento de procedimentos logísticos, análise de demonstrativos de resultados, com reporte para Presidentes e demais integrantes do Board Corporativo.

10. Gestor Comercial • Candidato 28: M.C. • Profissional com 15 anos de experiência na área comercial na venda de soluções de serviços de consultoria de crédito, marketing e vendas em empresas de todos os portes com destaque de grande porte tais como: Bunge, Malwee, Tigre, Amanco, Marisol, Hering, Intelbrás, Cecrisa, Eliane, entre outras. • Atuação na definição de todo o projeto estratégico, por canal de atuação, em empresas de médio e grande porte; • Amplo conhecimento de processos e programas para desenvolvimento e treinamento de equipe de vendas; • Forte atuação na comercialização de serviços envolvendo redimensionamento de áreas, avaliação e contratação de novos vendedores ou representantes, negociação com clientes e implementação de campanhas promocionais; • Atuação no desenvolvimento de novos clientes e negociações com clientes estratégicos; • Forte relacionamento pessoal em Indústrias de grande porte no estado de Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul; • Amplos conhecimentos de pesquisas sobre potenciais de mercado de diversos segmentos; • Elaboração e controle das planilhas de budget para estabelecer as metas de vendas e a adequação dos custos planejados; • Focado em resultados, alta capacidade de liderança, habilidades de negociação, comunicação, visão estratégica, fácil adaptação às mudanças de cenários, determinação, poder analítico de cenários. • Ganhador do Prêmio Campeões de Vendas ADVB/2004 – Prêmio Nacional

11. Gestor Comercial • Candidato 33: G.S.R • Profissional com longa vivência na área comercial, vendas de produtos e serviços; • Ampla experiência em área financeira no ramo bancário; • Habilidade de negociação com clientes de pequeno, médio e grande porte; • Especializado na área pública, com habilidades de negociação voltadas a convênios, licitações e cessões; • Certificado na AMBID – CPA 20 com experiência prática em captação de passivos de institutos de previdência públicos; • Larga experiência com gestão de equipes de vendas e telemarketing, com ênfase em recrutamento, seleção, treinamento e acompanhamento em loco; • Conhecimento na área de adquirentes, com vivência em credenciamentos de novos estabelecimentos comerciais, negociações com clientes de grande e médio porte e venda de produtos financeiros; • Excelente relacionamento com diversas empresas de Santa Catarina;. • Responsável pela análise e diagnóstico de relatórios, bem como a compilação dos resultados. • Trabalho focado em metas, produtividade, rentabilidade e satisfação de equipe, clientes internos e externos. • Facilidade de adaptação a novas situações do mercado.

12. Gerente de Vendas • Candidato 38: C.N.F • Liderança, capacidade em gestão de pessoas, forte comprometimento e foco nos resultados; • Vivência em grandes empresas e convívio com análise constante de metas e resultados; • Conhecimentos em Matemática Financeira, Marketing Organizacional, Técnica e Prática em Propaganda e Análise de Sistemas; • Atuação em formação e treinamento da equipes de vendas, análise e gestão de território, acompanhamento de metas e resultados e gestão do pipeline; • Experiência em vendas de contratos, grandes negociações e SLA; • Disponibilidade de viagens de negócios e mudanças, se necessário.

13. Executivo em Engenharia, Serviços ou Indústrias • Candidato 16: V.A. • Profissional com 19 anos de experiência em desenvolvimento, implantação e gerenciamento de grandes projetos na área de prestação de serviços de engenharia / tecnologia da informação e comunicação, com visão estratégica e capacidade para análise de negócios e mercado. Amplo conhecimento e experiência em: • “Start-up” e Gerenciamento de Projetos; • Gestão de Relacionamento e Negociação com Clientes; • Planejamento e Desenvolvimento de Negócios. • Elaboração do planejamento orçamentário de 12 empresas do grupo, realizando análise crítica do histórico das receitas e despesas, propondo projeções seguras e suporte gerencial para atingir objetivos; • Apuração e controle mensal dos resultados das empresas do grupo definindo metas, apontando as distorções e buscando soluções para redução de despesas e aumento de receitas; • Criação de grupo multisetorial para acompanhamento, discussão e proposição de alternativas de melhoria no resultado corporativo; • Direção integral técnica da empresa e sua estratégia de condução dos contratos com as Operadoras fabricantes e Integradores de Telecomunicações, Serviços e Tecnologia; • Atuação na análise, desenvolvimento e implementação dos processos de melhoria operacionais para os contratos de “outsourcing”, aumentando o resultado da empresa em 8%; • Liderou os processos para o desenvolvimento de modelos operacionais para redução do OPEX (custo operacional) da empresa, com redução de 11%.

14. Engenheiro da Área Ambiental, Segurança e Saúde • Candidato 18: U.S.P. • Profissional com 17 anos de experiência na área de controle de qualidade, auditor de certificação, meio ambiente, saúde e segurança. • Especialista em projetos de implantação de Certificações ISO 9001, 14000 e OHSAS 18001; • Especialista na implementação de Gestão de Meio Ambiente, Saúde e Segurança em empresas de expressividade; • Expertise na condução e implantação em Auditorias de Meio Ambiente, Qualidade e Segurança; • Responsável pela unificação dos sistemas do Sul do Brasil, o qual é parte integrante de um único sistema para execução em nível nacional; • Forte atuação nas Condicionantes Ambientais do Licenciamento de Unidades de Exploração de Petróleo em alto mar; • Líder Regional da Gestão Integrada da PETROBRÁS – TRANSPETRO e certificação na exploração e produção, abrangendo as unidades off-shore (Certificações ISO 9001, 14000 e OHSAS 18001); • Condução de projeto de unificação de sistemas de gestão de qualidade, meio ambiente e segurança na PETROBRÁS – TRANSPETRO contendo 19 terminais de transporte de petróleo e seus derivados, cada um com sua devida certificação; • Coordenação direta de consultores em trabalho gerencial.

15. Engenheira Agrônoma • Candidata 34: L.N.L. • Atualmente, atua como Diretora do Departamento de Meio Ambiente do Município do Tubarão; • Especialista em auditoria, pericia e gestão ambiental; • Sólida experiência na elaboração e execução de projetos e estudos ambientais; • Vivência em atendimento ao público; • Experiência na coordenação de servidores, orientação direta a produtores rurais; • Desenvolve a seis anos trabalhos de consultoria ambiental em empresas privadas e públicas como recuperação ambiental de áreas degradadas e licenciamento ambiental; • Ampla experiência em ministrar palestras e cursos voltados a área ambiental.