E N D
1. Lærlinger på 1 2 3 v/Rune Løberg
Markedssjef i BK Gruppen
2. Hva har vi gjort for å få lærlinger.
Vise skolepresentasjonen.
Praktiske råd og tips.
Resultatet fra august 07 og til juni 08.
3. Hva har vi gjort i BK gruppen Jeg startet i BK gruppen i august i fjor.
Bedriften hadde ingen erfaring med lærlinger fra før.
Vi annonserte etter lærlinger i lokalavisene - uten å få respons.
Vi fikk presentere oss på den lokale vgs i august i fjor for 75 elever og lærere.
4. Lærlinger sikrer fremtiden v/Rune Løberg
Markedssjef i BK Gruppen
5. Rune Løberg 20 år i 4 ulike trykkerier
Daglig leder 11 år
Sittet i styret Otek i Østfold i 10 år
Vokst fra 14-40 ansatte med hjelp av lærlinger rekruttering.
Bare gode erfaringer med lærlinger
6. To selskap i bk gruppen trenger dere:
Adresse: Hinderveien 1, Sandefjord
7. BK gruppen: 5 grafiske selskap i samme hus
40 ansatte
Budsjett 2007, 75 mill. kr
Lokalt forankret i Sandefjord
Sponsor til Sandefjord fotball
8. BK Grafiske: 19 ansatte
Omsetning i 2006: 48 mill.
2 store trykkmaskiner
Egen ferdiggjøringsavdeling med fals og stiftemaskiner
Krevende kunder i hele Sør Norge
9. BK Grafiske produserer: Kunst- og produktkataloger
Reklamebrosjyrer
Blader, årsberetninger
Bøker
Plakater og informasjonsmateriell
10. Sandefjord Grafisk: 10 ansatte
Omsatte i 2006: 12 mill.
En helt ny og unik trykkmaskin med
6 farger + lakk effekter
Kunder lokalt i Vestfold
11. Sandefjord Grafisk produserer: Foldere
Reklamemateriell
Omslag m/div. lakk effekter
Visittkort, brevark, konvolutter
12. Vi trenger lærlinger!!! Vi har mye å gjøre og trenger 2-4 lærlinger innen ca et år.
Vi ønsker 1-4 lærlinger hvert år fremover.
Trykkere og bokbindere/ferdiggjøringsmedarbeider
13. Trykkere: Betjener moderne PC-styrte maskiner
Krevende og teknisk interessant
Nøyaktighet og fargesans
Spennende oppdrag
16. Viste filmen medielarling.no
17. Bokbinder/ferdiggjører: Betjene ulike ferdiggjøringsmaskiner:
Falsemaskinene bretter arkene.
Stiftemaskinen samler arkene og renskjærer produktet.
Faget gir også kunnskap om bokprod.
Gleden med å se et produkt blir ferdig.
18. Utdanningsløpet: VG1 Tip – prosjekt til fordypning (5 timer utplassering i uken)
VG2 Pit - prosjekt til fordypning (9 timer utplassering i uken)
Fordypning henter kompetansemål fra læreplanen i bedrift VG3
2 år som lærling i bedrift
19. Hva ønsker/krever vi av lærlingene: Interesse for faget og lyst til å lære.
Teknisk interesserte løser mye selv.
Nøyaktighet og ..
Riktig fargesyn
20. Hva får lærlingene hos oss: En utdanning hvor du er garantert jobb etter læretiden.
Et godt miljø i en spennende bedrift.
Spennende og krevende produkter.
Mulighet til utplassering i skoleperioden.
Mulighet til å jobbe hos oss utenom skoletid.
21. Hva skjer videre:
Vi invitere til en omvisning på trykkeriet m/Pizza&brus.
Vi ønsker tett kontakt med faglærerne.
Mulighet for utplassering for de som ønsker.
Mulighet for å jobbe hos oss utenom skoletid.
Hvem vil vite mer om trykker- eller bokbinder faget og BK Gruppen. Skriv dere på listen og snakk m/læreren.
22. Etter presentajonen på skolen. 11 elever kom på bedriftsbesøk.
6 ville utplasseres, 4 startet uken etter
Disse har jobbet mye på fritiden.
3 har gjennomført og tegnet kontrakt.
Kjører allerede 8-farge maskin
23. Råd og tips En leder må ha ansvaret for lærlingeprosjektet.
Alle i bedriften må være motivert.
God kommunikasjon med den lokale skolen.
Når eleven blir utplassert starter jobben.
”Gutta på gulvet” avgjør om dette blir suksess!
Gi elevene utfordringer og mestringsfølelse.
Bruk gjerne egne lærlinger for å skaffe nye.
24. Spørsmål/kommentarer?
Spørsmål senere:
Rune Løberg 93441064
Lykke til!