160 likes | 274 Views
Project NAC KWARTIER. Agenda Welkom Samenwerkende partners Doel Project Resultaat Planning Rondleiding Afsluiting . Lagerhuis: Stelling:
E N D
Agenda • Welkom • Samenwerkende partners • Doel Project • Resultaat • Planning • Rondleiding • Afsluiting
Lagerhuis: • Stelling: • De zelfredzaamheid van de Wajongere is door de hoeveelheid begeleiding ver te zoeken. Het kost ons teveel geld en levert een averechts effect!
De partners: Stichting Leerwerk Bedrijf NAC-Kwartier (SLN) Jos Hofkens HIG bv InstallatieWerk NAC Breda CLR UWV
Onze filosofie: je neemt een Wajongere niet in dienst om subsidies?! Je doet het om iemand een kans te geven! • Iedereen zijn moment • Everybody WINS
Het doel: • De Wajonger: • Kansrijker maken voor de arbeidsmarkt door werknemersvaardigheden bij te brengen • Kansrijker maken voor de arbeidsmarkt door praktijk- en werkervaring aan te bieden in combinatie met een BBL-opleiding en trainingen • Plaatsen in een reguliere baan in de schoonmaak, techniek of andere branche • Plaatsen in een MBO2 opleiding
Het resultaat: • Positief voor UWV, CLR en SLN: • Als er een Leerwerk overeenkomst wordt afgesloten • De NOODZAKELIJKE begeleiding en opleiding is verzorgd • Een reguliere baan is gerealiseerd
Planning: • Proefplaatsing van 2 maanden: • Nulmeting door test en praktijkassessment • Oriëntatie schoonmaak en installatiebranche • VCA • Wat kan iemand • Wat wil iemand • Wat is daarvoor nodig
Planning: • Leer Werk Overeenkomst 12 maanden: • AKA Schoonmaak (bij SLN) • AKA Installatiewerk (bij SLN) • AKA groenvoorziening? • AKA beveiliging? • Branchecertificaten Horeca? • Overige arbeidsovereenkomsten? • Verdieping schoonmaak en installatiebranche • Overige trainingen • Jobcoaching
Planning: • Uitstroom • Alle interventies gedurende het traject zijn gebaseerd op het verkrijgen van een langdurige arbeidsovereenkomst bij een reguliere werkgever. In de laatste fase van het traject wordt aan de uitstroom extra aandacht gegeven.
Planning: • Begeleiding • Bevorderen zelfredzaamheid • Integrale aanpak • SAMENWERKING
Vragen tot zover? • Dan de rondleiding!
Conclusies: • Resultaat van individuele langdurige plaatsing allerhoogste prioriteit • Samenwerking het sleutelwoord • Volop kansen binnen de bedrijven gevestigd binnen het NAC-Kwartier en de ‘vrienden’ van NAC
Ter afsluiting en behoeft geen uitleg: Nick Vujicic
Vragen? Bedankt en afsluitende borrel beneden?!