1 / 17

Terveyden- ja sosiaalihuollon toiminta ja henkilöstöjärjestelyt vuonna 2007

Terveyden- ja sosiaalihuollon toiminta ja henkilöstöjärjestelyt vuonna 2007. Kirsi Markkanen Työvoimapoliittinen asiatuntija, THM Tehy ry. Tehy on kerännyt tietoa kesäajan toiminnasta vuodesta 1991 Kysely pääluottamusmiehille

kato-cook
Download Presentation

Terveyden- ja sosiaalihuollon toiminta ja henkilöstöjärjestelyt vuonna 2007

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Terveyden- ja sosiaalihuollon toiminta ja henkilöstöjärjestelyt vuonna 2007 Kirsi Markkanen Työvoimapoliittinen asiatuntija, THM Tehy ry

  2. Tehy on kerännyt tietoa kesäajan toiminnasta vuodesta 1991 • Kysely pääluottamusmiehille • 165 vastaajaa, joiden organisaatioissa 34000 potilas- tai hoitopaikkaa ja hoitohenkilöstöä 80000 • Kysely vastavalmistuneille hoitajille • 193 vastaajaa

  3. Toiminta kesällä 2007 • Toimintoja supistetaan 69 %:ssa organisaatiota (esh 100 %, pth 63 %) * 65 % arvioi supistukset yhtä laajoiksi kuin 2006 * 21 % jonkin verran suuremmiksi * 4 % huomattavasti suuremmiksi

  4. Toimintojen supistukset lääneittäin

  5. Supistusten syynä: • Säästösyyt 31 % • Pula hoitohenkilökunnasta 37 % • Vakiintunut tapa 43% • Vuosilomat 69% • Supistusten/sulkujen kesto • 4 – 6 viikkoa • Laajuus • 10 – 30 % potilaspaikoista • Päivystystoiminta hoidetaan pääasiassa normaalisti

  6. Sulut kohdistuvat • Erikoissairaanhoidossa erityisesti kirurgian, psykiatrian, lastentautien, silmätautien sekä korva-, nenä- ja kurkkutautien alueille • Perusterveydenhuollossa vastaanotto- ja neuvolatoimintaan, hammashuoltoon, mielenterveystoimistoihin • Fysioterapiaan, laboratorio- ja kuvantamispalveluita supistetaan sekä erikoissairaanhoidossa että perusterveydenhuollossa

  7. Kesäajan työjärjestelyt • Palkataan sijaisia • Henkilöstö kiertää organisaation eri tehtävissä tai työpisteissä • Henkilöstö vuorottelee oman yksikön eri tehtävissä • Ylityöt

  8. Kesäsijaiset 2007

  9. Ammattiryhmät, joiden sijaisten saatavuudessa on ongelmia kesällä 2007

  10. Ongelmat sijaisten saatavuudessa n = 163

  11. Henkilöstömitoituksen varmistus äkillisissä tilanteissa n = 164

  12. Vastavalmistuneiden työllistyminen • 18 % saanut toistaiseksi voimassa olevan toimien tai viran • Määräaikaiset työsuhteet • Alle kk 6 % • 1 – 3 kk 16 % • 3 – 6 kk 33 % • 6 – 9 kk 20 % • 9 – 12 kk 21 % • Yli 12 kk 4 %

  13. Vakinaisen varahenkilöstön käyttö 2007n = 114

  14. Muutokset kunta- ja palvelurakenteissa * 24 %:ssa tehty rakenteellisia muutoksia * 34 %:ssa suunnitteilla rakenteellisia muutoksia * 41 %:ssa organisaatioita tapahtunut muutoksia palvelurakenteissa * 72 %:ssa henkilöstönedustaja mukana valmistelemassa henkilöstön siirtymistä uuteen organisaatioon

More Related