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Octubre 2008 Nº 9. La Mosca Cojonera. SI LUCHAMOS PODEMOS PERDER, SI NO LUCHAMOS ESTAMOS PERDIDOS. (Un filosofo Cantabro de USO). CONVENIO.
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Octubre 2008 Nº 9 La Mosca Cojonera SI LUCHAMOS PODEMOS PERDER, SI NO LUCHAMOS ESTAMOS PERDIDOS... (Un filosofo Cantabro de USO)
CONVENIO Tras la reunion del dia 24 de Septiembre entre los sindicatos con representacion y la corporacion, se ha roto la negociacion del convenio (de momento). Parece que por fin, dichos sindicatos han hecho algo correcto, esperemos que sigan la linea y velen por los intereses de los trabajadores y no por los suyos propios. Desde USO esperamos casi con angustia la proxima jugada, tanto de la corporación como de los sindicatos. !!! ESTAMOS ALERTA ¡¡¡
CONSOLIDACIÓN Gracias a USO, y después de el éxito de recogida de firmas, que se entregaron junto a un escrito a recursos humanos reclamando la consolidación hasta el 2005, hemos recibido una carta de la Directora Gral. de RR.HH. (ver archivo adjunto) donde nos comunica la intención de negociar en la mesa general dichos procesos de consolidación hasta 1 de Enero de 2005. USO en principio apoya la propuesta, pero DEMANDAMOS que la consolidación “no sea parcial”, como han negociado los de siempre. Dicho acuerdo, como casi siempre beneficia a los grupos mas altos y pasa por alto a los de siempre grupos E y D Técnicamente alguien de Diciembre del 98 ha superado los mismos procesos que alguien de Enero del 99 (Moralmente no se sostiene) ¡¡¡CONSOLIDACION SI !!! PERO CON IGUALDAD PARA TODO EL MUNDO
COLEGIOS Retomando después del parón vacacional, la línea de trabajo con la que USO consiguió que se paralizara la privatización del servicio (recogida de firmas, asambleas, colaboración con A.M.P.A.S. etc...) Vamos a reactivar el grupo de trabajo de colegios, para realizar entre otras cosas, el proyecto de un reglamento tan deseado. Próximamente, mandaremos a todos los colegios por correo ordinario, una carta explicando todas la iniciativas, proyectos y en general os explicaremos todos los pasos que vamos a dar desde USO . Estamos deseosos de recibir vuestras ideas y opiniones para conseguir una carrera profesional digna. usoaytomadrid@yahoo.es
TRABAJADORES SOCIALES • Todos los procesos judiciales iniciados por USO a petición vuestra derivados del plan concilia siguen adelante. • Seguimos demandando y estamos pendientes de que se convoque de una vez , el concurso de traslados. • Seguimos reclamando la materialización del compromiso por parte de recursos humanos de la creación de 70 nuevas plazas.
REUBICACIÓN P.O.S.I. La ultima hora del proceso se limita a la publicación del listado y baremo del personal que ha hecho la petición voluntaria de traslado. En USO seguimos pensando que la mejor manera para reubicar “al personal sobrante” son las promociones horizontales y que se ofertara a todo el personal POSI la posibilidad de reconvertirse en Auxiliares Administrativos. En su momento, también se hablo de la posibilidad de crear un cuerpo de Agentes Notificadores, pero hasta la fecha no se ha materializado en nada. Seguimos a la espera de noticias, USO en principio considera muy interesante esta propuesta
!! NO A LA PRIVATIZACIÓN ¡¡ Desde USO demandamos a la corporación que NOrenueven el contrato a las empresas que realizan la Gestión Integral de Servicios complementarios en los edificios municipales. Desde aquí os animamos a que nos mandéis todas las incidencias, anécdotas y desastres causados por dichas empresas de los que tengáis conocimiento. Incluidas las lamentables condiciones de trabajo que sufren “estos compañeros menos afortunados”. Es obligación del Ayuntamiento velar porque se cumpla la ley y el estatuto en todos sus centros Usoaytomadrid@yahoo.es POR LA GESTION PUBLICA DEL AYUNTAMIENTO
By Miguel A. Iñigo Secretario de Organización