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Wissens-Transfer

Wissens-Transfer. Was ist wirklich wichtig am Lehren?. Wissens-Transfer. 1. Was ist wirklich wichtig am Lehren?. Wissens-Transfer. 2. 3. 1. Was ist wirklich wichtig am Lehren?. moderiertes Gespräch:. Wissens-Transfer. 2. 3. 1. Was ist wirklich wichtig am Lehren?.

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Presentation Transcript

  1. Wissens-Transfer

  2. Was ist wirklich wichtig am Lehren? Wissens-Transfer

  3. 1. Was ist wirklich wichtig am Lehren? Wissens-Transfer 2. 3.

  4. 1. Was ist wirklich wichtig am Lehren? moderiertes Gespräch: Wissens-Transfer 2. 3.

  5. 1. Was ist wirklich wichtig am Lehren? moderiertes Gespräch: • ab 57 / 20 Jahre Unterricht • regelmässig / Weiterbildung • Schulleitung •  Videoaufnahme Wissens-Transfer 2. 3.

  6. 1. Was ist wirklich wichtig am Lehren? moderiertes Gespräch: • ab 57 / 20 Jahre Unterricht • regelmässig / Weiterbildung • Schulleitung •  Videoaufnahme Wissens-Transfer 2. 3. Weisenrat Beratung Schulleitung Kollegium

  7. 1. Was ist wirklich wichtig am Lehren? moderiertes Gespräch: • ab 57 / 20 Jahre Unterricht • regelmässig / Weiterbildung • Schulleitung •  Videoaufnahme Wissens-Transfer 2. organisiert 3. Weisenrat Beratung Schulleitung Kollegium

  8. 1. Was ist wirklich wichtig am Lehren? moderiertes Gespräch: • ab 57 / 20 Jahre Unterricht • regelmässig / Weiterbildung • Schulleitung •  Videoaufnahme Wissens-Transfer 2. organisiert 3. Weisenrat Beratung Videos aufs Netz: www.wissens-transfer.ch www.a-b-z.ch Schulleitung Kollegium

  9. 1. 4. Wissens-Transfer Nutzen 2. 3.

  10. fördert die pädagogische Diskussion; direkter Einfluss auf die Schulqualität 1. 4. Wissens-Transfer Nutzen 2. 3.

  11. fördert die pädagogische Diskussion; direkter Einfluss auf die Schulqualität 1. 4. Wissens-Transfer Nutzen 2. 3. fördert Wertschätzung von Erfahrung und Wissen; ermöglicht ritualisiertes, anerkanntes Älterwerden

  12. fördert die pädagogische Diskussion; direkter Einfluss auf die Schulqualität 1. 4. Wissens-Transfer Nutzen 2. 3. fördert Wertschätzung von Erfahrung und Wissen; ermöglicht ritualisiertes, anerkanntes Älterwerden transferiert Knowhow über die Generationen hinweg; integriert jüngere/neue Lehrerinnen und Lehrer

  13. Weisenrat als Beratungsstelle für Kolleginnen und Kollegen und für die Schulleitung  fördert die pädagogische Diskussion; direkter Einfluss auf die Schulqualität 1. 4. Wissens-Transfer Nutzen 2. 3. fördert Wertschätzung von Erfahrung und Wissen; ermöglicht ritualisiertes, anerkanntes Älterwerden transferiert Knowhow über die Generationen hinweg; integriert jüngere/neue Lehrerinnen und Lehrer

  14. Wissens-Transfer www.wissens-transfer.ch www.a-b-z.ch

  15. www.dgd.ch Wissens-Transfer www.wissens-transfer.ch www.a-b-z.ch

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