1 / 2

Månedsbrev for Tussene August 2013

Månedsbrev for Tussene August 2013. Barnegruppa dette året…. Tussene har fått seks nye barn: Victoria Ellena Ludvig Sudeis Yacqub Henrik Fra før på avdelingen har vi: Theodor, Maud Alice og Filip. Vi har nå en hærlig gjeng med seks gutter og tre jenter. Bursdagsbarn

keon
Download Presentation

Månedsbrev for Tussene August 2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Månedsbrev for TusseneAugust 2013 Barnegruppa dette året…. Tussene har fått seks nye barn: Victoria Ellena Ludvig Sudeis Yacqub Henrik Fra før på avdelingen har vi: Theodor, Maud Aliceog Filip. Vi har nå en hærlig gjeng med seks gutter og tre jenter. Bursdagsbarn Denne måneden har vi gjort stas på Filip som fylte 2 år og Victoria som ble 1 år. Gratulerer til begge to. Dette er det første månedsbrevet, framover vil det komme månedsbrev i slutten av hver måned. Det vil inneholde en oppsummering om hva som er blitt gjort i forrige måned og informasjon om hva som vil skje i neste måned. Dette månedsbrevet kommer i papirutgave, andre månedsbrev fram over vil bli lagt inn på Linksidene.no siden Stavanger kommune er en papirfri kommune. Er det noen som ønsker det i papir form så ordner vi det :-) Personale på Tussene Sara: Pedagogisk leder 100% Bjørg: Pedagogisk medarbeider 100% Anne Karin: Pedagogisk medarbeider 50% Amina skal desverre slutte på Tussene grunnet at hun har fått tilbud om 100% stilling på Tyrihans. Hun har til nå hatt 50% stilling på Tussene og 20% på Tommeliten. Det er synd for oss at hun skal bytte avdeling, men vi har full forståelse for at hun vill ha full stilling. Vi kommer uansett til å se mye til henne både ute og inne. Så snart vi vet hvem som tar over hennes stilling vil dere få beskjed om det.

  2. Tilvenning Nå i oppstarten har vi naturligvis hatt som vår hovedprioritet å fokusere på tilvenning. Det kan gjøre vondt å overlate et skjørt, lite barn i barnehagen. For noen går det helt problemfritt. For andre kan tilvenningen være traumatisk, ikke minst når tiden er kommet for at foreldrene må gå. Regn med protester. Dette er en spennende prosess. Og som regel går det utrolig bra. Alt fra tre dager til tre uker er normalt for tilvenningsperioden. Barna kan gråte, være aggressive eller trekke seg tilbake. Det vanlige er at barnet hylgråter i det du stikker, men som regel går det raskt over når du er ute av syne For at barna skal føle seg trygge og dageneskal være forutsigbare for de vil vi ha faste ting som skjer hver dag. Vi voksne skal også alltid være trygge og tilstedeværende for barna. August og September I august har vi vært heldig å for det meste hatt nydelig vær. Det har vi satt pris på ved å være mye ute, både formiddag og ettermiddag. Det gjelder å nyte denne tiden fullt ut før vi etterhvert bytter ut jakke og sko med dress og varmere klær. Ellers har vi hatt mye frilek for at de nye skal bli trygge og få en rolig start denne første tiden. I September skal vi begynne med prosjektarbeid og flere voksen tilrettelagte aktiviteter. Satsningsområder er SPRÅK og VENNSKAP Nærmere info om dette kommer. Følg med på hjemmesiden! Ellers.. Tusen takk for et hyggelig foreldremøte 27.08. Vi setter stor pris på deres engasjemaent og tilbakemeldinger. Alle skal få referat fra møtet, dette er også greit for dere som ikke var tilstede. Om det er noe dere lurer på, er det bare å spørre noen av oss i personalet eller sende mail til meg. Mail-adressen ligger på hjemmesiden. Sara, Bjørgog Anne Karin

More Related