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La soluzione più semplice per la Conciliazione Famiglia-Lavoro

La soluzione più semplice per la Conciliazione Famiglia-Lavoro. Powered by. La Conciliazione Famiglia-Lavoro. Un ’opportunità da cogliere: Legislazione italiana (l. 53/2000) e le Direttive UE (COM 2006/92) Migliorare le performance di lavoro Politiche HR di retention dei dipendenti

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La soluzione più semplice per la Conciliazione Famiglia-Lavoro

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Presentation Transcript

  1. La soluzione più sempliceper la Conciliazione Famiglia-Lavoro Powered by

  2. La Conciliazione Famiglia-Lavoro Un’opportunità da cogliere: • Legislazione italiana (l. 53/2000) e le Direttive UE (COM 2006/92) • Migliorare le performance di lavoro • Politiche HR di retention dei dipendenti • Strategia di Responsabilità Sociale d’Impresa

  3. Il progetto MyLeaf ha selezionato una serie di fornitori certificati in grado di erogare i servizi che rispondono alle necessità di Conciliazione dei lavoratori e delle aziende. Questi servizi rispondo ai bisogni dei dipendenti e del loro partner dei loro figli dei loro genitori/suoceri e permettono alle persone di dare maggior valore alla qualità della vita, ai loro soldi e al loro tempo.

  4. Alcuni esempidei servizi a disposizione • Assistenza sanitaria • Pasti a domicilio • Consegna medicinali • Supporto medico • Ginnastica dolce • Teleassistenza • Supporto pratiche burocratiche… • Asilo nido • Babysitting • Campus vacanze • Lezioni private • Supporto allo studio • Lingue straniere • Supporto psicologico… • Pasti a domicilio • Riparazioni domestiche • Giardinaggio • Pulizia della casa • Steward aziendale • Spesa a domicilio • Programmi wellness • Counselling psicologico…

  5. Il Portale MyLeaf offre alle Aziende l’accesso a un Portale online, dove i dipendenti possono richiedere i servizi di cui hanno bisogno, tra quelli attivati dalla propria Società. L’Azienda può controllare e monitorare la situazione di ogni servizio prenotato o già erogato ai propri dipendenti. Il pagamento dei servizi è rendicontato periodicamente da ciascun fornitore. Ciascuna Azienda può decidere quali servizi erogare gratuitamente ai propri dipendenti, o in che misura (totale o parziale) essi sono chiamati a contribuire alle spese.

  6. I Fornitori:una strategia win-win Il team di myLeaf incontra di persona tutti i Fornitori, già operanti nel proprio settore, che vogliono entrare a far parte della rete. Visita tutte le strutture dove i servizi sono erogati, per verificare gli standard qualitativi, il rispetto dei requisiti di legge e gli accreditamenti necessari per lo svolgimento delle attività. Per i Fornitori non c’è alcun costo di accesso alla rete, né vengono chieste quote sul fatturato conseguentemente generato. Attraverso i Service Level Agreements, i Fornitori che entrano a far parte della rete si impegnano a garantire il rispetto dei tempi di erogazione e dei prezzi, dichiarati al momento della visita.

  7. Monza e Brianza Grazie alla collaborazione con le Cooperative del Consorzio CS&L, capofila dei nostri Fornitori nell’area di Monza e Brianza, myLeaf è già in grado di erogare 59 servizi conciliativi alle Aziende private e alle realtà della Pubblica Amministrazione con sede nella Provincia e nelle aree limitrofe del Milanese e del Lecchese. Consorzio CS&L Coop. Koinè Enervit Coop. ATIPICA WEP Coop. AERIS CROSS Università Cattolica SPAEE Università Cattolica Coop. Il Torpedone Coop. Il Melograno

  8. Contatti Se vuoi avere maggiori informazioni su , contattaci ai seguenti recapiti: saremo lieti di fornire maggiori dettagli! Vieni a visitare il nostro sito: www.myleaf.it myleaf@axiahrm.it 02 38 100 185

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