II: Zielerreichung

Oct 29, 2014

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II: Zielerreichung Geben Sie an , in welchem Grad der Mitarbeitende die Ziele der vorangegangenen Periode erreicht hat und erläutern Sie dies kurz. (Der Zielereichungs-grad wird in Prozent angegeben. Bei Verhaltenszielen kann der Zielereichungs-grad nicht immer exakt berechnet werden.)

kim-sherman

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II: Zielerreichung Geben Sie an, in welchem Grad der Mitarbeitende die Ziele der vorangegangenen Periode erreicht hat und erläutern Sie dies kurz. (Der Zielereichungs-grad wird in Prozent angegeben. Bei Verhaltenszielen kann der Zielereichungs-grad nicht immer exakt berechnet werden.) Falls Sie zum ersten Mal mit einem Mitarbeiter ein EAT durchführen, überspringen Sie den Punkt II und fahren bei Punkt III fort.