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Objectif : augmenter les inscriptions au programme ADN Employeur de choix

Objectif : augmenter les inscriptions au programme ADN Employeur de choix. Ou comment nous créer un avantage concurrentiel déloyal sur les autres firmes RH!. Le concept et le marché.

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Objectif : augmenter les inscriptions au programme ADN Employeur de choix

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Presentation Transcript

  1. Objectif : augmenter les inscriptions au programme ADN Employeur de choix Ou comment nous créer un avantage concurrentiel déloyal sur les autres firmes RH!

  2. Le concept et le marché • Aider les entreprises à se démarquer dans un marché de l’emploi concurrentiel par une méthode pratique et un plan d’action concret • Public : PME- Recruteurs ou gestionnaires • Format :Ateliers de groupe + support individuel • Lieux et dates : Ste Thérèse et St Félicien , avril/mai/juin . Autres dates? • Slogan : créer votre avantage concurrentiel déloyal!

  3. Idées de plan d’action • Travail sur la base de clientèle existante : entreprises ou organisations correspondant à la cible qui ont suivi d’autres programmes (génération Y) ou ceux qui ont chargé le cahier de 18 pages. Relance par téléphone et par courriel (film du site plus texte simple). • Prospection- développement: Identifier des PME qui recrutent (Jobboom-Linkedin-Emploi Québec). Identifier la personne qui recrute et la contacter pour lui présenter notre offre de service. Ciblage - Listes d’entreprises issues d’industries avec difficultés de recrutement par lieu et appels des recruteurs • Réseautage ou se faire prescrire: appeler les CDEL, Ordres professionnels et associations par industries

  4. Faire connaître le service par des interventions dans des groupes spécialisés en recrutement sur LinkedIn • Communiquer plus clairement les réussites du programme ADN- avec des chiffres précis • Proposer un webinaire d’une heure ‘Devenir un employeur de choix’ pour attirer des clients • Obtenir un témoignage d’un client (vidéo)

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