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IFIMAV Memoria 2007

IFIMAV Memoria 2007. …y planes, actuales, y para el futuro. Instituto Investigación Sanitaria. 2007, un año especial Marcado por circunstancias regionales. Elecciones Autonómicas, mayo 2007 Nuevos equipos en Consejería Sanidad (julio-octubre 2007), FMV, SCS y HUMV

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IFIMAV Memoria 2007

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Presentation Transcript

  1. IFIMAVMemoria 2007 …y planes, actuales, y para el futuro Instituto Investigación Sanitaria

  2. 2007, un año especialMarcado por circunstancias regionales • Elecciones Autonómicas, mayo 2007 • Nuevos equipos en Consejería Sanidad (julio-octubre 2007), FMV, SCS y HUMV • Nuevos equipos en Consejería Industria, Sodercan y reformulación de IDICAN • Desarrollo del Plan Regional I+D+I • Plan Director del HUMV

  3. …y también de ámbito nacional • Nuevo equipo en el MSC (Julio 2007) • Cambios en la dirección del ISCIII y en la subdirección CIBER/RETICS (septiembre y diciembre 2007) • Elecciones generales de marzo 2008: Ministerio Ciencia e Innovación • Centraliza todas las políticas de investigación nacional • Integra las competencias del ISCIII en investigación • Fomentar la vertiente traslacional • La investigación como motor económico

  4. Legislación sobre investigaciónCon numerosos cambios normativos • Conferencia de Presidentes de enero 2007 • Ley de Investigación Biomédica (julio 2007) • Estrategia Nacional de Ciencia y Tecnología 2008-2015 (diciembre 2007) • Plan Nacional I+D+I 2008-2011 (enero 2008) • Ministerio de Educación y Ciencia • Ministerio de Industria • Ministerio de Sanidad y Consumo (ISCIII) • Acción Estratégica en Salud (marzo 2008) • Una única convocatoria • 12 Subprogramas • Calendario cerrado entre marzo-junio • Nuevas acciones (CAIBER)

  5. IFIMAV prosiguió con su programaSe realizó el proceso de vinculación • Proceso de vinculación de grupos al IFIMAV (Junio 2007) • Evaluación externa (Julio-Noviembre) • Comité Científico Externo IFIMAV • Consultora Externa • Propuesta vinculación (Diciembre 2007) • Comisión Dirección IFIMAV

  6. Nuestros grupos fueron evaluados…

  7. … el 71% ha sido considerado de excelencia científica… 3 universitarios estrictos 4 sanitarios estrictos 18 sanitarios vinculados (72%) 8 Catedráticos Profesor Titular Profesor Asociado No vinculación 16 18 64

  8. …y han quedado definidas nuestras áreas 25 NEUROCIENCIAS 3 CÁNCER 3 150 IP de plantilla 7 IP contratados 32 becarios 41 técnicos de apoyo TRASPLANTES NUEVAS TERAPIAS 3 ENF. INFECCIOSAS INMUNIDAD 9 METABOLISMO ENVEJECIMIENTO 5 SALUD PÚBLICA EPIDEMIOLOGÍA 2 IFIMAV financia (o cofinancia) 49 de estos RRHH Además: 9 BLA, 3 PFR, 7 intensificaciones 10 RRHH con financiación privada

  9. Desarrollo final del procesoColaboración institucional en investigación • Comisión seguimiento convenio FMV-UC • Vinculación funcional de los 5 grupos no-sanitarios de la UC • Representación universitaria en la Comisión de Dirección del IFIMAV • Creación de la Comisión de Investigación IFIMAV • Representando a todos los grupos vinculados • Creación de la figura de coordinador de área

  10. Participación en programas competitivos nacionales (I) • Programa de Personal de Apoyo • Contratos de apoyo para Unidades de Investigación (1/4) • Programa de Contratación de investigadores • Programa Miguel Servet (1/2) • Programa de Estabilización • Programa del ISCIII (I3SNS) (2/2) • Programa de Intensificación • Profesionales asistenciales con proyectos del Plan Nacional. Por primera vez, intensificado un IP de AP(4/4) • Programa para CCAA Emergentes • Incorpora IP/TS/TGM y financiación para PI. (1/2) Recursos Humanos y Formación Tasa de éxito: 64,2%

  11. Participación en programas competitivos nacionales (II) • Programa de Infraestructuras • Infraestructuras para Instituciones (2/4) • Programa de Proyectos de Investigación. Tasa de éxito: 39,3% • Proyectos investigación en salud (7/15) • Evaluación de tecnologías sanitarias (2/6) • Investigación clínica no comercial (1/3) • Investigación en servicios de salud (1/4) • Programa de Estructuras Colaborativas. Tasa de éxito 33% • RETICS (participamos en 5) • CIBER (participamos en 1) • Programa de cooperación público-privada • CENIT (participamos en 1) Infraestructuras, Proyectos y Cooperación Tasa de éxito: 44%

  12. Participación en programas europeos (VI y VII PM) VII Programa Marco • Ideas (investigación básica) • Cooperación (investigación cooperativa) • “Salud”: • BIOLUPUS (14/15: No financiado) • EURINLAC (10,5/15: No financiado) • “Biotecnología” • NUTRIMENTHE (13,5/15) Financiado. Años: 2008-2011 • “TICs” • IGICARE (8,5/15: No pasó corte, mín. 10) • Personas • Capacidades VI Programa Marco • ERANET: e-rare: • RISCA . Financiado. Años 2008-2010 Otros • Interreg IIIC (Fondos FEDER) • ESTIIC-subproyecto SMITH. Financiado. Años: 2006-2007

  13. Financiación externa competitivaSe ha incrementado un 49% La financiación privada no competitiva permanece estancada Fondos privados Fondos competitivos Fondos estructurales Millones €

  14. Proyectos investigación competitivosSe han incrementado un 23,5% En este momento hay 51 proyectos activos con financiación externa competitiva El 68% de los IP de estos proyectos son jóvenes investigadores 46 HUMV 2 A. Primaria 2 Gerencia SCS 1 DUE (UC)

  15. Innovación y desarrollo7 patentes, 1 prototipo tecnológico, y 1 posible spin-off Grupo UGM/Reuma Marcadores genéticos predictores respuesta terapias biológicas Grupo inmunidad-vacunas Cirugía General II/CSIC Solicitud nacional Vacuna contra listeria/ tuberculosis Sensor de daño tisular quirúrgica Solicitud internacional Solicitud nacional Anatomía Patológica Grupo Inmunología MLH Marcadores genéticos en carcinoides IFIMAV Empresa diagnóstico autoinmunidad Redacción 061/Neonatología/CTC Neurocirugía/UC Transporte “kanguro” en ambulancia Sistema control hidrocefalia Redacción 061/Neonatología/CTC Redacción Cirugía General II/UC Sistema monitorización inalámbrico Mango ergónomico endoscopias Redacción

  16. Gestión del CEIC RegionalAlrededor de 100 EC cada año HUMV 9 HSLL 2 G-AP 2 HLDO 1 Otros 3 SECRETARIO (F. de la Llama) PRESIDENTE (G. Peralta) III-IV II Grupos cooperativos Industria Aprobados Presentados

  17. Publicaciones científicas y FISe han reducido un 15% y un 18% Número publicaciones indexadas Factor de impacto Nº de publicaciones (PubMed) de Enero-Abril

  18. Acciones IFIMAV intramuralesAyudas de la FMV • Becas López Albo: 2 (total 9) • Premios Fin de Residencia: 3 • Premio Martino, estancias externas MIR cirugía: 1 • Ayudas para proyectos de Investigación en Salud y Género: 2 • Ayudas de la FMV-IFIMAV para Proyectos de Investigación: 7, 5 de ellas incorporan RRHH • Becas incorporación Técnicos de FP: 3 • Ayudas para Estancias externas: 2 • Ayudas para Cursos y Congresos: 42 El 87% del presupuesto de Ayudas de la FMV para Fomento de la Investigación se destina a “jóvenes investigadores” y a “nuevos grupos”

  19. Acciones Formativas IFIMAVAula Valdecilla • 18 Cursos CEMU (Medicina de Urgencias), 353 alumnos • 49 Cursos CENDOS (Cirugía Laparoscópica), 307 alumnos • 2 Cursos de Metodología de Investigación (licenciados y enfermería), incluye 2 Premios de hasta 6.000€ (24 alumnos) • 10 Seminarios de investigación IFIMAV • 4 “Cafés científicos” IFIMAV • 6 Conferencias • 1 Encuentro UIMP

  20. Biblioteca Digital Marquesa de Pelayo1130 revistas, 48 libros, 30 bases de datos Modelo abierto, acceso remoto, para todos los profesionales • Se ha ampliado el componente electrónico de revistas científicas (agregador EBSCO) • Se ha mejorado la calidad de la plataforma OVID • Se han incorporado 50 revistas electrónicas Clínicas de Norte América • Se han incorporado las 3 colecciones “TheLancet” • Se ha incorporado dos plataformas relacionadas con la prescripción médica (programa URM) • Acceso a la plataforma Instituto Joanna Brigs para enfermería 7 Cursos de Formación “Usuarios de la Biblioteca Digital”: 93 alumnos (80 MIR)

  21. IFIMAV continúa su camino • Incorporación coordinadora de gestión I+D+I, Blanca Urquidi • Incorporación de Ana Rosa Díaz • Fomento de la actividad investigadora • Programa intensificación para enfermería • Acciones para mejorar formación científica enfermera • Implementar las plataformas de Formación Virtual • Utilización de la simulación como método formativo • Nueva política de RRHH y de gestión interna del IFIMAV • Adaptarla a la actual normativa • Estatuto del Personal Investigador en Formación • Ley de Estabilidad en el Empleo • Proceso de Acreditación • Mejorar la calidad de las incorporaciones • Dignificar la labor investigadora • Definir una Carrera Investigadora • Nuevas acciones • Bolsas de viaje Esteban Martino para todo el colectivo MIR • Implementación de la biblioteca digital: • Encuesta de utilización y de utilidad • Complementariedad con la Biblioteca biomédica de la UC

  22. La Acción Estratégica en SaludNos tendrá muy ocupados hasta julio • Subprograma de formación y movilidad • FPI (17-III-07 al 7-IV-07 finalizado), predoctorales en investigación • FGI (17-III-07 al 7-IV-07 finalizado), predoctorales en gestión • BAE (17-III-07 al 7-IV-07 finalizado), bolsas de viaje • Contratos Río Hortega, del 2 al 30 de Junio (MIR) • Subprograma de contratación e incorporación • Contratos Sara Borrel (17-III-07 al 7-IV-07 finalizado), post-doctorales • IFIMAV ha presentado 2 candidatos • Contratos Miguel Servet, del 2 al 30 de Junio, investigadores • Contratos de apoyo a la investigación, del 2 al 30 de Junio • Contratos Salk, del 1 al 30 de septiembre • Subprograma de proyectos de investigación en salud, 27 de marzo a 24 de abril • IFIMAV ha presentado 27 PI, por una cuantía de 3,5 M€ • Subprograma de PI clínica no comercial, 31 de marzo a 30 de abril • IFIMAV ha presentado 2 proyectos (0,2 M€) • Subprograma de ETES, 7 de abril al 6 de mayo • IFIMAV ha presentado 10 proyectos (0,6 M€) • Subprograma de infraestructuras, 15 de abril al 12 de junio • Se han presentado 3 propuestas (1,2 M€)

  23. …pero esperamos tener mucho éxito • Subprograma CIBER, del 25 de marzo al 28 de abril • IFIMAV presenta 3 nuevas peticiones • Subprograma RETICS, del 25 de marzo al 28 de abril • IFIMAV presenta 3 nuevas peticiones • Subprograma CAIBER, del 17 de marzo al 11 de abril (finalizado) Petición IFIMAV: 1,6 M€ • Consorcio de Apoyo a la Investigación Biomédica en Red • Pretende crear una estructura centralizada en el ISCIII para financiar Unidades de Apoyo a la Investigación Clínica, especialmente en RRHH, infraestructura y logística y Unidades de fase I. Objetivo: apoyar la realización de EC, pero sobre todo, la investigación clínica independiente • Subprograma de acciones de dinamización, del 15 de abril al 19 de septiembre • Subprograma de acciones de formación en MBE y en ETES, del 5 al 31 de mayo

  24. El objetivo 2008:Obtener la acreditación como IIS • Proceso de Acreditación como IIS • Plan Estratégico • Plan Científico quinquenal • Plan Tutela Grupos Emergentes • Plan de Formación • Plan de Organización Interna • Plan de Calidad • Trabajo interno: está previsto finalizarlo en Septiembre 2008 • Solicitud por parte de la Consejería de Sanidad de la auditoria externa al ISCIII (Octubre 2008) • Fin del proceso (primer trimestre 2009)

  25. Objetivos 2008-2011: • Creación del Campus Valdecilla en Ciencias de la Salud, y construcción en sus espacios del centro de investigación IFIMAV • Apertura de nuevas líneas de investigación con incorporación de investigadores principales, becarios y técnicos • Creación de una unidad de ensayos clínicos en fase I • Elaboración de un Plan Integrado de Formación Sanitaria • Creación de un centro de formación con metodologías de simulación clínica y quirúrgica • Apertura de la Biblioteca Digital Marquesa de Pelayo a los estudiantes de la UC • Acuerdos de cooperación internacionales con Centros de reconocido prestigio INVESTIGACIÓN FORMACIÓN Programa PSOE Cantabria (mayo 2007) Discurso de investidura del Presidente de Cantabria (junio 2007) Comparecencia Consejero de Sanidad (octubre 2007)

  26. Equipo IFIMAV • Alberdi Lavín, Adela, HUMV (Unidad Administrativo-Gestión) • Díaz Mendy, Ana Rosa, SCS (Unidad de Formación) • García Barbolla, Pilar (CEMU, CENDOS) • García Fuente, Mari Carmen (Ayudas Intramurales FMV) • García Piqueres, Luzma (OTRI) • Martín Guerra, Lorena (Unidad de Formación) • Pozo del Fernández, Blanca (CEIC Regional) • Sánchez Juan, Pascual (Unidad de Metodología) • Urquidi Sandoval, Blanca (Unidad de Gestión) • Viña Iglesias, Jesús (Plataformas TIC) …el resto de personal de la FMV …y sobre todo, los profesionales que lo hacen posible

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