10 likes | 134 Views
Leena Laine ja Bodil Mickels : Mihin työnohjauksen työnohjausta tarvitaan?.
E N D
Leena Laine ja BodilMickels: Mihin työnohjauksen työnohjausta tarvitaan? • ToToa tarvitaan ryhmäläisen mielestä jaksamisen, oman ajan ja ”vapaan olemisen” mahdollistamiseen, ymmärryksen laajentamiseen, ammatilliseen kasvuun, uuden oppimiseen, eri näkökulmien saamiseen, ammatillisen identiteetin rakentamiseen ja eettisen pohdintaan. • ToTon tehtävä on pitää yllä työnohjauksen laatua ja auttaa työnohjaajaa huolehtimaan omasta työkyvystään. • ToTovoi olla toteutettu monella eri tavalla: koulutuksen aikainen ToTo, sisäinen työryhmä, ryhmä Storyn kautta, kollega-ToTo tutulta työnohjaajalta vaihtokauppana, maksullinen yksilötyönohjaus, ryhmän ostama ToTo erityisosaamiseen tai vertaisryhmä. • Kaksi kysymystä 1)Kysymys työnohjattavalle ToTo –tilanteessa: Suostuuko olemaan epävarmana? 2)Kysymys ToTolle: Kunnioittaako ohjattavan työnohjaajan asiantuntijuutta ja hänen työtapaansa?