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Voici un kit de réflexion qui vous va vous permette de réfléchir sur des aspects personnels

Pour aller plus loin …. Voici un kit de réflexion qui vous va vous permette de réfléchir sur des aspects personnels d’amorcer ou de poursuivre une démarche de réflexion sur votre évolution professionnelle au sein d’Atos Origin Ces outils sont à utiliser au gré de vos envies et de vos besoins

kylan-hartman
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Voici un kit de réflexion qui vous va vous permette de réfléchir sur des aspects personnels

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Presentation Transcript

  1. Pour aller plus loin … Voici un kit de réflexion qui vous va vous permette de réfléchir sur des aspects personnels d’amorcer ou de poursuivre une démarche de réflexion sur votre évolution professionnelle au sein d’Atos Origin Ces outils sont à utiliser au gré de vos envies et de vos besoins dans l’ordre qui vous convient … Vos comportements professionnels, Vos qualités personnelles Vos ambitions et Vos « petites voix » Vos attitudes relationnelles et vos préférences cérébrales… Des outils de synthèse sur Vos axes de réflexion, Votre évolution professionnelle, votre feuille de route…

  2. COMMENTAIRES PERSONNELS 1. Mes activités EVALUER VOS DIFFÉRENTES ACTIVITÉS POUR IDENTIFIER DES LEVIERS D’ACTION POUR VOTRE ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE

  3. COMMENTAIRES PERSONNELS 2- Mes compétences professionnelles(savoir / savoir faire / savoir être) QUALIFIEZ VOS COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES (VOUS POUVEZ VOUS AIDER -OU PAS- DE GCM)

  4. COMMENTAIRES PERSONNELS 3- Mes qualités personnelles POUR CHACUNE DES CARACTÉRISTIQUES CI-DESSOUS, ATTRIBUEZ VOUS UNE NOTE DE LA FAÇON SUIVANTE : 0 = pas du tout moi, 1 = un peu moi , 2 = beaucoup moi , 3 = tout à fait moi

  5. VOS TROIS AMBITIONS MAJEURES 4- Mes ambitions PRENEZ CONNAISSANCE DE LA CHECK-LIST CI-DESSOUS PUIS COCHEZ LES ITEMS QUI VOUS CORRESPONDENT LE PLUS. CE QUI ME FAIT COURIR C’EST :

  6. 5- Mes petites voix POUR ÊTRE AIMÉ, POUR RÉUSSIR, POUR ÊTRE AIDÉ, POUR ÊTRE EFFICIENT…. COMMENT FAITES-VOUS ? Répondez au questionnaire pour mieux vous connaître en suivant les consignes page par page. 1 = ce n’est pas moi, 2 = c’est quelque fois moi, 3 = c’est souvent moi, 4 = c’est tout à fait moi

  7. 5- Mes petites voix

  8. 5- Mes petites voix REPORTEZ MAINTENANT VOS POINTS

  9. 5- Mes petites voix

  10. 6. Mes attitudes relationnelles dominantes RÉPONDEZ SPONTANÉMENT EN METTANT UNE CROIX DANS LA COLONNE CORRESPONDANTE : PLUTÔT VRAI : si vous pensez ou agissez de cette façon la plupart du temps. PLUTÔT FAUX : si vous ne faites ou ne pensez que rarement ce qui est écrit.

  11. 6. Mes attitudes relationnelles dominantes

  12. 6. Mes attitudes relationnelles dominantes

  13. 6. Mes attitudes relationnelles dominantes

  14. 6. Mes attitudes relationnelles dominantes COMMENT REPÉRER MES ATTITUDES DOMINANTES ? • Chaque phrase correspond à un exemple d’attitude de fuite passive, d’attaque agressive, de manipulation ou de comportement “assertif”. • Les phrases indiquées par un numéro ont été classées en 4 colonnes, correspondant aux 4 attitudes. • Comptez 1 point si vous avez répondu oui, plutôt vrai. Le total des points indique le degré de votre tendance à utiliser l’attitude indiquée. (nbre de n° entourés)

  15. 6. Mes attitudes relationnelles dominantes

  16. 7. Mes préférences cérébrales

  17. 7. Mes préférences cérébrales

  18. 7. Mes préférences cérébrales TOTAL (nbre de n° entourés)

  19. 7. Mes préférences cérébrales Points d’améliorations Sentiments Opportunités Mon « MOI » RATIONNEL Mon « MOI » PROJECTIF Autres solutions Idées nouvelles Vue d’ensemble Analyse Quantifie Logique Critique Réaliste Aime les chiffres Manipule l'argent Connaît la technique Suppose Imagine Spécule Prend des risques Fougueux Outrepasse les règles Aime les surprises Curieux / joueur Détails Faisabilité Faits Planification Préventif Établit des procédures Finalise les choses Fiable Organisé Ordonné Ponctuel Sensible Enseigne Émotif Serviable Expressif Parle beaucoup Ressent Mon « MOI » PRUDENT Mon « MOI » RESSENTI

  20. COMMENTAIRES PERSONNELS 7. Mes préférences cérébrales

  21. 8. Le développement de mon réseau relationnel IL S’AGIT DE RECENSER LES PERSONNES QUE VOUS CONNAISSEZ CHEZ ATOS ORIGIN ET D’EXPLOITER CE RÉSEAU POUR IDENTIFIER DES OPPORTUNITÉS, FAIRE CONNAÎTRE VOS COMPÉTENCES, VOS RÉALISATIONS, VOS IDÉES, VOS PROJETS ET CRÉER DE NOUVELLES RELATIONS PROFESSIONNELLES.

  22. Mes axes de réflexion pour demain IL S’AGIT DE CARACTÉRISER SES MOTIVATIONS DE FAÇON PLUS PRÉCISE POUR IDENTIFIER PLUS FACILEMENT L’ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE CORRESPONDANTE.

  23. Mon évolution professionnelle pour demain IL S’AGIT DE PRÉCISER SES CIBLES DE FAÇON À ADOPTER UNE DÉMARCHE ACTIVE ENVERS LES INTERLOCUTEURS DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL.

  24. COMMENTAIRES PERSONNELS Ma feuille de route IL S’AGIT DE CHOISIR LES ACTIONS QUE VOUS ALLEZ ENTREPRENDRE POUR FAVORISER VOTRE ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE. LE PLAN D’ACTION CI-DESSOUS PERMET D’ORCHESTRER LES DIFFÉRENTES ACTIONS QUE VOUS ALLEZ PRÉVOIR, D’EN PRÉCISER LES BUTS ET D’EN NOTER DE FAÇON SYNTHÉTIQUE LES RÉSULTATS OBTENUS.

  25. Ressources bibliographiques

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