1 / 13

MINI WYKŁADY Z PSYCHOLOGII DLA GIMNZJALISTÓW

MINI WYKŁADY Z PSYCHOLOGII DLA GIMNZJALISTÓW. Potrzeby, postawy i temperament. Opracował: A. Białek. Potrzeby duchowe. modlitwy, transcendencji. Potrzeby emocjonalne. przyjaźń, zaufanie, partnerstwo, intymność,. Potrzeby intelektualne. - wiedzieć, znać, rozumieć. miłości akceptacji

kylia
Download Presentation

MINI WYKŁADY Z PSYCHOLOGII DLA GIMNZJALISTÓW

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. MINI WYKŁADY Z PSYCHOLOGIIDLA GIMNZJALISTÓW Potrzeby, postawy i temperament Opracował: A. Białek

  2. Potrzeby duchowe modlitwy, transcendencji Potrzeby emocjonalne przyjaźń, zaufanie, partnerstwo, intymność, Potrzeby intelektualne - wiedzieć, znać, rozumieć • miłości • akceptacji • bezpieczeństwa • - uznania • szacunku Potrzeby psychologiczne Potrzeby społeczne Potrzeby fizjologiczne

  3. Postawy – względnie trwałe ustosunkowanie się do kogoś lub czegoś 3 elementy postaw: Intelektualny - coś o kimś lub o kimś wiem – np. stereotypy Emocjonalny – to co czuję do kogoś, Behawioralny – to w jaki sposób się zachowuje na co dzień, w stosunku do osoby lub grupy ludzi

  4. Temperament – związany jest z dynamiką przebiegu procesów nerwowych 4 czyste typy temperamentu: wg Hipokratesa i Gallena Sangwinik Melancholik Choleryk Flegmatyk

  5. Sangwinik: Towarzyski, żywiołowy, uśmiechnięty, dużo mówi, lubi kontakt z drugą osobą, ma dar opowiadania – czasami przebarwia zdarzenia, łatwo przebacza, dużo emocji, energiczny, uważa, że życie jest po to aby się bawić, dowcipny nawet w trudnych sytuacjach, pomysłowy. Wady: chaotyczny, zapominalski, bałaganiarz, ucieka przed problemami,

  6. Melancholik: Poważny, pamiętliwy, poukładany, raczej nie krzyczy, ma wiele rzeczy przemyślanych, mało spontaniczny, planujący, należy go zapytać o zdanie bo sam nie powie, perfekcjonista, wytrwały, szczegółowy, zorganizowany. Używa słów: „nic z tego nie będzie bo mnie natura tak obdarzyła”, „taki już jestem” Często wini siebie, bardzo się wszystkim przejmuje.

  7. Choleryk: Bardzo żywiołowy, jeżeli cieszy się dobrym zdrowiem na starość może być bardziej energiczny niż wnuczęta, przywódca, podejmuje bardzo trafne decyzje, np. podczas jakiegoś wypadku. Gestykuluje, najpierw powie potem pomyśli, uważa, że nie ma wad, oporny na zmiany, apodyktyczny, pracoholik, przebiegły, narzuca swoje zdanie, potrafi powiedzieć innym bardzo przykre słowa, szybko działa, zorganizowany, sprytny lubi mieć prestiż (prawdziwy lub udawany)

  8. Flegmatyk: Spokojny, zdystansowany do wszystkiego, wyciszony, najlepszy słuchacz, kompetentny, unika konfliktów, dobrze znosi naciski, cierpliwy, dopasowuje się do otoczenia, rozjemca. Wady: lenistwo, ma trudności z podejmowaniem decyzji, nie ma ściśle sprecyzowanego celu. Używa słów: „a po co to wszystko, po co się tak spieszyć…”

  9. temperament + cechy nabyte = osobowość (kształci się ją przez całe życie) Co zrobić żeby było lepiej: Melancholik: wyrabiać w sobie optymizm, dostrzegać problemy innych, a nie tylko swoich Flegmatyk: przełamywać lenistwo, starać się być bardziej wrażliwym Sangwinik: odpowiedzialność za to co się mówi, systematyczność Choleryk: powinien uczyć się przyznawać innym rację, wyrabiać cierpliwość i powściągliwość w osądach

  10. Jak „te temperamenty” zareagują na zwolnienie z pracy”? Sangwinik: nie jest załamany, wierzy, że znajdzie z pracę. Puka do wielu drzwi, jest przekonany, że ktoś go zatrudni. Melancholik: „byłem dobry, a mnie zwolnili, raczej nie uda mi się znaleźć pracy, jest tak duża konkurencja, eksmitują mnie pewnie z mieszkania, teraz żeby znaleźć pracę trzeba znać wiele języków, nikt mi nie pomoże Choleryk: wina szefa, polityków, jest aktywny raczej znajdzie pracę lub założy firmę, np. pozyska fundusze unijne. Flegmatyk: wcześniej czy później znajdę pracę, przecież tylu ludzi nie ma pracy i żyje, ma problem z podejmowanie decyzji

  11. Wnioski: Najpierw odkryj, kim jesteś. Postaraj się wydobyć i pokazywać swoje + pozytywne cechy, a ograniczaj – negatywne. Cały czas, nawet jeśli Ci nie wychodzi, pracuj nad sobą.

  12. Mieszanki osobowościowe: Melancholiko – flegmatyk Choleryko - melancholik: osoba inna w domu i w szkole Sangwiniko – choleryk: np. Jerzy Owsiak Sangwiniko – melancholik

  13. KONIEC

More Related