240 likes | 525 Views
FMC Technologies. 9. mai 2007 Svein Systad. Vår verden under vann. Hovedkontoret i Norge : Kongsberg. 1974: Oljedivisjon i KV 1987: Kjøpt av Siemens 1993: Kjøpt av FMC. Nøkkeltall (2006): Ansatte 2120 Omsetning: 6,1 milliarder kr Eksport 60%. Andre kontorer i Norge.
E N D
FMC Technologies 9. mai 2007 Svein Systad
Hovedkontoret i Norge : Kongsberg 1974: Oljedivisjon i KV 1987: Kjøpt av Siemens 1993: Kjøpt av FMC Nøkkeltall (2006): Ansatte 2120 Omsetning: 6,1 milliarder kr Eksport 60%
Andre kontorer i Norge Kristiansund Kongsberg Bergen Asker Stavanger
Increased water depth Long tie-back distances Increased oil recovery Multi-lateral drilling Low cost drilling E-Field Low cost drilling Arctic Long tie-back distances Multi-lateral drilling Increased water depth Increased oil recovery E-Field Arctic Noen av våre utfordringer fremover:
Veksten (organisk) fra vi startet 2005 [ MNOK ] 1999 2001 1988 [ Year ]
Vi er størst i vår bransje 19% 31% Vetco Gray Cooper Cameron DrilQuip 2% Aker Kværner 8% FMC Technologies 40% Source: Quest Offshore Resources, Inc. Jan 2006
Børsnotert i New YorkBørsverdi: 25 milliarder kroner (= Aker og Orkla, 5x Kongsberg Gruppen)Omsetning i 2005 : 20 milliarder kroner • 2/3 av omsetning innenfor oljesektoren • 1/3 av omsetning fra virksomhete som går ut fra Norge • Mer enn 90% av verdens juice lages på FMC sine maskiner • Jetway
Organisasjon/Oppgaver TMI • Består av i overkant av 220 personer. Fordelt på administrasjon, produktgrupper og prosjektgrupper. • Driver hovedsakelig med project engineering. Dvs. utvikle nye produkter (MMX-avtalen med Statoil) og modifisere eksisterende produkter. TMI er også involvert i tilbudsarbeid mot kunder. • Hovedsakelig designere, prosjekt- og produktingeniører og lead-ingeniører. • Det meste av arbeidet er organisert i prosjekter. • TMI er involvert i prosjekter utenfor Afrika, i Nordsjøen og i Asia.
Produkter TMI -UTH • Alle typer fundamenter (templater) • Beskyttelsesstrukturer for installasjonene. • Manifolder for å samle olje/gass inn til flowlines. • Koblinger mellom komponenter for å sikre interfacer og integrerte undervannsløsninger. • Verktøy for tie-in & connection operasjoner med hjelp av ROV -T & Wyes -PGB -Flow base -Connections Equipment -Tie-in & Connection tools -ROV Tools -Jumpers -Foundation -Manifolds -Pig loop module
Organisasjon/Oppgaver Controls • Ca 250 personer pr februar 2007. 20 nasjonaliteter bare i Kongsberg. • Produktarbeid innen mekanisk design, hydraulikk, elektrisk distribusjon, elektronikkdesign, SW for egenutviklet HW, tilpasning av/til andres HW/SW. • Prosjektarbeid for kunder i alle bebodde verdensdeler. • Leverandørsamarbeid i Europa og USA. • Meget godt arbeidsmiljø!
Produkter Controls • Kontrollstasjoner for plattformer og produksjons-skip • Elektrisk og hydraulisk kraft-forsyning • Datakontrollert elektro-hydraulisk kontroll modul • Sensorer for trykk, temperatur og strømninger • Testutstyr for alle systemdeler • Undervannskabler og koblinger for signaler og el-kraft • Undervannskabler og koblinger for fiberoptisk signalfordeling
Hvem jobber hos oss? 55% er • ingeniører eller • sivilingeniørerDisse har utdanning innenfor : • Elektro • IT/Data • Mekanikk/hydraulikk • Materialteknologi • Dynamikk • Petroleum/reservoar teknologi • Teknologi-/prosjektledelse
Hvem jobber hos oss? 45% er • fagarbeidere (videregående skole + læretid + fagbrev) • serviceteknikere (videreg. skole + subsea skole) • administrativt personell - lønn, regnskap, sekretærer, innkjøp, planlegging (videreg. skole + høgskole evt. universitet)
Ansettelser 2006 - Generelt • Ca. 400 nyansettelser i 2006 • Dette inkluderer konverteringer, ansatte med arbeidslivserfaring og nyutdannede • Litt over halvparten er sivilingeniører og ingeniører • I underkant 10% er nyutdannede ingeniører/siv.ing. rett fra skolen • Det er de store produkt avdelingene våre som rekrutterer de fleste nyutdannede. • TMI (Template, Manifold and Intervention) • CWO (Completion Workover) • Controls
Ansettelser 2006 • TMI • Maskin – Marintech - Bygg – Industriell Design • CWO • Maskin – Elektro – Hydraulikk – Industriell Design • Controls • Elektro – Svakstrøm – Automasjon – Instrument – Data • Customer Service (Bergen) • Driver med service på installasjonene våre og er avtaker av de fleste av disse fagområdene
Ansettelser 2007 – Krystallkulen • Markedet er i fortsatt vekst og vi ser pr i dag fortsatt behov for nyansettelser • Det vil fremdeles være de store produktavdelingen som tar flest nyutdannede (De har “startjobbene” designere, prosjekt og produktingeniører) • Vi ønsker oss selvfølgelig at søkerne har vært innom “subsea” som tema • “Internasjonal-kulturforståelse” og gode engelskkunnskaper er ekstra viktig • Vi ser et økende behov innen service/offshore
Karriere • Hierarkisk • Horisontal • Spesialist/system • Internasjonal • Livsløps-bedrift
Trainee - ordning assignment to role in one of the product dept.: Unique trainee network, mentoring, job rotation, intercultural experience, • Introduction • FMC – vision and strategy • Subsea school • Value chain overview • Career opportunities • Basic project mgmt. • Workshop introduction • Basic finance Business processes Template, Manifold and intervention Business tools Hire 2007 FMC Products Subsea control systems FMC School Project experience Completion and Workover 1 year of trainee