180 likes | 322 Views
enkele vragen. Hoe staat de BW in laagconjunctuur tegenover langere stages, werkplekleren ? Kennis van de mogelijkheden van stagiairs Bij minder werk de stages minder lang maken. enkele vragen. Welke procedure wordt gebruikt bij aanwerving? Stage Jobstudent Contract van bepaalde duur
E N D
enkele vragen • Hoe staat de BW in laagconjunctuur tegenover langere stages, werkplekleren ? • Kennis van de mogelijkheden van stagiairs • Bij minder werk de stages minder lang maken.
enkele vragen • Welke procedure wordt gebruikt bij aanwerving? • Stage • Jobstudent • Contract van bepaalde duur • Contract van onbepaalde duur • Testdagen • gesprek • melbascreening • proef op diverse werkvloeren
enkele vragen • Populatieverhoudingen (aantal werknemers uit OV 2-afgestudeerden, uit de groep ex-psychiatrische patiënten , uit de groep vreemdelingen,enz...) • 38% OV2 • 36% OV3 • 11% lager secundair • 15% hoger secundair
enkele vragen • Welke evolutie ziet de BW in verband met onze OV2 leerlingen naar de toekomst?
enkele vragen • Hoe zit het met deeltijds werk procentueel uitgedrukt – voltijds – halftime – andere? Mogelijkheid tot halftime werken – voorwaarden – gevolgen voor de werknemer – loon – tegemoetkomingen...? • 67% Voltijds (77% in 2005) • 17% 4/5 tewerkstelling (10%in 2005) • 17% Halftijds (13% in 2005)
enkele vragen • Waarom haken mensen af in BW? • Ziekte • Pensioen • Familiale omstandigheden
enkele vragen • Is er veel verloop binnen de BW, naar andere afdelingen? Is er een verloop van BW naar BW of naar gewoon bedrijf – of naar dagcentra...? • Eén werknemer werd zelfstandig in 2010 • Eén werknemer naar andere BW • In 2010 kwamen 8 OV2 leerlingen in dienst
enkele vragen • Zijn er werknemers met autisme of autistiform gedrag? Worden er voor hen specifieke maatregelen genomen? • Aantal ? • Maatregelen: individueel
enkele vragen • Hoe zit het met het loon van de werknemers, een gelijk minimumloon of zijn er gradaties mogelijk? (te bekijken bij onze doelgroep jongeren met een mentale beperking) • Minimumloon sector BW= €9,9417/uur • 5 gradaties (vb 4=lassen, 5=administratie) • Niveau 4 = 10,4388/uur
enkele vragen • Zijn er sociale activiteiten gepland binnen de BW – uitstappen op reis gaan...? • Tweejaarslijks teambuilding • BBQ • Nieuwjaarsreceptie • Voetbal • Receptie voor verlof • Kerstfeest • …
enkele vragen • Worden er kansen geboden om bij te leren, zo ja welke en waar? • Zelfstandigheid • Hygiëne • Computer • GSM
enkele vragen • Zijn er schorsingen, zo ja om welke redenen en welke alternatieven worden er geboden? • Zelden schorsing • Zo ja voor handgemeen, agressie
enkele vragen • Zijn er vervoersmogelijkheden, zo ja welke? Zijn er financiële tussenkomsten voor vervoer? • Openbaar vervoer • Systeem derde betaler
enkele vragen • Hoe wordt er omgegaan met afwezigheden? • Indien een werknemer niet meer voldoet, wat zijn de gevolgen daarvan, hoe wordt zoiets aangepakt? Wordt er gezocht naar andere mogelijkheden voor de werknemer? Zo ja naar welke? • Gemiddeld voor de doelgroep 18dagen per jaar • BTW project • Melba screening • Arbeidstraining - ergonomie
enkele vragen • Welke werkregimes (deeltijds, ploegendienst,…) zijn in gebruik? • Enkel dagdienst • Bij uitzondering een uur vroeger of later beginnen
enkele vragen • Hoe is de samenwerking met andere BW’s en op welke manier(en) wordt er samengewerkt. • Gezamelijke aankoop van grondstoffen • Regio gebonden (vb groendienst) • Klanten worden gerespecteerd
enkele vragen • Hoe worden de begeleiders binnen de BW opgeleid naar specifieke hulpvragen van de werknemers? • Opleiding werkpoststudie bij PVO, ergonomie en arbeidsstudie • Diverse opleidingen: epilepsie, autisme, coachen van werknemers, omgaan met agressie… Meestal bij TIEVO
enkele vragen • Is er een doorgroei naar het NEC (normale economisch circuit) - Supported employment - project