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C.R.M. CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (Gestión de Relación con Clientes). Integrantes: Abreu Páez, Mauricio L. #06-39112 González Berroterán, Mónica Miyarlin # 08-02369 Simoza Tavio , Sarai #09-01828 Cervantes Ramírez, Estephannie #09-01880 Córdoba Arneaud , Raúl David #09-01910.
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C.R.M.CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT(Gestión de Relación con Clientes) Integrantes: Abreu Páez, Mauricio L. #06-39112 González Berroterán, Mónica Miyarlin # 08-02369 SimozaTavio, Sarai #09-01828 Cervantes Ramírez, Estephannie #09-01880 Córdoba Arneaud, Raúl David #09-01910
C.R.M. • Orígenes • ¿Qué es C.R.M.? • Pilares fundamentales del C.R.M. • Proceso de implementación del C.R.M. • Factores de éxito para la implementación del C.R.M. • Técnicas de recolección de datos del cliente • Tipos de C.R.M. • Software C.R.M. • Indicadores de Gestión del C.R.M.
¿Qué es C.R.M.? • Cada interacción con el cliente es una oportunidad para: • Hacer una nueva oferta • Aumentar las ventas • Incrementar la lealtad • Reforzar la marca • Obtener información en tiempo real. • Comprender las necesidades y preferencias individuales
Sistema Operacionales de Registros o Minería de Datos • La mina donde se procesan todos los datos de los clientes. • Está basado en la aplicación de técnicas analíticas y estadísticas a una población de datos registrado en el Data Warehouse. • Capta patrones de comportamiento de clientes. • Puede pronosticar la demanda, analizar la cartera de productos, hacer una simulación de precios/descuentos, hacer una simulación de campañas o investigar mercados.
Data Warehouse • Almacén de toda la información interna y externa del cliente, proveniente de numerosas fuentes. • Es un repositorio de datos de muy fácil acceso y de rápido desempeño. • Datos transformados por la Minería de Datos en grupos de información sobre temas específicos de negocios. • Permite el vínculo entre la información registrada por las diferentes partes de la organización.
Proceso de Implementación del C.R.M. • La captación y almacenamiento de los datos es el punto de partida para cualquier estrategia de CRM. Así, la base de datos se convierte en el núcleo central de la plataforma tecnológica. • Toda la empresa debe vivir el reto de la adopción del CRM. • Principios fundamentales para la implementación del C.R.M.
Factores de éxito para la implementación del C.R.M. • Si no existe una base de datos, crearla. • Fuente única de información e integrada en todos los puntos de contacto con el cliente, de lo contrario se pueden obtener datos parciales y provocar malas decisiones. • Organizar y actualizar la información, es importante mantener siempre la información en tiempo real. • Un almacén con grandes cantidades de datos históricos ayuda a la diferenciación de los clientes de alto valor= Principio fundamental del C.R.M. • Involucrar a toda la organización en la adopción del C.R.M. • Definir el enfoque mas conveniente para la empresa. • Inversión en tecnología y capacitación de personal. • Realizar un prototipo del sistema y realizar mediciones • Contratar un Analista de datos con experiencia para controlar y mejorar aquellos procesos que fallen.
Técnicas de recolección de datos Se le pregunto al Director Comercial de una empresa: ¿Cómo se recopila la información del cliente? • Las ventas directas e Interacciones con los clientes-------------------------------60 % • E-Mail -------------------------------50 % • Llamadas al Centro de Contacto ----------43 % • Visitas al Sitio Web ---------------------40 % • Encuestas -----------------------------28 % • Grupos Focales ------------------------28 % • Eventos/Ferias -------------------------27 %
Indicadores del C.R.M. “Es de mucha utilidad la implantación de Indicadores de Gestión o KPI’s (Key Performance Indicators) relacionados con la medición de la mejora en la relación con los clientes”. • Permite realizar un análisis detallado de la estrategia C.R.M. empleada y su impacto directo en con el cliente: • Permanencia de los clientes • Diferenciación de clientes de mas valor • Gustos y preferencias de los clientes • Tasa de consumo • Valores • Estilos de vida y comportamiento