100 likes | 327 Views
ICF . Rønnegården i Gørløse i Nordsjælland. Et regionalt botilbud for voksne med funktionsevnenedsættelser. Lov om social service § 108 . Psykiatriske diagnoser, nogle har dom til tilsyn. Alle har eller har haft voldsom udadrettet adfærd. Forudsætninger for deltagelse i ICF- pilotprojektet.
E N D
ICF Rønnegården i Gørløse i Nordsjælland. Et regionalt botilbud for voksne med funktionsevnenedsættelser. Lov om social service § 108 . Psykiatriske diagnoser, nogle har dom til tilsyn. Alle har eller har haft voldsom udadrettet adfærd.
Forudsætninger for deltagelse i ICF- pilotprojektet • Intet kendskab til ICF • Sparsomme levnedsbeskrivelser af beboerne, trods livslang institutionalisering. • Dokumentation har generelt været en stor udfordring for personalet. • Behov for en funktionel dokumentationsmetode
Organisering af ICF- projektet • ICF kræver forudgående undervisning, og efterfølgende supervision. • Udarbejdede kernesæt i samarbejde med konsulent. • Udvalgte 82 kategorier, der er relevante for Rønnegårdens beboere. • Fungerer som systematisk tjekliste. • Fokus på funktionsevne og funktionsevnenedsættelse. • Fokus på ressourcer og begrænsninger.
Ressourcer • Tovholder blev prioriteret, og har tid til rådighed. • Tovholder ansvarlig for interviews. • Tovholder ansvarlig for bearbejdning og renskrivning af ICF. • 1½ år til samtlige 18 beboere har fået udarbejdet individuel ICF. • Kræver tid, ressourcer og målrettet indsats.
Implementering • Alle faste medarbejdere blev introduceret til ICF på fællesmøde. • En medarbejder fra hvert team er ICF-repræsentant. • Det pågældende team interviewes ud fra skabelonens 82 kategorier. • Interviewet optages på diktafon. • ICF skrives. • Teamet korrigerer og godkender.
Erfaringer • Systematisk beskrivelse af beboerens ressourcer og begrænsninger. • Identificerer de oplysninger/observationer vi ikke har. • Synliggører hvor der skal interveneres eller ændres rutiner. • ”Tavs viden” bliver ekspliciteret. • Alle medarbejdere deltager med observationer. • ICF systematikken styrker vores faglige kompetencer.
Erfaringer • Medarbejderne er trygge ved tovholderfunktionen. • Medarbejderne udviser entusiasme og engagement. • Sidegevinst i form af udsagn der kan danne ramme for pædagogiske diskussioner. • Positiv respons fra pårørende. • Vigtigt med et realistisk tidsperspektiv. • Længere proces at finde formen.
Fremtiden på Rønnegården • ICF skal kunne dokumentere strategien for pædagogisk indsats. • ICF skal kunne dokumentere behovet for ydelser og kompenserende tiltag. • ICF skal sikre systematisk evaluering. • Alle medarbejdere skal med tiden kunne anvende ICF. • Tovholderfunktionen skal fortsætte på et sekundært niveau.
Gode råd • Vigtigt med en Tovholder. • Implementeringen af ICF kan ikke hastes igennem. • Lav en realistisk tidsplan. • Alle medarbejdere skal samlet introduceres til ICF, så alle har fået den samme grundinformation. • Arbejd systematisk, og opgiv ikke.
Resultat • Dynamikken mellem komponenterne giver et systemisk samspil. • Kun relevant/konkret information beskrives. Formodninger og antagelser udelades. • ICF skaber bedre forudsætninger for relevant pædagogisk indsats. • ICF er konkret og saglig dokumentation til pårørende. • Jane Henriksen/Rønnegården