1 / 32

Kina i forandring – i Yin Yang perspektiv

Kina i forandring – i Yin Yang perspektiv. Yin Yang Coaching Cong Zhao 05. mai, 2010. ” Kinesisk ”. Beijing . Beijing . Beijing . Beijing . Beijing . Over 2,000 år med eneherskere. 24 dynastier. Filosofer – fortsatt innflytelse idag . Laozi (f. Krist). Zhuangzi (369 f. Krist).

liam
Download Presentation

Kina i forandring – i Yin Yang perspektiv

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Kina i forandring – i Yin Yang perspektiv Yin Yang Coaching Cong Zhao 05. mai, 2010

  2. ”Kinesisk”

  3. Beijing

  4. Beijing

  5. Beijing

  6. Beijing

  7. Beijing

  8. Over 2,000 år med eneherskere 24 dynastier

  9. Filosofer – fortsatt innflytelse idag Laozi (f. Krist) Zhuangzi (369 f. Krist) Konfuzi (551 f. Krist) Mengzi (371 f. Krist) Hanfeizi (ca.280 f. Krist) Sunzi (ca. 500 f. Krist) Xunzi (313 f. Krist)

  10. Hovedtrekk i kinesisk kultur • Balanse • Hierarki • Relasjoner • Høykontekst • Pragmatisme

  11. Yin og Yang Forandring Paradokser

  12. Familie

  13. 国家 = 国 + 家 Rike Land Familie

  14. Viktigheten av det sosiale

  15. Viktigheten av det sosiale

  16. Trafikkaos

  17. Paradoks 1 Relasjoner: Inn- og utgrupper ”Guan Xi”

  18. ”Etter-80 generasjon” ”Etter-90 generasjon”

  19. Utenfor lokalet – årlig opptakseksamen for høyere utdanning

  20. Foreldre som ”dater” for barna

  21. Foreldre som ”dater” for barna

  22. Paradoks 2 Individualitet, konkurranse | Tette relasjoner til foreldre, familiens ære

  23. Paradoks 3 Patriotisme - Vestlige påvirkninger

  24. I forandring • Etter-70：Arbeidsgal tilhører stort sett Etter-70 generasjon • Etter-80：Men vi, vi nekter å jobbe overtid！ • Etter-90：Vi nekter å gå på jobb！ • Etter-70：De vil gifte seg med jomfru. • Etter-80：Det spiller noen rolle. Det viktigste er at man har følelser for hverandre. • Etter-90：Trenger man følelser for å gifte seg? Trenger man å gifte seg?

  25. I forandring • Etter-70：Når de spiser ute med jobben, liker de å sitte ved siden av sjefen. • Etter-80：Vi vil helst ikke sitte ved siden av sjefen, da kan vi slappe av. • Etter-90：Jeg er sjefen！ • Etter-70 ：Vi har sparepenger. • Etter-80 ：Vi har gjeld. • Etter-90 ：Vi hører til ”lever på våre foreldre” gruppen.

More Related