IX CONFERÊNCIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

1. Temática: “Gestão e Financiamento na efetivação do Sistema Único de Assistência Social/SUAS” IX CONFERÊNCIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Joelma Martins. Conselheira Municipal de Assistência Social - CG /Assistente Social.

2. A proposta básica para as Conferências de Assistência Social de 2013 é oportunizar espaço e condições para a avaliação local do SUAS. favorecer (e ampliar) o conhecimento de gestores, trabalhadores, usuários, organizações sociais, conselheiros e demais segmentos sociais sobre as peculiaridades sociopolíticas e históricas da construção da Política de Assistência Social e analisar os avanços, conquistas, desafios, dificuldades e potencialidades . Introdução

3. EIXO I – Cofinanciamento Obrigatório da Assistência Social EIXO II – A Gestão do SUAS: Vigilância Socioassistencial, Processos de Planejamento, Monitoramento e Avaliação EIXO III – A Gestão do Trabalho EIXO IV – A Gestão dos Serviços, Programas e Projetos EIXO V - A Gestão dos Benefícios no SUAS EIXO VI – A Regionalização EIXOS TEMÁTICOS

4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: • Avaliar o atual quadro da gestão orçamentária e financeira; • Fortalecer o orçamento próprio para o cofinanciamento da Política de Assistência Social; • Promover o conhecimento sobre o ciclo orçamentário e suas peças, bem como prazos e interlocutores; • Afirmar junto aos gestores o compromisso do cofinanciamento da Política de Assistência Social por meio de mecanismos institucionais e outros, tomando como premissa o exercício do controle social. EIXO I – Cofinanciamento Obrigatório da Assistência Social

5. COFINANCIAMENTO

6. 1ª Efetiva instituição e funcionamento do Conselho de Assistência Social; 2ª Efetiva instituição e funcionamento do Fundo de Assistência Social; 3ª Existência do Plano de Assistência Social. O Fundo fica sob a gestão do responsável pela Política de Assistência Social no município, com a orientação e controle do Conselho de Assistência Social – o município possuí autonomia EXIGÊNCIAS PARA O COFINANCIAMENTO

7. O cofinanciamento da assistência social pelos três entes federados; • A estruturação do Fundo de Assistência Social e sua gestão pela área específica da assistência social; • A utilização do Índice de Gestão Descentralizada - IGD e acompanhamento da sua execução por parte do Conselho de Assistência Social. • A utilização do IGD (no mínimo 3%) para aprimoramento e fortalecimento do controle social. • A participação do Conselho Municipal no processo de elaboração, apreciação e acompanhamento da execução dos instrumentos de planejamento: Plano de Assistência Social, do Plano Plurianual, da Lei de Diretrizes Orçamentárias e da Lei Orçamentária Anual. Importante para o Debate

8. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: • Avaliar e compreender a concepção da vigilância socioassistencial, processos de planejamento, monitoramento e avaliação, para o aprimoramento da gestão do SUAS, tomando como premissa o exercício do controle social; • Discutir e analisar a operacionalização da vigilância socioassistencial, enfocando a utilização de todos os sistemas de informação; EIXO II – A Gestão do SUAS: Vigilância Socioassistencial, Processos de Planejamento, Monitoramento e Avaliação

10. A vigilância socioassistencial incorporada à gestão do SUAS. • O serviço da vigilância socioassistencial e planejamento de ações preventivas das equipes de referência do SUAS. • O serviço da vigilância socioassistencial e o aprimoramento e qualificação das ações que visem a notificação e a reconstrução de direitos violados e a interrupção de situações de violência. • O planejamento para a criação, produção e utilização de indicadores municipais de assistência social, provenientes dos resultados das ações da vigilância socioassistencial. Importante debater sobre

11. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: • Discutir a gestão do trabalho na perspectiva da implantação de quadros efetivos de funcionários, de planos de cargos, carreiras e salários, de concurso público; • Qualificar o debate sobre a educação permanente na assistência social. EIXO III – A Gestão do Trabalho

12. A gestão do trabalho é uma área estratégica para o aprimoramento do SUAS, portanto a valorização do trabalhador é fundamental; • É preciso romper com a cultura do voluntarismo e amadorismo, o que exige necessariamente a profissionalização da Política Nacional de Assistência Social a ampliação de práticas democráticas, participativas e inclusivas; • Há ainda precarização dos vínculos trabalhistas, com adoção de formas flexíveis e precárias de trabalho informal, parcial, temporário, dentre outro. • Realização de Concurso público e a instituição de carreira específica para os trabalhadores do SUAS. Gestão do Trabalho

13. O cofinanciamento federal e o pagamento das equipes de referência, responsáveis pela organização (gestão) e oferta (provimento) dos serviços, programas, projetos e benefícios dos SUAS; O debate sobre a precarização dos vínculos trabalhistas, que compromete a continuidade e a permanência dos serviços e dos servidores públicos; A questão da capacitação e seu planejamento. Importante debater sobre:

14. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: • Avaliar do ponto de vista do controle social os processos de acompanhamento dos serviços, programas e projetos ofertados pela rede socioassistencial, tendo em vista a qualidade e efetividade dessas ofertas; • Avaliar a gestão dos processos de articulação e integração entre serviços, programas e projetos, tomando como parâmetro os níveis de complexidade do SUAS: proteção social básica e especial. EIXO IV – Gestão dos Serviços, Programas e Projetos

15. Níveis de Complexidade Proteção Social Básica: tem como objetivo fortalecera acolhida, a convivência e a socialização de famílias e de indivíduos, conforme a situação de vulnerabilidade apresentada. Proteção Social Especial: visa contribuir para a reconstrução de vínculos familiares e comunitários, o fortalecimento de potencialidades e aquisições e a proteção de famílias e indivíduos para o enfrentamento das situações de risco pessoal e social.

16. O acompanhamento da gestão dos serviços socioassistenciais no município. • O controle social e a fiscalização do desempenho da oferta dos serviços de proteção social básica (PSB) e proteção social especial (PSE) prestada em parceria entre a rede socioassistencial. • O reordenamento dos serviços de acolhimento. • A articulação do controle social com a gestão da assistência social, em seu modelo descentralizado e participativo. Importante debater :

17. Avaliar do ponto de vista do controle social os processos de acompanhamento da gestão dos benefícios e transferência de renda; • Avaliar e fortalecer a gestão dos benefícios e transferência de renda na assistência social, na perspectiva da garantia dos direitos dos usuários e da consolidação do SUAS; • Avaliar a gestão dos processos de articulação e integração entre serviços, benefícios e transferência de renda, na perspectiva da intersetorialidade com as demais políticas públicas. EIXO V – Gestão dos Benefícios no SUAS

18. BPC: objetivo proteger as pessoas idosas e as pessoas com deficiência, em face as vulnerabilidades decorrentes da idade e da deficiência, agravadas pela insuficiência de renda. BPC na Escola: objetivo promover o acesso e a permanência na escola dos beneficiários com deficiência do BPC de 0 a 18 anos, por meio de ações articulas entre as políticas de assistência social, educação, saúde e direitos humanos. BPC Trabalhador: objetivo de promover o protagonismo e a participação social dos beneficiários do BPC, prioritariamente na faixa etária de 16 a 45 anos, por meio da superação de barreiras, fortalecendo sua autonomia, acesso à rede socioassistencial e de outras políticas de qualificação profissional e ao mundo do trabalho BENEFÍCIOS

19. Benefícios eventuais: é um direito do cidadão (nascimento, morte, vulnerabilidade temporária, calamidade pública). A Resolução nº 39/2010 dispõe sobre o reordenamento dos benefícios eventuais no âmbito da Política de Assistência Social em relação à Política de Saúde, ou seja, órteses e próteses, cadeiras de rodas, muletas,óculos, dentre outros, não são provisões da Política de Assistência Social. Os valores dos referidos benefícios são definidos pelos municípios com base em critérios e prazos estabelecidos pelos CMAS. BENEFÍCIOS

20. A Qualidade do acesso à orientação, encaminhamento e requerimento do BPC. • A gestão dos Benefícios Assistenciais. • As Condições e as formas de acesso dos beneficiários do BPC aos serviços socioassistenciais e das demais políticas. • A importância e o papel das ações intersetoriais, como os programas BPC/ESCOLA e BPC/TRABALHO, na ampliação da proteção social. • A Regulamentação e publicização dos critérios, valores e forma de acesso aos benefícios eventuais. • Benefícios e Programas de transferência de renda (BPC, Bolsa família e os demais de âmbito municipal e estadual) e sua integração com os serviços socioassistenciais. Importante debater :

21. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: • Avaliar e fortalecer a gestão compartilhada e integrada dos entes federados, visando à garantia da integralidade de acesso às proteções, resguardando as diversidades regionais, culturais e étnicas; • Promover debate sobre o desafio da intersetorialidade das políticas públicas, na perspectiva da regionalização; • Reconhecer as diversas realidades socioeconômicas, culturais e étnicas e suas expressões (questão fronteiriça, imigração, migração, grande obras e megaeventos) tendo em vista a garantia dos direitos socioassistenciais. EIXO VI – Regionalização

22. A Regionalização visando universalizar o acesso da população à integridade dos serviços socioassistenciais. • Formatos de regionalização considerando as necessidades sociais e os serviços a serem regionalizados. • O Diagnóstico estadual, com base nos dados sobre vulnerabilidade, riscos e violação de direitos e o mapeamento da rede socioassistencial e das demais políticas existentes nos municípios dessa região para a implantação de serviços regionalizados. Importante debater

23. Conselho Nacional de Assistência Social – CNAS IX Conferência Nacional de Assistência Social INFORME Nº 05/2013 REFERÊNCIA

24. OBRIGADA !