1 / 7

Uitstroom Sociale Economie ESF 2012

Uitstroom Sociale Economie ESF 2012. 8 november 2012 . Inleiding. KANSENGROEPEN ONDERSTEUNEN IN DUURZAME TEWERKSTELLING. LOKAAL BESTUUR. SOCIALE ECONOMIE. VERSTERKEN VAN. VIA. KLANTEN. KMO. BEGELEIDING & OPLEIDING. ORIËNTERING & ADVIES. WERKZOEKENDEN. WERKNEMERS. WERKGEVERS.

libby-perkins
Download Presentation

Uitstroom Sociale Economie ESF 2012

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Uitstroom Sociale EconomieESF 2012 8 november 2012

  2. Inleiding KANSENGROEPEN ONDERSTEUNEN IN DUURZAME TEWERKSTELLING LOKAAL BESTUUR SOCIALE ECONOMIE VERSTERKEN VAN VIA KLANTEN KMO BEGELEIDING & OPLEIDING ORIËNTERING & ADVIES WERKZOEKENDEN WERKNEMERS WERKGEVERS CONSULT • Beroepsopleidingen Assessment • Jobcoaching Werving & selectie • Begeleiding werkzoekenden Outplacement • Projectwerking Adviesverlening • Op maat Mentor Academy • Projectwerking • Op maat COACH

  3. Context • ESF-oproep • Doelstelling: Uitstroom verhogen uit Sociale Economie (SE) naar het Normaal Economisch Circuit (NEC) • Doelgroep: • Doelgroepwerknemers Sociale Werkplaats • Leerwerknemers (art. 60§7) • Zowel hoger geschoolde als laaggeschoolde profielen, mannen en vrouwen, alle leeftijden • Looptijd: 2 jaar (dec. 2012 – nov. 2014)

  4. PROMOTOR (Mentor vzw) STRATEGISCHE PARTNERS (OCMW Kortrijk, Kanaal 127, Mobiel) Overzicht partnerschap

  5. Acties • Intensieve begeleiding op de werkvloer & psycho-sociale begeleiding, gericht op uitstroom uit de SE • Screening van doelgroepwerknemersikv doorstroommogelijkheden en oriëntering • Technische vormingen • Opleidingsmodules arbeidsattitudes, solliciteren, … om doorstroom te verhogen • Intensieve begeleiding tijdens ‘proeftuinen’ in het NEC • Intensieve begeleiding en nazorg tijdens eerste maanden van tewerkstelling in het NEC (jobcoaching)

  6. Outcomes • Begeleiding van 22 personen • Effectieve doorstroom naar NEC van 11 personen • Sensibilisering van NEC, SE en doelgroepmedewerkersivm tewerkstelling van doelgroepmedewerkers in het NEC

  7. Vragen of meer info? Mentor vzwStasegemsesteenweg 1108500 KORTRIJK tel.: +32 (0)56 23 72 80fax: +32 (0)56 26 44 35 consult@mentorvzw.be

More Related