MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS MANSERMAN

1. MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS MANSERMAN SERVICIO DE EMPLEO E INSERCIÓN PARA ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO

2. SERVICIOS SEPECAM Entre otros servicios, el SEPECAM le ofrece, siempre de forma absolutamente gratuita: 1.- Inscripción como demandante 2.- Orientación Profesional para el Empleo 3.- Formación Profesional para el Empleo 4.- Ofertas de Empleo 5.- Oficina Virtual SEPECAM on-line

3. ¿EN QUE CONSISTE LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO? Es un mecanismo que facilita la inserción laboral dando respuesta a una serie de preguntas que debemos plantearnos a la hora de buscar empleo: ¿Qué empleo quiero obtener? ¿Qué puedo hacer para conseguirlo? ¿Qué hay que hacer en el mercado laboral? ¿Cómo me puedo preparar?

4. La respuesta se obtiene a través de: PLANIFICACIÓN PREVISIÓN DE CONSECUENCIAS ITINERARIO DE INSERCIÓN TOMA DE DECISIONES PUESTA EN MARCHA DE CONDUCTAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO

5. EL POR QUÉ DE LA ORIENTACIÓN MERCADO DE TRABAJO CAMBIANTE ADAPTACIÓN AL CAMBIO INDIVIDUO RECUALIFICACIÓN / FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO ORIENTACIÓN LABORAL INSERCIÓN LABORAL MERCADO DE TRABAJO CAMBIANTE

6. ITINERARIO DE INSERCIÓN: ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO SU INTENCIÓN ES: • Proporcionar Orientación para la formación y la cualificación • Proporcionar Orientación para la búsqueda activa de empleo • El mantenimiento del empleo

7. ¿QUÉ SE PRETENDE CON ESTAS ACCIONES? • Ayudar a los/as demandantes de empleo de la Comarca de La Manchuela Conquense • Mejorar sus condiciones frente al mercado de trabajo • Proporcionarles unas mayores oportunidades en el mercado de trabajo cada vez más competitivo • Incrementar las posibilidades de inserción en ese mercado • Facilitar los medios más adecuados para la capacitación de una búsqueda autónoma de empleo • A TRAVÉS DE: • Información actualizada • Colaborando en la planificación de su itinerario de Inserción

8. FINALIDAD DE LAS ACCIONES: PERSONA ORIENTADA: • Conseguir máximo rendimiento de las actividades de búsqueda de empleo • Responsabilizar al orientado/a de la toma de sus decisiones • Autonomía en la búsqueda de empleo futura. ORIENTADOR/A: • Papel de facilitador en el desarrollo del itinerario de inserción • Ayudar a descubrir al orientado/a sus recursos para acordar la forma más eficaz de utilizarlos

9. ITINERARIO DE INSERCIÓN: • Tutoría individualizada: • Búsqueda Activa de Empleo Grupal (BAE-G) • Desarrollo de Aspectos Personales de Ocupación (DAPO) • Taller de Entrevista (TE) • Autoempleo: • Información y Motivación al Autoempleo (INMA) • Asesoramiento a Proyectos Empresariales (APE)

10. TUTORIA INDIVIDUALIZADA: Consiste en un proceso individualizado en el que el/la orientador/a y demandante acuerdan los pasos a seguir para conseguir un óptimo desarrollo de inserción profesional. SE TRATA DE: • Definir los objetivos profesionales • Descubrir los propios recursos • Mostrar la forma más eficaz de utilizarlos • Instruirse en evaluar sus resultados de forma autónoma • Adquirir habilidades de búsqueda

11. DESARROLLO DE ASPECTOS PERSONALES PARA LA OCUPACIÓN (DAPO) SE TRATA DE: - Desarrollar y adquirir habilidades y recursos - Asumir responsabilidades - Desarrollar y ajustar su proyecto personal - Aumentar la autoestima - Mejorar habilidades sociales y personales BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO GRUPAL (BAE-G) SE TRATA DE: - - Aprender a redactar una carta de presentación - Realizar un currículo - Asesorar a la hora de realizar una entrevista de trabajo - Informar sobre empleo, cursos, ... TALLERDE ENTREVISTAS (TE) SE TRATA DE: - Definir y conocer las fases de la entrevista - Aprender el modelo de aprendizaje de la entrevista - Instruirse en tipos y objetivos de la entrevista - Conocer posibles preguntas de la entrevista...

12. SERVICIO DE EMPLEO E INSERCIÓN PARA ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTOMANCOMUNIDAD DE SERVICIOS MANSERMANENCARNA MASIP Y CONCHI ALBIARCONTACTO: 967483851manserman@telefonica.net