210 likes | 604 Views
M E D I A S I. A. Pengertian Penyelesaian konflik antara dua pihak yang bertikai oleh pihak ketiga untuk membantu menyelesaikan konflik yang terjadi. MEDIATOR. PIHAK YG BERKONFLIK. PIHAK YG BERKONFLIK. B. Tujuan.
E N D
M E D I A S I • A. Pengertian Penyelesaian konflik antara dua pihak yang bertikai oleh pihak ketiga untuk membantu menyelesaikan konflik yang terjadi.
MEDIATOR PIHAK YG BERKONFLIK PIHAK YG BERKONFLIK
B. Tujuan • Membantu pihak2 yg bertikai dalam mencari alternatif pemecahan maslah dan mengembangkan kemungkinan2 yg dpt diterima dlm mencapai tujuan lain masing2 pihak yang berkonflik.
C. Profil mediator • 1. tidak memihak • 2. akomodatif • 3. responsif • 4. sensitif • 5. bersifat peduli • 6. miliki penget ttg manajemen konflik • 7. Inofatif/kreatif
d. Peran mediator • 1. Mendorong dan meyakinkan pihak2 yg bertikai bhw phk lawan tdk ingin menang mutlak dan mengajak pihak yg bertikai u/ menemukan alternatif jln keluar. • 2. Pemisah. Mediator membantu patron dan pendukung eksternal u/ menarik dukungannya kpd slh st phk dan dukung upaya damai. • 3. Inisiator. Merintis upaya perdamaian dgn dialog, meyakinkan pihak2 bhw kesepakatan yg memuaskan dpt dicapai, siapkan t4 dan log.
4. Fasilitator dan moderator. • 5. Legitimator. Membantu phk2 spy dpt trm proses dan hsl proses mel peranx sbg mediator. • 6. Membantu menyediakan sumber daya tambahan. • 7. Rekonsiliator. Mengambil skp jangka pjng spy skp steoreotip dan gambaran negatit slm ini berubah dan membangun hub baru.
e. Tahapan mediasi • 1. Thp persiapan • - jelaskan peranan anda dlm proses mediasi - Dapatkan kepercayaan mereka - pemilhan t4 netral dan sesuai - atur sgl sst u/ kepent konsultasi dan setting pertemuan - pikirkan kepent mrk 2. Mengadakan pertemuan - ident phk2 yg akan dilibatkan - merancang proses - undang pihak yg terlibat - tentukan t4 pertemuan
3. Membantu negosiasi Proses libatkan mediator • harus dgn cr tatap muka • mslh2, kepentingan, kekwatiran yg akan dihadapi • kesepakatan bersama yg akan diraih • kesepakatan mengenai perselisihan yg diakui 4. Pelaksanaan dan tindak lanjut • komitmen atas kesepakatan yg tlh dicapai • mslh yg blm dipecahkan dibicrakan dlm forum yg lain • mekanisme pemecahan perselisihan u/ persetujuan
4. Pelaksanaan dan tindak lanjut • Pegawasan atas kepatuhan melaksankan kesepakatan. • Masalah2 yg tak terpecahkan dibahas dlm forum lain. • Mekanisme pemecahan perselisihan untuk persetujuan.
Langkah langkah Mediasi1 1. Pendahuluan dan penjelasan 2. Storytelling 3. Isu dan Kebutuhan 4. Pemecahan masalah 5. Kesepakaan
Hal2 yang perlu dihindari • 1. Menyalahkan • 2. Bermoral moral • 3. Terperagkap/kaget • 4. Menasehati • 5. Sikap • 6. Memihak pendapat salah satu pihak • 7.Mendominasi pembicaraan • 8. Dominasi pembicaraan oleh salah satu pihak • 9. Memaksakan nilai sendiri