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Beca progreso.

Beca progreso. INTEGRANTES: IVAN FERREL ZARAGOZA HALIM FELIX PADILLA AMERICA MORALES RAMIREZ DIANA RAZO PEREZ VERONICA VENTURA GONZALEZ CLAUDIA KARINA VÁZQUEZ MARROQUÍN ABRAHAM VIRAMONTES. Programa “Insumos y Mantenimiento para mejoramiento del Entorno Educativo”,.

luigi
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  1. Beca progreso. • INTEGRANTES: • IVAN FERREL ZARAGOZA • HALIM FELIX PADILLA • AMERICA MORALES RAMIREZ • DIANA RAZO PEREZ • VERONICA VENTURA GONZALEZ • CLAUDIA KARINA VÁZQUEZ MARROQUÍN • ABRAHAM VIRAMONTES Programa “Insumos y Mantenimiento para mejoramiento del Entorno Educativo”,

  2. Este programa dota de recursos a todas las escuelas publicas de educación básica. Para que se usas estos recursos? Infraestructura Mantenimiento Material didáctico Equipo de oficina Material deportivo Capacitaciones Talleres Jardinería. Etc En que consiste la beca progreso?

  3. Objetivos. • Alcanzar la efectiva gratuidad para la educación. • Beneficiando a todos los alumnos de educación básica (preescolar, primaria y secundaria) de Baja California. • Dotar de recursos a todas las escuelas de educación básica. • Promover la corresponsabilidad de directivos y padres de familia, así como la transparencia y rendición de cuentas.

  4. Requisitos para entrar al programa. • Acuerdo de Adhesión al Programa, en original. • Copia del Acta constitutiva del Consejo Escolar de Participación Social debidamente registrado (SPF) • Copia del Programa Anual de Trabajo con los siguientes anexos - carátula. • Mantenimiento a espacios educativos. • Conceptos financieros. • Copia LEGIBLE de las identificaciones oficiales de:a) Director,b) Docente,c) Presidente de la APF.d) Tesorero de la APF.

  5. Como se destinan los recursos? • 300 millones de pesos para la beca progreso • 400 pesos por alumno para cada plantel. • Programa de equidad para escuelas con matricula menor a 50 y escuelas de educación especial e indígenas.

  6. Como se manejan los recursos? • Fideicomiso publico. • Actor Fundamental: Consejo Escolar. • Plan Anual de Trabajo. • Cada Consejo contará con una Cuenta de Cheques mancomunada.

  7. Se harán cuatro entregas de recursos durante el año previa justificación de los gastos anteriores. • Se otorgarán $ 420.00 pesos a cada alumno. • Se establecerá un programa de equidad para planteles de menos de 50 alumnos y escuelas de educación especial e indígenas.

  8. 50% al rubro de Infraestructura y Mantenimiento. Cada escuela firmará una responsiva de Adscripción al Programa donde se le entregarán oficialmente las Reglas de Operación, manuales, chequeras, etc. El Estado entrega los recursos a un Fideicomiso creado para tal fin, el cual dispersa los recursos a la Cuenta Bancaria mancomunadas entre el Director y los Padres de Familia. En la cuenta se registrarán, mancomunadamente: Dos integrantes de la escuela Dos integrantes del Consejo Escolar Se contemplan 4 entregas durante el ciclo escolar: 25% Enero / Febrero 35% Abril ( al volver de periodo de Semana Santa) 25% Agosto 15% Octubre Modelo de distribución de los recursos

  9. Mantenimiento e infraestructura Aire Acondicionado Artículos de limpieza Material didáctico Equipo de oficina Material deportivo Teléfono e Internet Seguridad escolar Capacitación Talleres Jardinería Actividades que vayan orientadas al proceso educativo. Plan de trabajo.

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