Tervetuloa maailman suurimpaan palvelujärjestöön

1. Tervetuloa maailman suurimpaan palvelujärjestöön Olet Lion PV

2. SISÄLTÖ • Järjestön historia • Periaatteet • Rakenne • Toiminta PV

3. PV Melvin Jones1879 - 1961 Lions-järjestö perustettiin Chicagossa 7.6.1917

4. Lions Clubs International SuomenLions-liitto r.y. Suomeen Lions-aate tuli Kanadasta, suomalaissyntyisen Arne Ritarin ansiosta v. 1950.

5. Leijonat maailmalla yli 1,35 milj. n. 45 000 klubia 206 maassa tai maantieteellisellä alueella PV

6. Tilastotietoa Suomesta • 14 lions-piiriä • n. 950 klubia • n. 740 miesklubia, n. 140 naisklubia, n. 70 yhtenäisklubia • n. 26 000 leijonaa • n. 22 300 miesjäsentä, n. 3600 naisjäsentä (15 %) PV

8. Tunnuslauseemme We serve Me palvelemme Vi tjäna PV

9. Lions Luovuta Isänmaasi Onnellisempana Nouseville Sukupolville PV

10. Suomalaiset Lions-arvot Isänmaa ja maailma Luotettavuus Palveluhalu Talkootyö Ihmisläheisyys PV

11. Lions-periaatteet PIDÄ päivätyösi kutsumuksena ja hoida työsi niin, että herätät luottamusta. PYRI tekemään työsi menestyksellisesti. Olet oikeutettu kohtuulliseen korvaukseen vaivoistasi, mutta älä tavoittele epäoikeudenmukaisia etuja. ÄLÄ lunasta menestystäsi toisen henkilön kustannuksella. Ole vilpitön ja luotettava lähimmäisillesi ja rehellinen omalle itsellesi. PV

12. Lions-periaatteet TOIMI aina epäitsekkäästi. Jos sinun epäillään menettelevän väärin, käyttäydy silloin lähimmäistäsi kohtaan niin kuin toivot hänen käyttäytyvän sinua itseäsi kohtaan. PIDÄ ystävyyttä tavoitteena, älä välikappaleena. Tosi ystävyys ei vaadi mitään itselleen. eikä se ole riippuvainen keskinäisistä palveluista. PV

13. Lions-periaatteet TÄYTÄ yhteiskunnalliset velvoitteesi. Osoita sanoin ja teoin oikeudenmukaisuutesi ja rehtiytesi maatasi ja yhteiskuntaasi kohtaan. AUTA lähimmäisiäsi heidän koettelemuksissaan: Surevat tarvitsevat myötätuntoasi, heikot ja vaikeuksissa kamppailevat tukeasi. OLE varovainen arvosteluissasi, mutta antelias kiitoksessasi. Toimi rakentavassa hengessä, älä hajottaen. PV

14. Klubitoiminta Klubit rekisteröityjä yhdistyksiä Klubitapaamiset kerran kuukaudessa Toimintakausi 1.7.-30.6. Kesä- ja heinäkuussa ei kokouksia Klubin juoksevia asioita hoitavat hallitus ja toimikunnat Kaksi virallista kokousta: loka- ja huhtikuussa PV

15. Klubin hallitus Presidentti I varapresidentti II varapresidentti Edellisen kauden presidentti (past pres.) Sihteeri Rahastonhoitaja Tiedotussihteeri Seremoniamestari (Tail Twister) Klubimestari Jäsentoimikunnan puheenjohtaja PV

16. Poissaolon korvaaminen Oman klubin vallitsevan käytännön mukaisesti PV

17. Poissaolon korvaaminen Poissaoloa ei tarvitse paikata, mikäli on: - sairas - asepalveluksessa - oikeuden istunnossa - kansalaisvelvollisuuksiin kuuluvassa tehtävässä lakimääräinen velvollisuus Klubin sihteeri huolehtii läsnäolovaatimusten ja edellytysten täyttymisestä PV

18. Suomen Lions-piirit PV

19. Olet siis Paikallisen klubisi jäsen, siksi olet myös jäsenenä Suomen Lions-liitossa (MD 107) Lions Clubs Internationalissa (LCI) kuulut johonkin Suomen Lions-piiriin PV

20. Tästä olemme ylpeitä LCIF rahaston avustukset vuosittain 30 milj. euroa Arne Ritari-säätiön avustukset vuosittain 60 000 euroa Klubien avustustyö paikkakunnillaan vuosittain lähes 5 milj. euroa, lisäksi miljoonat talkootunnit Yhdessä kasvamisen ohjelma – Lions Quest-kasvatusohjelma Tuhansia nuoria osallistuu vuosittain Lions-nuorisovaihto-ohjelmaan PV

21. Tästä olemme ylpeitä Sight First -kampanjat turhan sokeuden poistamiseksi Muut näönsuojelun ohjelmat, kuten silmäklinikat, silmälasikeräykset, sokeainkoulut Mm. Ratnapuran silmäsairaalaprojekti Sri Lankassa Valkoisen kepin kehitti lion George A. Bonham PV

22. Mahdollisuuksia auttaa Sri Lankan kummilapsitoiminta Vuodesta 1986 ovat Suomen ja Sri Lankan lionit tehneet yhteistyötä auttaessaan varattomia lapsia heidän koulutuksessaan. Kuluneiden vuosien aikana on yli 1 780 sri lankalaista lasta saanut omat kumminsa Suomesta. PV

23. Suomessa olemme ylpeitä tästä Punainen Sulka ja Punainen Sydän -kampanjoita vuodesta 1954. Kampanjoiden yhteistuotto n. 28 milj. euroa Kohteena sotaveteraanit, vammaiset, sydän- ja syöpäsairaat, vanhuusiän tautien tutkimus, nuoriso ja lapset, sekä paikkakunnan vähäosaiset PV

24. Arne Ritari-säätiö Säätiö kartuttaa varojaan: - myymällä adresseja - hankkimalla lisää Lions-Ritareita - ottamalla vastaan lahjoituksia ja testamentteja - sijoittamalla varat tuloa tuottavalla tavalla • Säätiö jakaa apurahoja klubien palveluaktiviteettien toteuttamiseksi sekä piirien että liiton lionismia tukevien projektien toteuttamiseksi. PV

25. Toimintatapoja Paikallisia, alueellisia, valtakunnallisia ja kansainvälisiä aktiviteetteja Kansainvälisiä tapahtumia Klubien kuukausittaiset tapaamiset aktiviteettien lisäksi Paljon erilaisia tehtäviä: sihteeri, presidentti, rahastonhoitaja jne. Klubitehtävät kestävät yleensä yhden vuoden Kannustus tapaamisiin lionien kesken PV

26. Mahdollisuuksia • Kehittyminen ja kouluttautuminen • Eri tehtävien kautta • Johtaminen • Klubin, piirin, Suomen Lions-liiton ja kansainvälisissä tehtävissä • Opastaminen ja valmentaminen PV

27. Mitä suomalaiset leijonat tekevät • Avustavat • raha- ja tavaralahjoituksin • korjaamalla ja remontoimalla • laittamalla ruokia ja leipomalla • järjestämällä joulu- tai kevätjuhlia ja retkiä sekä leirejä • järjestämällä kuljetuksia kirkkoon • lukemalla äänikirjoja ja -lehtiä • toimimalla lastenvahteina, apuopettajina, kuntouttajina, ystävinä • jne. PV

28. Mitä suomalaiset leijonat tekevät • Keräävät varoja • järjestämällä konsertteja ja tilaisuuksia • myymällä erilaisia tuotteita • osallistumalla tilaisuuksiin esim. makkaran myynnillä • tekemällä talkoita yhteistyökumppaneille • istuttamalla taimia, raivaamalla vesakkoa • jne. PV

29. Kansainvälisiä lyhenteitä, piiritaso CC Liiton puheenjohtaja DG Piirikuvernööri VDG Varapiirikuvernööri IPDG Edellinen piirikuvernööri PDG Entinen piirikuvernööri Lion puoliso PV

30. Klubin sisäisiä vahvuustekijöitä Toistemme huomioiminen ja kiitoksen antaminen Yhteydet muihin klubeihin ja muihin toimijoihin Kummin tehtävän sisäistäminen Koulutuksiin osallistuminen Piirin ja liiton tapahtumiin osallistuminen Yhdessä touhuaminen Yhteishengen ylläpitäminen 3.9.2014 PV

31. Klubin sisäisiä vahvuustekijöitä, jatkuu Yhteiset retket ja juhlat Huumori ja leikkimieli ja rentous Sisäisesti vahva ja yhteiset tavoitteet sisäistänyt klubi saa paljon hyvää aikaan ja näkyy Muista, että jokainen klubin jäsen, Sinä myös, vaikuttaa klubin hyvinvointiin ja menestykseen! 3.9.2014 PV

32. Lopuksi Annathan leijonasydämesi sykkiä ja olla toimintasi ydin! PV