Università di Pavia

1. LA DISCIPLINA DELLA LIBERA CIRCOLAZIONE DEI LAVORATORI: LE FONTI Università di Pavia ARTT. 39 - 42 TCE + DIRETTIVA 2004/38 RELATIVA AL DIRITTO DEI CITTADINI E DEI LORO FAMILIARI DI CIRCOLARE E SOGGIORNARE LIBERAMENTE NEL TERRITORIO DEGLI STATI MEMBRI, CHE ABROGA LE DIRETTIVE 64/221 E 68/360 + REGOLAMENTO 1612/68 COME MODIFICATO DALLA DIRETTIVA 2004/38

2. ARTICOLO 39.3 Università di Pavia - DIRITTO DI RISPONDERE A OFFERTE DI LAVORO EFFETTIVE - DIRITTO DI SPOSTARSI LIBERAMENTE A TAL FINE NEL TERRITORIO DEGLI STATI MEMBRI - DIRITTO DI PRENDERE DIMORA IN UNO DEGLI STATI MEMBRI AL FINE DI SVOLGERVI UN’ATTIVITA’ DI LAVORO - DIRITTO DI RIMANERE SUL TERRITORIO DI UNO STATO MEMBRO DOPO AVERVI OCCUPATO UN IMPIEGO SENTENZA ANTONISSEN (1991): DIRITTO DI CIRCOLARE LIBERAMENTE E PRENDERE DIMORA IN UNO STATO MEMBRO AL FINE DI CERCARVI LAVORO

3. IL DIRITTO DI INGRESSO E DI SOGGIORNO NELLO STATO Università di Pavia SE IL SOGGIORNO E’ SUPERIORE E TRE MESI, ISCRIZIONE PRESSO LE AUTORITA’ COMPETENTI POSSESSO DI UNA CARTA DI IDENTITA’ O DI UN PASSAPORTO VALIDI. LO STATO DEVE POI RICONOSCERE AI PROPRI CITTADINI IL DIRITTO DI LASCIARE IL SUO TERRITORIO CARATTERE PURAMENTE DICHIARATIVO: LA SUA MANCANZA NON PUO’ COSTITUIRE MOTIVO DI ESPULSIONE DELLO STRANIERO.

4. L’ACCESSO ALL’IMPIEGO Università di Pavia DIVIETO DI MISURE DISCRIMINATORIE = VIETATE LE DISPOSIZIONI CHE LIMITINO O SUBORDININO L’ACCESSO AL LAVORO A CONDIZIONI NON PREVISTE PER I LAVORATORI NAZIONALI + VIETATE LE DISPOSIZIONI CHE, SEBBENE APPLICABILI SENZA DISTINZIONE DI NAZIONALITA’, ABBIANO PER SCOPO O PER EFFETTO QUELLO DI ESCLUDERE I CITTADINI DEGLI ALTRI STATI MEMBRI DALL’IMPIEGO OFFERTO ES. SENTENZA ANGONESE (REQUISITI LINGUISTICI)

5. GLI IMPIEGHI NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE (ART. 39.4) Università di Pavia SOTTRATTI ALL’APPLICAZIONE DELLE NORME RELATIVE ALLA LIBERA CIRCOLAZIONE DEI LAVORATORI NOZIONE COMUNITARIA + INTERPRETAZIONE RESTRITTIVA (INDIFFERENTE LA NATURA DELL’ENTE DAL QUALE IL SOGGETTO DIPENDE)

6. IL DIVIETO DI DISCRIMINAZIONI PER QUANTO RIGUARDA L’ESERCIZIO DELL’ ATTIVITA’ Università di Pavia IL LAVORATORE CITTADINO DI UNO STATO MEMBRO NON PUO’ RICEVERE NEL TERRITORIO DI ALTRI STATI MEMBRI, A MOTIVO DELLA PROPRIA CITTADINANZA, UN TRATTAMENTO DIVERSO DA QUELLO DEI LAVORATORI NAZIONALI PER QUANTO CONCERNE LE CONDIZIONI DI IMPIEGO E DI LAVORO, IN PARTICOLARE IN MATERIA DI RETRIBUZIONE, LICENZIAMENTO, REINTEGRAZIONE PROFESSIONALE O RICOLLOCAMENTO SE DISOCCUPATO (ART. 7.1 REG. 1612/68) ES. SENTENZE SUI LETTORI DI LINGUA STRANIERA ART. 7.2 REG. 1612/68: VANTAGGI FISCALI

7. IL DIRITTO AL RICONGIUNGIMENTO FAMILIARE Università di Pavia DIRITTO DEI FAMILIARI DEL LAVORATORE CITTADINO DI UNO STATO MEMBRO OCCUPATO IN UN ALTRO STATO MEMBRO DI STABLIRSI CON LUI, QUALUNQUE SIA LA LORO CITTADINANZA LA NOZIONE DI CONIUGE: LA SENTENZA REED (1986) IL CONVIVENTE (O LA PERSONA LEGATA AL LAVORATORE DA UN’UNIONE NON MATRIMONIALE) PUO’ BENEFICIARE DEL RICONGIUNGIMENTO FAMILIARE SOLO SE NELLO STATO OSPITANTE LA CONVIVENZA (O L’UNIONE) E’ EQUIPARATA AL MATRIMONIO LA SENTENZA AKRICH (2003)

8. I LIMITI ALL’INGRESSO E AL SOGGIORNO Università di Pavia ORDINE PUBBLICO, PUBBLICA SICUREZZA, SANITA’ PUBBLICA LIMITI DA INTERPRETARE RESTRITTIVAMENTE ORDINE PUBBLICO E PUBBLICA SICUREZZA: NON PREVENZIONE GENERALE, MA COMPORTAMENTO DELL’INDIVIDUO NEI CUI CONFRONTI IL LIMITE E’ APPLICATO. SENTENZA BOUCHEREAU (1977): MINACCIA GRAVE E ATTUALE GLI STESSI COMPORTAMENTI DEVONO ESSERE PUNITI SE POSTI IN ESSERE DAL CITTADINO