310 likes | 490 Views
MENUJU FAKULTAS FARMASI UNAIR Excellence with Morality. Dr. Umi Athijah , MS., Apt. Disampaikan pada Rapat Pleno Badan Pertimbangan Fakultas Farmasi Unair 24 September 2010. Pendahuluan Kondisi Fakultas Farmasi UNAIR saat ini …. VISI DAN MISI. SASARAN DAN TUJUAN. MASUKAN LINGKUNGAN.
E N D
MENUJU FAKULTAS FARMASI UNAIR Excellence with Morality Dr. UmiAthijah, MS., Apt. DisampaikanpadaRapatPleno BadanPertimbanganFakultasFarmasiUnair24 September 2010
Pendahuluan • KondisiFakultasFarmasi UNAIR saatini…
VISI DAN MISI SASARAN DANTUJUAN MASUKAN LINGKUNGAN TATA PAMONG (GOVERNANCE) PENGELOLAAN PROGRAM PENINGKATAN DAN KENDALI MUTU LULUSAN & KELUARAN LAIN MASUKAN KELUARAN MAHASISWA BALIKAN & TINDAK LANJUT PROSES PEMBELAJARAN IMPLEMENTASI, SISTEM INFORMASI DAMPAK PROSES PROSES SUASANA AKADEMIK PENELITIAN DAN TESIS PENGABDIAN KEPADA MASY. DOSEN DAN TENAGA PENDUKUNG KURIKULUM MASUKAN INSTRUMENTAL SARANA DAN PRASARANA BIAYA DAN SUMBER DANA AnalisisSistemStandarMutu
VISI FakultasFarmasiUNAIR Menjadi Fakultas Farmasi di Indonesia yang inovatif, terkemuka di tingkat nasional dan internasional, pelopor dalam pengembangan ilmu di bidang sains - teknologi kefarmasian dan farmasi klinis - komunitas serta menghasilkan lulusan dengan kompetensi unggul dalam pharmaceutical care, berdasar moral agama.
MISI FakultasFarmasiUNAIR Menyelenggarakanpendidikanakademikdanprofesi yang inovatifdanterakreditasibaikditingkatnasionalmaupuninternasional, dalambidangsains - teknologikefarmasiandanfarmasiklinis-komunitas, berdasarkan moral agama. 1 Mengembangkansains - teknologikefarmasiandanfarmasiklinis - komunitasmelaluipenelitiandasardanterapan, demimeningkatkannilaitambahsumberdayaalam Indonesia. 2 Melaksanakan program pengabdiankepadamasyarakatdibidangkefarmasiansebagaitanggungjawabsosial, demipemberdayaan, peningkatankesehatandankualitashidup. 3 Melaksanakankolaborasidenganberbagaipihakdalambidangpendidikan, penelitiandanpengabdianmasyarakatditingkatnasionaldaninternasionalsecaraefektif, efisiendanberkesinambunganuntukpengembangandankeberlangsunganpendidikan. 4
KEBIJAKAN MUTU FakultasFarmasiUNAIR FakultasFarmasiUniversitasAirlanggaberkomitmenmelaksanakansistemmanajemenmutuataspelaksanaan Tri Dharma perguruantinggisecaraberkesinambunganuntukmenghasilkanlulusandengankompetensiungguldalambidangpharmaceutical care sertamampubekerjadanbersaingditingkatnasionaldaninternasional.
Incoming Students Job Market Graduates
Keberhasilan FF-Unair memenangkan Program Hibah Kompetesi Semi-QUE Batch III tahun 2000, QUE Project Batch-III tahun 2001-2004, SP4-2004-2005, PHK-B tahun 2006-2008, IM_HERE B2C pada 2009 serta perolehan sertifikat ISO 9001 untuk manajemen pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat dan kerja sama pada Agustus 2008 mencerminkan kapasitas dan kemampuan FF-Unair dalam berkompetisi dengan Pendidikan Tinggi lain di tingkat nasional.
Incoming Students Graduates Job Market • Meningkatkan“outcomes” lulusan : • lebihberkualitas, • relevansesuaikebutuhanperubahan (link & match) • lebihprofesionalsesuaiperkembanganpraktekkefarmasiandimasyarakat. • Ekspansi. (SE 2010)
MeningkatkankompetensidankinerjaakademiksumberdayamanusiadalammenjalankanTridarmaPerguruanTinggiMeningkatkankompetensidankinerjaakademiksumberdayamanusiadalammenjalankanTridarmaPerguruanTinggi • Ekspansi. (SE 2010)
Meningkatkankinerjapengelolaan (manajemen) sistemstrukturaldanfungsional. • Pemantapan. (SE 2010)
Meningkatkankemanfaatansumberdayafasilitasdansaranasertakemampuanakademikdosendan non-dosenuntukmenghasilkanrevenue • Ekspansi. (SE 2010) Incoming Students
Meningkatkansumberdana • Meningkatkanmanajemenfungsi • (SE 2010) • Ekspansi
Meningkatkanmanajemenpengambilankeputusan • Meningkatkanfungsisistempenjaminanmutudansistemasesmensertasistemakuntabilitasyang berkesinambungan. • Pemantapan. (SE 2010)
Incoming Students • Meningkatkanpromosi, pameran, danaktifitasmencaricalonmahasiswayang berminatdibidangfarmasiSMU terpilihdiseluruh Indonesia melaluiberbagai media • Ekspansi. (SE 2010)
Isi VISI, MISI, STRATEGI DAN PROGRAM FAKULTAS FARMASI 2010-2015
VISI FakultasFarmasiUnair 2010-2015 MewujudkanFakultasFarmasiUniversitasAirlanggaSehatdanBermartabat(Faculty Excellence)
SEHAT : Organisasi yang dikelolaberdasarkanprinsiptatakelola yang baik(efektif, efisien, transparan, akuntabeldanpartisipatif) BERMARTABAT : memilikisemangatkerja yang tinggidilandasiolehkecerdasan, spiritual, emosionaldanintelektual
MISI FakultasFarmasiUnair 2010-2015 1 2 5 3 4 Menyelenggara-kankegiatanpendidikandanpembelajaran, penelitiandanPengabdianMasyarakat yang berkualitas Mengembangkanbudayaakademik yang kondusifbagiterwujudnyadayasaing Mengembangkansistemmanajemen yang berdasarkanpadaprinsipGood Faculty Governance. Mengembangkankapasitasinstitusidankompetensisumberdayamanusia Mengembangkankemitraandankerjasamastrategis, baiklokal, nasionaldaninternasional
2014- 2015 2013-2014 2012-2013 2011-2012 Strategi Pencapaian Tahapan Evaluasi& Perbaikanmutu diseminasisistemmutupada PT FarmasiNasional pembakuansistemmutu implementasi PP dan IK padamasing – masingproses ,sertabersinergidenganAIMS pemantapanSosialisasi ISO (PP+IK) 2010 -2011
(1)Menyelenggarakankegiatanpendidikandanpembelajaran, penelitiandanPengabdianMasyarakat yang berkualitas • PeningkataninovasipembelajaranmelaluipendekatanStudents Centered Learning (SCL) & Problem Based Learning (PBL) denganpemanfaatanteknologiinformasi(e learning) • Peningkatansoft skillsmahasiswamelalui training yang terintegrasipadabahan ajar (komunikasi, kerjasama, kepemimpinan, pengambilankeputusan, dll)
PeningkatankuantitasdankualitaspenelitiandenganmengembangkansistemkompetisiditingkatDepartemendanFakultasPeningkatankuantitasdankualitaspenelitiandenganmengembangkansistemkompetisiditingkatDepartemendanFakultas Pengembangandanpengimplementasiansistempenjaminanmutupendidikan, penelitiandanpengabdianmelaluipemberdayaanTim PenjaminanMutupadatingkatDepartemendanFakultas • Peningkatankuantitasdankualitaspengabdiankepadamasyarakatdenganpendekatanpengembangankerjasamakelembagaan
Pengembangandanpeningkatankualitaspenerbitanjurnalpadasetiap program studisehinggadapatterakreditasi Peningkatanstatus akreditasiprogram studi Pengembangansistem reward bagidosen yang mampumempublikasikankaryailmiahpadaJurnalterakreditasinasionaldaninternasional
1 2 3 Pengembanganfasilitas, sarana dan prasarana yang berbasis ICT Peningkatan efisiensi dan efektivitas layanan akademik pendidikan Peningkatan silaturrahmi dan rasa kebersamaan dengan membangun suasana dialogis dan partisipatif antar dosen dan karyawan (2) Mengembangkanbudayaakademik yang kondusifbagiterwujudnyadayasaing
4 5 6 Fasilitasi aktivitas dan kreativitas mahasiswa Memberdayakanpusat – pusat kajian bidang ilmu yang mendorong kreativitas dan inovasi Penyelenggaranpertemuanilmiah (seminar, simposisum, worksop) baikberskala regional, nasionalmaupuninternasional
(3) Mengembangkansistemmanajemen yang berdasarkanpadaprinsipGood Faculty Governance
(4) Mengembangkankapasitasinstitusidankompetensisumberdayamanusia 1 2 3 4 Peningkatankapasitasinstitusipadapengelolaanbidangakademik, sumberdayamanusia, keuangandansarana-prasarana Peningkatankualitasdosenmelaluistudilanjutbaik program degreemaupunnon degree Peningkatankualitaskaryawanmelaluipendidikandanpelatihan (in house training) padabidangteknismaupunfungsional • Peningkatankemampuanindividudaninstitusidalammemenangkan program kompetisi (pendidikan,penelitian, pengabdianmasyarakat)
1 2 3 (5) Pengembangankemitraandankerjasamastrategis, baiklokal, nasionaldaninternasional Membangunjaringankerjasamadenganindustri, pemerintahmaupunlembagaterkaitpadabidangpendidikan, penelitiandanpengabdian Pengembangansistempartnershipdalampenyusunan standard kompetensidandesainkurikulum program studi Penyusunanprofilfakultasdalamrangkamemasarkankepakarandansumberdaya yang dimiliki 4 Pengembanganberbagai unit layanansebagaiprofit centre
Semogadengankebersamaan, kerjakerasdankerjacerdassertaikhlasdariseluruhwargaFakultasFarmasiUniversitasAirlangga, visi, misidan program-program yang telahdiuraikandapatdicapaidenganbaik. Semoga Allah SWT memberikankekuatandanbimbingankepadakitasemua. Amin