Gwarancje dla Młodzieży Program OPERACYJNY- Wiedza-Edukacja-Rozwój (POWER)

1. Gwarancje dla Młodzieży • Program OPERACYJNY- Wiedza-Edukacja-Rozwój (POWER) • I oś priorytetowa- osoby młode na rynku pracy • Priorytet Inwestycyjny 8.6. Trwała Integracja na rynku pracy ludzi młodych, • w szczególności tych, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, • w tym ludzi młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym i ludzi młodych wywodzących się ze środowisk marginalizowanych, także poprzez wdrażanie Gwarancji dla Młodzieży.

2. Beneficjenci Gwarancji dla Młodzieży Młodzież z grupy NEET – młodzi ludzie w wieku od 15 do 25 r.ż., którzy nie mają zatrudnienia, ani nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu. Wsparcie OHP adresowane będzie przede wszystkim do młodzieży znajdującej się – z powodu uwarunkowań rodzinnych oraz środowiskowych – w najtrudniejszej sytuacji życiowej, a w szczególności do osób wywodzących się z rodzin niepełnych, bezrobotnych, niewydolnych wychowawczo i zagrożonych patologiami społecznymi. Konkretne działania na rzecz aktywizacji zawodowej młodzieży zostaną zróżnicowane z jednej strony w zależności od statusu konkretnej osoby, jej sytuacji życiowej, środowiskowej, wykształcenia oraz warunków materialnych, z drugiej od jej predyspozycji zawodowych określonych przez profesjonalnego doradcę zawodowego.

3. Obszary wsparcia w ramach Gwarancji dla Młodzieży OBSZAR I  Aktywizacja społeczno-zawodowa osób młodych w wieku 15-17 lat zaniedbujących obowiązek szkolny lub obowiązek nauki zagrożona wykluczeniem społecznym, która ma problemy z odnalezieniem się na rynku pracy i usamodzielnieniem się- projekt „Pomysł na siebie” OBSZAR II  Aktywizacja zawodowa osób młodych w wieku 18-24 lata pozostających bez zatrudnienia, nieuczących się, których ograniczenia materialne i środowiskowe, a także brak kwalifikacji zawodowych, zbyt niskie kwalifikacje zawodowe lub kwalifikacje zawodowe niedostosowane do potrzeb rynku pracy oraz brak doświadczenia zawodowego i wiedzy na temat skutecznych metod poszukiwania pracy utrudniają samodzielne nabycie umiejętności umożliwiających wejście na rynek pracy i gwarantujących udany start życiowy- projekt „Równi na rynku pracy”

4. Obszary wsparcia w ramach Gwarancji dla Młodzieży • OBSZAR I (realizowany gł. Przez Środowiskowe Hufce Pracy) • Cel projektu: • Objęcie młodych osób z grupy NEET wsparciem prowadzącym do podjęcia nauki lub szkolenia bądź nabycia kwalifikacji zawodowych poprzez udział • w kwalifikacyjnych kursach zawodowych oraz nabycia elementarnych kompetencji społecznych. • Beneficjenci projektu zostaną podzieleni na dwie grupy wiekowe: • 15-16 lat (500 osób) – efektem wsparcia adresowanego do tej grupy będzie powrót do nauki bądź szkolenia, • 16-17 lat (1 000 osób) – efektem wsparcia adresowanego do tej grupy będzie zdobycie kwalifikacji zawodowych.

5. Obszary wsparcia w ramach Gwarancji dla Młodzieży • Proponowane formy wsparcia • Dla osób w wieku 15-16 lat: • poradnictwo zawodowe (forma indywidualna i grupowa), • wsparcie pedagogiczno-psychologiczne (opieka wychowawców, konsultacje psychologiczne w formie indywidualnej), • szkolenia – warsztaty wyrównawcze z przedmiotów szkolnych, kursy przedsiębiorczości, kursy językowe, warsztaty komputerowe, • wsparcie towarzyszące w trakcie realizacji projektu w postaci wyżywienia, dofinansowania dojazdów, ubezpieczenia NNW.

6. Obszary wsparcia w ramach Gwarancji dla Młodzieży • Dla osób w wieku 16-17 lat: • poradnictwo zawodowe (forma indywidualna i grupowa), • wsparcie pedagogiczno-psychologiczne (opieka wychowawców, konsultacje psychologiczne w formie indywidualnej), • szkolenia – kursy przedsiębiorczości, kursy komputerowe o standardzie ECDL lub równoważnym, • kwalifikacyjne kursy zawodowe zakończone zewnętrznym egzaminem (wraz ze stypendium dla uczestników kursów) – przeznaczony dla młodzieży, która ukończyła gimnazjum, lecz nie podjęła dalszej nauki, • nauka aktywnego poszukiwania pracy (zajęcia aktywizacyjne, warsztaty z zakresu umiejętności poszukiwania pracy, konsultacje indywidualne, dostęp do informacji i elektronicznych baz danych służących uzyskaniu umiejętności poszukiwania pracy i.in.), • wsparcie towarzyszące w trakcie realizacji projektu w postaci wyżywienia, dofinansowania dojazdów, ubezpieczenia NNW.

7. Obszary wsparcia w ramach Gwarancji dla Młodzieży • OBSZAR II (realizowany przez MCK, PPP i OSZ) • Cel projektu: Objęcie młodych osób dorosłych z grupy NEET zróżnicowanym wsparciem prowadzącym do zatrudnienia, realizowanym w niezbędnym stopniu we współpracy z instytucjami szkoleniowymi i pracodawcami, obejmującym działania umożliwiające w miarę potrzeb nabycie lub podwyższenie umiejętności/kwalifikacji w danym zawodzie lub przekwalifikowanie połączone ze stażem u pracodawcy lub innymi formami pomocy prowadzącymi do aktywizacji zawodowej i społecznej. • Proponowane formy wsparcia: • poradnictwo zawodowe (forma indywidualna i grupowa), • wsparcie udzielane zależnie od potrzeb wskazanych w diagnozie indywidualnej – konsultacje psychologiczne, pedagogiczne lub inne konsultacje specjalistyczne (w formie indywidualnej), • szkolenia zawodowe (w tym kursy przekwalifikowujące lub doskonalące) wraz z kosztem badań lekarskich oraz kosztem egzaminu kwalifikacyjnego w instytucji zewnętrznej), • szkolenia w zakresie umiejętności poszukiwanych przez pracodawców, w tym z zakresu kompetencji miękkich oraz językowych, cyfrowych i innych np. kurs prawa jazdy kat. B (wraz z kosztem badań lekarskich oraz kosztem egzaminu zewnętrznego),

8. staże zawodowe u pracodawców (wraz ze stypendium dla uczestników staży • i dodatkami do wynagrodzeń dla opiekunów staży z zakładu pracy), • wsparcie zatrudnienia (realizowane w formie jednorazowej premii dla pracodawcy za utrzymanie w zatrudnieniu uczestnika przez 6 miesięcy), • nauka aktywnego poszukiwania pracy (zajęcia aktywizacyjne, warsztaty z zakresu umiejętności poszukiwania pracy, konsultacje indywidualne, dostęp do informacji i elektronicznych baz danych służących uzyskaniu umiejętności poszukiwania pracy • i. in.), • wsparcie towarzyszące w trakcie realizacji projektu w postaci wyżywienia, dofinansowania dojazdów, ubezpieczenia NNW, refundacji kosztów opieki nad dzieckiem w czasie uczestnictwa w projekcie. • Formy wsparcia dedykowane osobom zamieszkującym tereny wiejskie i małe miejscowości: • indywidualne wsparcie opiekuna/tutora, • wsparcie mobilności geograficznej, • trening umiejętności społecznych (autoprezentacja, komunikacja itp.).

9. Kryteria dostępu • Projekt przewiduje udzielenie wsparcia w terminie najpóźniej do czterech miesięcy od dnia podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie każdemu uczestnikowi projektu. Formy wsparcia będą spełniały standardy jakości zapisane • w Gwarancjach dla młodzieży oraz w Europejskiej Ramie Jakości Staży i Praktyk. • Uzasadnienie: • Wsparcie w ramach projektu udzielane będzie w terminie czterech miesięcy od dnia zgłoszenia przez zainteresowane osoby gotowości do wzięcia w nim udziału, tj. od dnia podpisania przez osobę młodą w wieku 15-24 lata deklaracji uczestnictwa w projekcie. Okres czterech miesięcy dotyczy przedstawienia oferty i rozpoczęcia udział w pierwszej formie wsparcia.

10. Kryteria dostępu • Każdy z uczestników otrzyma pełną ofertę wsparcia, obejmującą wszystkie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u danej osoby jako niezbędne w celu poprawy jej sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. • Uzasadnienie: • Dobór poszczególnych form wsparcia zostanie poprzedzony badaniem potrzeb • i predyspozycji zawodowych uczestnika. Określenie indywidualnej sytuacji życiowej • i aktualnych potrzeb uczestnika oraz jego predyspozycji zawodowych umożliwi trafny dobór wszystkich koniecznych elementów wsparcia niezbędnych do zastosowania • w ramach projektu.

11. Kryteria dostępu • Projekt skierowany jest do osób niepełnosprawnych • w proporcji co najmniej takiej samej, jak proporcja osób niepełnosprawnych w wieku 15-24 lata zarejestrowanych w danym województwie w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych w wieku 15-24 lata. • Uzasadnienie: • Projekt skierowany jest do wszystkich osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym również do osób niepełnosprawnych.

12. Kryteria dostępu • Projekt skierowany jest do osób z terenów wiejskich w proporcji co najmniej takiej samej, jak proporcja osób z terenów wiejskich w wieku 15-24 lata zarejestrowanych w danym województwie w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych w wieku 15-24 lata. • Uzasadnienie: • Projekt skierowany jest do wszystkich osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym również do osób z terenów wiejskich.

13. Kryteria dostępu • Kwalifikacyjne kursy zawodowe będą kończyły się uzyskaniem przez uczestników świadectwa potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie. • Uzasadnienie: • Wprowadzenie kryterium ma na celu potwierdzenie • w drodze egzaminu zewnętrznego kwalifikacji nabytych przez uczestników projektu.

14. Kryteria dostępu • Osoby objęte wsparciem w wyniku realizacji kursów językowych uzyskają poświadczenia kwalifikacji językowych określonych na poziomie podstawowym (A1) lub wyższym zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego. Weryfikacja poziomu osiągnięć językowych, uzyskanych w wyniku realizacji projektu, będzie przeprowadzona w sposób gwarantujący bezstronność wobec Projektodawcy. • Uzasadnienie: • Wprowadzenie kryterium ma na celu potwierdzenie poziomu kwalifikacji nabytych przez uczestników projektu.

15. Kryteria dostępu • Kursy i/lub szkolenia komputerowe będą kończyły się uzyskaniem przez uczestników certyfikatu potwierdzającego zdobycie kwalifikacji określonych na poziomie podstawowym lub wyższym, zgodnym ze standardem EuropeanComputerDrivingLicence (ECDL). • Uzasadnienie: • Wprowadzenie kryterium ma na celu potwierdzenie poziomu kwalifikacji nabytych przez uczestników projektu.