Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013

1. Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 (wersja zaakceptowana Rade Ministrów w dniu 29 listopada 2006) Toruń, 1 luty 2007 r.

2. Cele PO Kapitał Ludzki

3. Elementy programu zatrudnienie edukacja integracja społeczna rozwój zasobów ludzkich na terenach wiejskich Program Operacyjny Kapitał Ludzki adaptacyjność przedsiębiorstw postawy zdrowotne pracowników administracja publiczna

4. Finansowanie PO Kapitał Ludzki Podział środków finansowych w ramach PO KL Alokacja finansowa Programu wynosi – ok. 11,5 mld EUR • środki EFS stanowią 85% • środki krajowe – 15% • Podział środków w ramach Programu: • Komponent centralny: 39 % • Komponent regionalny: 61 % Dodatkowe 3% alokacji z ogólnej puli środków ustanowionej dla Priorytetów regionalnych przeznaczone zostało dla województw Polski wschodniej

5. Struktura PO Kapitał Ludzki IP Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna MPiPS Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnegoprzedsiębiorstw MPiPS komponentcentralny Priorytet III Wysoka jakość edukacji MEN MNiSW Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka MSWiA, MPiPS Priorytet V Dobre rządzenie Priorytet VI Profilaktyka, promocja i poprawa stanu zdrowia ludności w wieku produkc. MZ SW Priorytet VII Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki SW komponentregionalny SW Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Priorytet X Partnerstwo na rzecz rozwoju obszarów wiejskich SW Priorytet XI Pomoc Techniczna

6. Priorytety regionalne PO KL • Priorytet VII: Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej • Priorytet VIII: Regionalne kadry gospodarki • Priorytet IX: Rozwój wykształcenia i kompetencji • Priorytet X: Partnerstwo na rzecz rozwoju obszarów wiejskich

7. Podział środków EFS Województwo Kujawsko – Pomorskie 375 082 929 EUR Priorytet VII – 252 857 134 EUR Priorytet VIII – 89 572 286 EUR Priorytet IX – 62 220 716 EUR Priorytet X – 14 668 398 EUR

8. Priorytet VII: Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Celem Priorytetu jest: • podniesienie poziomu aktywności zawodowej i zatrudnienia • zapewnianie równego dostępu do zatrudnienia wszystkim osobom doświadczającym różnego rodzaju dyskryminacji na rynku pracy Zakres wsparcia: • realizacja programów na rzecz aktywizacji zawodowej osób nie pozostających w zatrudnieniu lub poszukujących pracy • promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia • rozwijanie dialogu społecznego i wyłączanie partnerów społecznych do działań z zakresu aktywizacji zawodowej i integracji społecznej Instytucja Pośrednicząca: samorząd województwa

9. Priorytet VII:Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Działania: • Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie • Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia • Równość szans dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej • Budowa otoczenia sprzyjającego aktywności zawodowej w regionie

10. Priorytet VII:Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Realizacja poprzez: • Poprawę dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie (realizację usług i instrumentów aktywizacji zawodowej w regionie dla osób niepozostających w zatrudnieniu lub poszukujących pracy, podnoszenie, uzupełnienie lub zmianę kwalifikacji zawodowych, promocję mobilności i elastyczności zawodowej oraz aktywnych postaw na rynku pracy). • Tworzenie warunków dla rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia(doradztwo indywidualne i grupowe, szkolenia dot. prowadzenia działalności gospodarczej, promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia). • Realizację działań na rzecz aktywnej integracji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i dyskryminowanych na rynku pracy. • Wsparcie dla instytucji i organizacji działających na rzecz aktywizacji zawodowej i integracji społecznej w regionie (wzmacnianie i rozwój instytucji rynku pracy, wzmacnianie i rozwój instytucji pomocy i integracji społecznej, prowadzenie badań i analiz dotyczących regionalnego rynku pracy,

11. Priorytet VIII:Regionalne kadry gospodarki Celem Priorytetu jest: • podniesienie konkurencyjności regionów poprzez wsparcie przedsiębiorstw i pracowników w dostosowaniu się do potrzeb regionalnej strategii rozwoju Zakres wsparcia: • wsparcie rozwoju kadr przedsiębiorstw w regionie (ogólne i specjalistyczne szkolenia, doradztwo) • zarządzanie zmianą gospodarczą (pomoc szkoleniowa dla pracowników restrukturyzowanych przedsiębiorstw oraz wsparcie pracodawców przechodzących restrukturyzację) • transfer wiedzy (budowa sieci współpracy między światem nauki i światem przedsiębiorstw) Instytucja Pośrednicząca: samorząd województwa

12. Priorytet VIII:Regionalne kadry gospodarki Działania: - Rozwój pracowników i przedsiębiorstww regionie - Transfer wiedzy

13. Priorytet VIII:Regionalne kadry gospodarki Realizacja poprzez: • Wsparcie rozwoju kadr przedsiębiorstw w regionieOgólne i specjalistyczne szkolenia dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw, doradztwo dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, podwyższanie kwalifikacji i umiejętności zawodowych osób pracujących, pomoc w tworzeniu partnerstw lokalnych wspomagających pracodawców przechodzących restrukturyzację, badanie trendów rozwojowych i prognozowanie zmian gospodarczych w regionie, • Transfer wiedzy (rozwijanie Regionalnych Strategii Innowacyjnych, Tworzenie i rozwijanie sieci współpracy i wymiany informacji między instytucjami naukowymi a przedsiębiorstwami, stypendia dla doktorantów, promowanie podejmowania działalności gospodarczej w oparciu o związek uczelni wyższych i przemysłu (firmy typu spin-off).

14. Priorytet IX: Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Celem Priorytetu jest: • wyrównywanie szans edukacyjnych • zwiększanie potencjału zasobów ludzkich na wszystkich poziomach kształcenia Zakres wsparcia: • wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów i studentów • wzmacnianie potencjału innowacyjnego i rozwojowego szkół • podnoszenie kwalifikacji kadr instytucji edukacyjnych • upowszechnianie kształcenia ustawicznego Instytucja Pośrednicząca: samorząd województwa

15. Priorytet IX:Rozwój wykształcenia i kompetencjiw regionach Działania: • Wyrównywanie szans edukacyjnych - Budowa potencjału innowacyjnego i rozwojowego szkół • Rozwój regionalnych ośrodków akademickich - Upowszechnienie kształcenia ustawicznego Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty

16. Priorytet IX:Rozwój wykształcenia i kompetencjiw regionach Realizacja poprzez: • Regionalne programy wyrównywania szans edukacyjnych uczniów zagrożonych marginalizacją lub napotykających na inne bariery w dostępie do edukacji (stypendia, pomoc materialna, wyposażenie w pomoce dydaktyczne dla uczniów w trudnej sytuacji materialnej). • Dostosowanie oferty edukacyjnej instytucji oświatowych do potrzeb regionalnego rynku pracy (poradnictwo edukacyjno – zawodowe). • Upowszechnienie kształcenia ustawicznego (szkolenia i doradztwo zawodowe dla osób dorosłych). • Podnoszenie kwalifikacji kadr systemu oświaty(studia podyplomowe, kursy i szkolenia, uzupełnianie formalnych kwalifikacji nauczycieli, dostosowania struktury i kwalifikacji nauczycieli do zmieniającej się sytuacji demograficznej w szkolnictwie.

17. Priorytet X:Partnerstwo na rzecz rozwoju obszarów wiejskich Celem Priorytetu jest: • zmniejszenie dysproporcji w zakresie rozwoju zasobów ludzkich pomiędzy wsią a miastem Zakres wsparcia: • wsparcie inicjatyw lokalnych oraz paktów na rzecz aktywizacji społeczności lokalnych • działalność szkoleniowa i informacyjno – doradcza na rzecz zaangażowania społeczności lokalnych w proces przygotowania koncepcji rozwoju obszarów wiejskich • pobudzanie aktywności środowisk lokalnych na rzecz zapobiegania marginalizacji obszarów wiejskich Instytucja Pośrednicząca: samorząd województwa

18. Priorytet IX:Aktywizacja obszarów wiejskich Działania: Wsparcie inicjatyw i paktów lokalnych działających na rzecz rozwoju obszarów wiejskich

19. Priorytet IX:Aktywizacja obszarów wiejskich Realizacja poprzez: • pobudzanie aktywności środowisk lokalnych i ich zaangażowanie w działania zapobiegające marginalizacji obszarów wiejskich, • działania szkoleniowe, informacyjno-promocyjne oraz doradcze służące zaangażowaniu mieszkańców w proces przygotowywania koncepcji rozwoju obszarów wiejskich, - realizacja strategii rozwoju zasobów ludzkich na obszarach wiejskich poprzez animowanie współpracy partnerów lokalnych.

20. Zmiany w stosunku do wersji PO KLz 31 maja 2006 r.

21. Podstawy wprowadzenia zmian • Wnioski płynące z konsultacji społecznych • Rekomendacje zgłoszone przez ewaluatora w wyniku przeprowadzonej oceny ex-ante • Konsultacje międzyresortowe • Rekomendacje zgłoszone przez Radę Ministrów wraz z decyzją o przyjęciu programu w w dniu 29 listopada br.

22. Zmiany w opisie priorytetów i obszarów wsparcia PO KL • Edukacja • Wyodrębniono nowy Priorytet IV obejmujący zakres wsparcia na rzecz szkolnictwa wyższego i nauki (z dotychczasowych działań w ramach Priorytetów III i VIII) • Dodano nowy obszar wsparcia – „zamawianie” studiów wyższych na kierunkach matematyczno – przyrodnicznychi technicznych • Wsparcie na rzecz wyrównywania szans edukacyjnych i rozwoju kompetencji kluczowych uczniów (dodatkowe zajęcia szkolne i pozaszkolne) przeniesiono z Priorytetu IX do III

23. Zmiany finansowe w PO KL • Całkowity budżet PO KL w stosunku do wersji z 31 maja br. wzrósł o 1860 324 707 euro • Komponent regionalny (obecnie 61% PO KL): • Priorytet VII – +316,8,6 mln euro • Priorytet IX - -110,2 mln euro • przy przeniesieniu wydatków wartości 700 mln euro do Priorytetu III i 360 mln euro do Priorytetu IV, alokacja Priorytetu IV netto wzrosła o ok. 940 mln euro • Priorytet X - +213,7 mln euro

24. Negocjacje z Komisją Europejską • Oficjalne przekazanie Programu do KE nastąpiło w dniu 12 grudnia 2006 r., • 12 grudnia 2006 r. - data rozpoczęcia okresu kwalifikowalności, • Za koordynację procesu negocjacji odpowiedzialna IZ PO KL, • Negocjacje w formie spotkań: ogólnych (skład: przedstawiciele KE, IZ, wszystkich IP komponentu centralnego i regionalnego) i problemowych (dot. obszarów wsparcia, w których uczestniczyć będą KE, DZF, właściwa IP komponentu centralnego i przedstawiciele regionów) • Pierwsze spotkanie ogólne w lutym 2007r., zakończenie negocjacji planowane na czerwiec 2007 r.

25. Harmonogram prac nad PO KL Styczeń/Luty 2007 r. • przygotowanie Szczegółowego Opisu Priorytetów w PO KL, • opracowanie ostatecznej listy instytucji zaangażowanych we wdrażanie PO KL (IP, IP2), • Opracowanie wytycznych nt. realizacji Pomocy Technicznej Marzec 2007 r. • Opracowanie (we współpracy z Instytucjami Pośredniczącymi) wytycznych / wzorów dotyczących porozumień / umów pomiędzy IZ/IP, IP/IW, • Opracowanie we współpracy z Instytucjami Pośredniczącymi wzoru wniosku o dofinansowanie projektu

26. Harmonogram prac nad PO KL Czerwiec 2007: • Przygotowanie wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków dla EFS • Opracowanie wytycznych nt. promocji i informacji • Opracowanie wytycznych na temat sprawozdawczości Lipiec 2007: • Opracowanie wytycznych dotyczących wyboru projektów (w tym projektów systemowych) 3 m-ce od zatwierdzenia PO KL przez KE • Powołanie Komitetu Monitorującego, współpraca z IP w zakresie powołania Podkomitetów Monitorujących

27. System instytucjonalny PO KL Instytucja Zarządzająca: MRR Instytucje Pośredniczące: Samorządy Województw Instytucje Pośredniczące:MPiPS, MSWiA, MEN, MZ Instytucje Wdrażające

28. System instytucjonalny PO KL Zadania Instytucji Pośredniczących: • zarządzanie poszczególnymi Priorytetami realizowanymi w ramach PO KL • przygotowanie strategii wdrażania dla danego obszaru wsparcia (zgodnie ze strategią rozwoju regionu) • sporządzanie co roku tzw. Action Plan • opracowanie rocznej i wieloletniej prognozy wydatków w ramach Priorytetu • prowadzenie kontroli systemowych w instytucjach wdrażających

29. Źródła informacji www.funduszestrukturalne.gov.pl www.efs.gov.pl www.wup.torun.pl/efs

30. Dziękuję za uwagę Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu ul. Szosa Chełmińska 30/32 87-100 Toruń Tel.: (0-56) 622-86-00, 622-10-59 Fax: (0-56) 622-74-85 e-mail: wup@wup.torun.pl