Prostovoljstvo in možnosti za udejstvovanje

1. Prostovoljstvo in možnosti za udejstvovanje I. Gimnazija v Celju Celje, september 2013 Kevin Rihtar

2. 1. Kaj je prostovoljstvo? Prostovoljstvo je družbeno koristna brezplačna aktivnost posameznikov, ki s svojim delom, znanjem in izkušnjami prispevajo k izboljšanju kakovosti življenja posameznikov in družbenih skupin ter k razvoju solidarne, humane in enakopravne družbe.

3. 2. Kaj je prostovoljsko delo Prostovoljsko delo tisto delo, ki ga posameznik po svoji svobodni volji in brez pričakovanja plačila ali neposrednih ali posrednih materialnih koristi zase, opravlja v dobro drugih ali v splošno korist. Neformalno (naključna, kratkotrajna pomoč) Formalno/organizirano (vsaj 24 ur na leto), v okviru prostovoljske organizacije

4. 3. Kaj je prostovoljska organizacija • Je organizacija, katere namen ni pridobivanje dobička, temveč, da: • zagotavlja prostovoljce, • usposablja prostovoljce, • izvaja prostovoljsko delo. • To so različna društva, zavodi in druge organizacije. • Naloga PO je, da vodi evidence prostovoljcev, jim ponuja priložnosti za prostovoljsko delo, jih podpira in podobno.

5. 4. Načela v prostovoljstvu Načela so smernice za ravnanje v konkretnem življenjskem primeru. Načelo prepovedi diskriminacije Načelo varstva uporabnikov prostovoljskega dela Načelo prepovedi izkoriščanja prostovoljcev Načelo varstva otrok in mladoletnih oseb Načelo nadnacionalnosti prostovoljskega dela

6. 5. Pravice in dolžnosti prostovoljcev Ker je opravljanje prostovoljskega dela pomembno pri zagotavljanju kakovosti življenja… Ker je prostovoljstva vedno več… Ker pri prostovoljskem delu sodeluje več ljudi (prostovoljec, mentor, uporabnik …)… Ker ima vsak različen pogled na prostovoljstvo in različna pričakovanja… … ZATO JE POTREBNO DOLOČITI PRAVICE IN OBVEZNOSTI

7. 5.1. Pravice  • Predhodne seznanitve z organizacijo, vsebino in pogoji prostovoljskega dela ter s pravicami in obveznostmi, ki mu kot prostovoljcu pripadajo po zakonu, oziroma na podlagi splošnih aktov prostovoljske organizacije, • seznanitve z morebitnimi nevarnostmi opravljanja prostovoljskega dela, • sklenitve pisnega dogovora o prostovoljskem delu, • potrdila o opravljenem prostovoljskem delu, • seznanitve z etičnimi pravili organizacije in drugimi etičnimi pravili, ki so pomembna za posamezne oblike prostovoljskega dela, • ustreznega usposabljanja za prostovoljsko delo in drugega usposabljanja v zvezi s prostovoljskim delom, • mentorja, ki mu med trajanjem prostovoljskega dela nudi strokovno pomoč in podporo, • zagotovitve varnosti v času usposabljanja za prostovoljsko delo in v času opravljanja prostovoljskega dela, če se usposabljanje ali to delo opravlja v okoliščinah, ki bi lahko ogrozile varnost, življenje ali zdravje prostovoljca, • dnevnega in tedenskega počitka v dogovorjenem obsegu, • aktivnega sodelovanja pri odločanju v zadevah, ki vplivajo na prostovoljsko delo, • odklonitve dela, ki se mu zdi moralno nesprejemljivo ali je v nasprotju z določili tega ali drugih zakonov, • povrnitve dogovorjenih stroškov, ki jih je imel v zvezi z opravljanjem prostovoljskega dela, • vložitve zahteve za izpolnitev obveznosti ali prenehanja kršitve pravic na organ upravljanja prostovoljske organizacije in • varstva osebnih podatkov v skladu z zakonom o varstvu osebnih podatkov.

8. 5.2. Dolžnosti  • Izpolnjevanje obveznosti prevzetih s sklenjenim dogovorom o prostovoljskem delu, • usposabljanje za prostovoljsko delo ali drugo usposabljanje v zvezi z njim, če je obveznost dogovorjena s sklenjenim dogovorom o prostovoljskem delu, • skrbno opravljanje prostovoljskega dela, v skladu s strokovnimi standardi in etičnimi pravili ter prejetimi navodili prostovoljske organizacije, ki prostovoljsko delo organizira (razen v primeru ugovora vesti), • spoštovanje pravil delovanja prostovoljske organizacije, • varovanje zaupnih podatkov prostovoljske organizacije in osebnih podatkov, s katerimi se je seznanil ob opravljanju prostovoljskega dela ter • poročanje o opravljenem prostovoljskem delu.

9. 6. Etični kodeks organiziranega prostovoljstva Kodeks je za prostovoljca vodilo, kako ravnati pri opravljanju prostovoljskega dela in predstavlja osnovne smernice oziroma minimalne standarde. Zavezujoč je za vse prostovoljce in prostovoljske organizacije.

10. 7. Odgovornost za škodo Nesreča nikoli ne počiva… Včasih pride do kakšne nesreče, ki ima za posledico nastanek škode in pojavi se vprašanje, kdo mora škodo povrniti??? Odgovorna je prostovoljska organizacija, razen če prostovoljec škodo povzroči namerno ali zaradi hude malomarnosti.

11. 8. Kako začeti opravljati prostovoljsko delo? Prostovoljec stopi v kontakt s prostovoljsko organizacijo. Skupaj najdeta primerno delo, ki zanima prostovoljca. Ko se prostovoljec odloči, kaj bi delal, sklene z organizacijo Dogovor o prostovoljskem delu. Prostovoljec se pred opravljanjem dela lahko odloči za kakšno usposabljanje. Prostovoljec opravlja prostovoljsko delo in vodi dnevnik. Prostovoljska organizacija mu je vedno na voljo za kakšna vprašanja!

12. 9. Motivacija

13. 10. Oblike prostovoljstva • Oblik prostovoljstva je ogromno – individualno delo, fizično delo, delo v projektni skupini, vodenje projektov, prenašanje znanja, pomoč drugim… • Na desetih področjih, ki zajemajo skoraj vsa interesna področja… • 3 vrste prostovoljskega dela: • organizacijsko, • vsebinsko, • drugo. • ZA VSAKOGAR NEKAJ! 

14. 11. Komunikacija v prostovoljstvu Komunikacija kot sposobnost sporazumevanja – govoriti in poslušati! Prostovoljec = dober poslušalec

15. 3. Medgeneracijski center Celje Prostovoljska organizacija v kateri želimo s krepitvijo in razvojem prostovoljstva vzpostavljati prijaznejši, aktivnejši in bolj kakovosten način življenja Poudarek na medgeneracijskem konceptu (vodstvo, aktivnosti, mentorstvo…) SEDAJ: predvsem pridobivanje in mreženje prostovoljcev

16. Naše aktivnosti

17. 1. Tržnica generacij Predstavitev vsake izmed generacij na svoji stojnici s svojimi posebnostmi in kakšnim izdelkom – storitvijo, ki lahko koristi drugim

18. 2. PoolExperience Promocija prostovoljstva in medgeneracijske solidarnosti z namenom kakovostnega preživljanja prostega časa

19. 3. Ostale aktivnosti Praznovanje jubilantov 80. in 90. let v MČ Sosedska povezanost („BlokParty“) Individualna pomoč posameznikom – ostarelim in drugim pomoči potrebnim Učna pomoč Botrstvo Korporativno prostovoljstvo Vzpostavitev mednarodnega prostovoljstva VSE KAR JE V SKUPNOSTI POTREBNO IN MOTIVIRA PROSTOVOLJCA

20. Kontakt Medgeneracijski center Celje Jamova ulica 2b, 3000 Celje (blizu Mercator centra Celje na Hudinji) 031/422-961 info@mgc.si https://www.facebook.com/MGC.Celje www.mgc.si

21. Hvala za pozornost!