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EURAXESS Jobs. La base de données européenne des emplois scientifiques. Marc VANDEUR InfOR-emploi. Contexte général. EURAXESS Jobs , l’un des 4 volets d’EURAXESS (ERA) Portail européen de recrutement pour chercheurs (CV, offres d’emploi et projets de financement)
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EURAXESS Jobs La base de données européenne des emplois scientifiques Marc VANDEUR • InfOR-emploi
Contexte général • EURAXESS Jobs, l’un des 4 volets d’EURAXESS (ERA) • Portaileuropéende recrutement pour chercheurs (CV, offresd’emploi et projets de financement) • Consolidation du processus en 2010 (via FNRS) • « Charte de qualité» pour la publication des offres d’emploi ( ) ratifiée par le CRef • Engagements : accessibilité, interopérabilité, non- discrimination, confidentialité, …
Statistiques EURAXESS Source : http://ec.europa.eu/euraxess/index.cfm/jobs/statisticsFO (consultée le 29/4/2014)
Statistiques EURAXESS Source : http://ec.europa.eu/euraxess/index.cfm/jobs/statisticsFO (consultée le 29/4/2014)
Statistiques EURAXESS Source : document interne EURAXESS (10/1/2013)
EURAXESS Jobs @ ULB • Démarrage effectif = automne 2010 • Après 2 ans d’utilisation : • 24 entités intégrées • 44 offres d’emploi publiées • 8 fellowshipsdiffusés • Soit à peine : 10% postes FWB et 2% total Belgique…
EURAXESS Jobs @ ULB • Décisions CR et CA ULB (mars-juin 2013) • Publication sur EURAXESS Jobs des offres d’emploi et de bourses de recherche (mi-temps ou plus) • Création d’un compte pour chacune des unités de recherche • Approbation du plan d’actions ULB relatif au label EURAXESS Rights • Adaptation du canevas de publication des vacances de postes ULB • Diffusion systématique des vacances officielles de postes scienti-fiques/académiques
EURAXESS Jobs @ ULB • Constats après 1 an d’utilisation effective (au 28/4/2014) • 54% des entités internes habilitées • 1/3 unités de recherche concernées ont déjà posté offres/fellowships • Total cumulé : 179 postes mis en ligne (dont 56 via Greffe) • Toutes disciplines concernées : anthropologie / biologie / physique /mathématique / sciences appliquées / sciences politiques / langues et littératures / …
Principaux atouts EURAXESS Jobs • Gratuitédu système • Soutien(actif) de la Commission européenne • Dimension opérationnelle clé (cf. Plan « Horizon 2020 ») • Équipe technique réactive • Convergence avec dispositifs officiels (cf. actions Marie Curie) • Très large diffusion : Europe + US, Chine, Japon, Inde & ASEAN
Principaux atouts EURAXESS Jobs • Facilité de gestion • Possibilité de proactivité • Sélection de CV actualisés • Identification de tendances • Veille ‘concurrentielle’ (i.e. talents + thèmes de recherche) Habilitation < InfOR-emploi Mot de passe (autom.) Introduction formulaire en ligne Gestion automatique des échéances
Principaux atouts EURAXESS Jobs • Complémentarité • Diffusion offres via canaux ULB (not. Sv SRM & InfOR-emploi) • Vos réseaux spécialisés traditionnels (cf. Nobel-Jobs.com) • Partenariats • IN : Academic Transfer / Euro*Sciences-jobs / Focus Research / Galaxie & Altaïr / ANRT-CIFRE / Pharmajobs / … • IN & OUT : NatureJobs (+ test actuel avec Science)
Quelques chiffres • Visibilité internationale EURAXESS (au 13/2/2013) • 8 millions de pages consultées • 650.000 visiteurs uniques (30’ min.) • EURAXESS Jobs = 95 % du trafic généré • Visibilité ULB constatée (au 28/4/2014) 179 offres sur 79.200 consultationsEURAXESS Jobs soit 442 vues/poste !
EURAXESS Jobs : la prise en main par Stefania BETTINI, Commission européenne Expert en politiques européennes pour la mobilité et la carrière des chercheurs Stefania BETTINI European Commission
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Nous vous remercions pour votre attention Marc VANDEUR Stefania BETTINI
EURAXESS Jobs La base de données européenne des emplois scientifiques Marc VANDEUR Stefania BETTINI