Поручение Президента РФ от 17.07.2012 № ПР-1798 Поручение Заместителя Председателя

1. Реализация Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597 в 2013 году и об организации федерального статистического наблюдения о численности и оплате труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки Поручение Президента РФ от 17.07.2012 № ПР-1798 Поручение Заместителя Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец от 19 сентября 2012 г. № ОГ-П12-5559

2. Средняя начисленная заработная плата работников образования Тамбовской области за 2012 г.

3. Средняя начисленная заработная плата работников образования Тамбовской области за 2013 г. (прогноз)

4. Средняя начисленная заработная плата работников образования Тамбовской области в 2013 г. поквартально

5. 2013 год первый квартал: школы Январь – 16 500 рублей Февраль – 16 700 рублей Март - 17 000 рублей Среднемесячное значение за первый квартал: не менее 16 700 рублей

6. 2013 год первый квартал: детские сады Январь – 14 000 рублей Февраль – 15 000 рублей Март - 16 000 рублей Среднемесячное значение за первый квартал: не менее 15 000 рублей

7. Лидеры (более 14 тыс. руб.) Уметский район Инжавинский район Кирсановский район Мичуринский район Уварово Нас не услышали (менее 9 тыс. руб.) Сампурский район Мичуринск Рассказово (менее 10 тыс. руб.) Бондарский район Гавриловский район Моршанский район Рассказовский район Первомайский район Кирсанов Котовск Тамбов Петровский район Староюрьевский район Заработная плата в ДОУ (анализ значений заработной платы на 2013 год за счет собственных ресурсов + коммунальные выплаты)

8. 2013 год первый квартал: УДОД Январь – 14 000 рублей Февраль – 15 500 рублей Март - 16 500 рублей Среднемесячное значение за первый квартал: не менее 15 000 рублей

9. Лидеры (13,5 - 14 тыс. руб. и более) Инжавинский район Мичуринский район Мордовский район Пичаевский район Тамбовский район Жердевский район Сосновский район Уварово (13 – 13,5 тыс. руб.) Уметский район Тамбов Котовск Нас не услышали (10 тыс. руб. и менее) Токаревский район Знаменский район Петровский район Бондарский район Мичуринск Рассказово Заработная плата в УДОД (анализ значений заработной платы на 2013 год за счет собственных ресурсов + коммунальные выплаты)

10. Что предстоит сделать: Распределение средств областного бюджета, исходя из размеров заработной платы, установленных на муниципальном уровне Заключение Соглашений: по субсидии на повышение заработной платы в ДОУ - до 10.02.2013 по субсидии на повышение заработной платы в УДОД - до 10.02.2013 Промежуточный ежемесячный мониторинг размеров заработной платы (новая форма по поручению администрации области) - до 10 числа каждого месяца (приказ управления образования и науки области 25.10.2013 № 128) Платные услуги (по поручению администрации области будет организован ежемесячный мониторинг оказания платных услуг, в том числе по средствам, направляемым на заработную плату) - до 05.02.2013 будет подготовлен приказ управления образования и науки области - представление информации до 15 числа каждого месяца

11. Платные образовательные услуги в 2012 году(тыс. рублей)

12. Форма ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала» Указ Президента от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» Указ Президента от 1 июня 2012 г. № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"

14. Бланк формы размещен на официальном сайте Росстата метаданные и нормативно-справочная информация формы федерального статистического наблюдения главная gks.ru Приказы Росстата об утверждении статистического инструментария с 2010 года 2012 централизованные Приказ от 30.10.2012 № 574

15. Для оперативного заполнения и предоставления информации будет предусмотрен XML-шаблон формы (электронный вид формы, включая контроли), который будет размещен на официальном сайте Тамбовстата

16. Респондентами по форме федерального статистического наблюдения № ЗП-образование являются юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) – организации, осуществляющие деятельность в сфере образования, независимо от ведомственной принадлежности государственной и муниципальной форм собственности: • дошкольные образовательные учреждения; • образовательные учреждения, реализующие программы общего образования; • образовательные учреждения, реализующие программы начального, среднего и высшего профессионального образования; • образовательные учреждения дополнительного профессионального образования; • образовательные учреждения дополнительного образования детей (коды ОКВЭД 80.10.3 и 92.62).

17. Обращаю внимание на сроки и особенности предоставления отчета !!! • Отчет предоставляется отдельно по каждой отчитывающейся организации на 10 день после отчетного периода - в Тамбовстат - в управление образования и науки области

18. Порядок предоставления отчётов: ТАМБОВСТАТ По организациям, имеющим код ОКПО, за которые (по разработке формы № П-4) составляет сводный отчет централизованная бухгалтерия или аналогичная организация, сведения по новому статистическому наблюдению предоставляются на каждую организацию отдельно от каждой отчитывающейся организации, имеющей код ОКПО При наличии у юридического лица обособленных подразделений настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений

19. Проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организация (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО выдаваемого организациям территориальными органами Росстата Указывается наиме-нование субъекта РФ, юридический адрес с почтовым индексом. Если фактический адрес не совпадает с юри-дическим, то указывается также фактический почтовый адрес Указывается полное наименование отчитывающей организации в соответствии с учредительными документами Обязательное поле для заполнения! Заполняется в соответст-вии с Перечнем, приве-денным в Указаниях по заполнению формы

20. Перечень типов образовательных учреждений: 3.1 Дошкольное образовательное учреждение 3.1.1 Дошкольные образовательные учреждения 3.1.2 Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста в части, касающейся дошкольного образования 3.2 Общеобразовательное учреждение 3.2.1 Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста в части, касающейся начального общего образования 3.2.2 Общеобразовательные учреждения и школы-интернаты 3.2.3 Кадетские учреждения 3.2.4 Общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой 3.2.5 Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья 3. 2.6 Специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением 3.2.7 Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении 3.2.8 Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи 3.3 Учреждение начального профессионального образования 3.3.1 Образовательные учреждения начального профессионального образования 3.3.2 Учреждения начального профессионального образования Федеральной службы исполнения наказаний 3.3.3 Специальные профессиональные училища 3.4 Учреждение среднего профессионального образования 3.4.1 Образовательные учреждения среднего профессионального образования

21. Каждое образовательное учреждение заполняет строки толькопо тем категориям персонала, которые соответствуют этому уровню образования.

22. В графе 1 формы приводятся данные о средней численности работников списочного состава или среднесписочной численности работников за отчетный период

23. 2) Средняя численность внешних совместителей исчисляется пропорционально фактически отработанному времени (допускается заполнение с десятичным знаком). определяется путем сумми-рования средней численности за все месяцы, истекшие с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев отчетного периода 1)Показывается среднесписочная численность работников (в целых единицах).

24. за период с начала года определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев за период с начала года. за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. Среднесписочная численность работников

25. Расчёт среднесписочной численности работников за период с начала года сумма среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года = число месяцев за период с начала года

26. Расчёт среднесписочной численности работников за месяц сумма списочной численности работников за каждый календарный день месяца = число календарных дней месяца

27. Не включаются в списочную численность работники: • принятые на работу по совместительству из других организаций; • выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера; • переведенные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата, а также направленные на работу за границу; • направленные организациями на обучение в образовательные учреждения с отрывом от работы, получающие стипендию за счет средств этих организаций; лица, с которыми заключен ученический договор на профессиональное обучение с выплатой в период ученичества стипендии; • подавшие заявление об увольнении и прекратившие работу до истечения срока предупреждения или прекратившие работу без предупреждения администрации. Они исключаются из списочной численности работников с первого дня невыхода на работу; • е) военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.

28. женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком. работники, обучающиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные учреждения, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством РФ. В среднесписочную численность не включаются следующие работники списочного состава:

29. При определении среднесписочной численности работников необходимо учитывать следующее: • Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени. • Работники, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, включая инвалидов, в среднесписочной численности учитываются как целые единицы. • Лица, работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя учитываются в среднесписочной численности работников как целые единицы. • Среднесписочная численность работников в организациях, работавших неполный месяц (например, во вновь созданных организациях), определяется путем деления суммы численности работников списочного состава за все дни работы организации в отчетном месяце, включая выходные и праздничные (нерабочие) дни за период работы, на общее число календарных дней в отчетном месяце.

30. включаются нарастающим итогом начисленные за отчетный период суммы оплаты труда списочного состава и внешних совместителей независимо от источников их финансирования, статей смет и предоставленных налоговых льгот

31. отражаются средства от приносящей доход деятельности и иные средства Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица) _________________ _____________ ______________ (должность) (Ф.И.О.) (подпись) _________________ «____» __________20__ год (номер контактного (дата составления телефона) документа) показываются сведения о средствах ОМС (обяза-тельного медицинского страхования) отражаются данные о средствах, поступивших за счет бюджетов всех уровней

32. Работник, получающий в одной организации две, полторы или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается как один человек (целая единица). Если есть несколько работников, работающих менее, чем на одну ставку, то как мы договаривались ранее, производится суммирование нескольких работников до единицы. При этом работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, учитывается один раз по месту основной работы.

33. 3) Включая вознаграждения за работу по договорам гражданско-правового характера, заключенным работникам списочного состава со всей организации. учитывается общая сумма начисленной заработной платы по трудовому договору и договору ГПХ показывается сумма заработной платы с учетом оплаты труда по совместительству отражается суммарный заработок – за основную работу и за работу по внутреннему совместительству выделяется вознаграждение за работу по договору ГПХ выделяется сумма из гр. 3, начисленная работнику за работу на условиях внутреннего совместительства

34. не включаются лица, работающие только по договору гражданско-правового характера и не входящие в списочную численность и численность внешних совместителей не отражаются суммы вознаграждений лицам, работающим только по договорам ГПХ, а также не учитываются суммы вознаграждений по договорам ГПХ, выплаченные данной организацией лицам, являющимся внешними совместителями

35. Более подробные методологические указания по заполнению данных о среднесписочной численности и фонде начисленной заработной платы приведены в «Указаниях по заполнению форм федерального статистического наблюдения №№ П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м)», утвержденных приказом Росстата от 24.10.2011 № 435.

36. Данные о среднесписочной численности и средней численности внешних совместителей (графы 1 и 2), а также о фонде начисленной заработной платы (графы 3 и 5) по строке 01 должны быть согласованы с соответствующими данными формы № П-4. Для организаций с численностью работников менее 15 человек, не относящихся к субъектам малого предпринимательства и отчитывающихся по форме № П-4 с квартальной периодичностью, данные по строке 01 должны согласовываться с данными соответствующих граф формы П-4 за соответствующий период.

37. приводятся данные о руководителе организации, т.е. первом лице организации приводятся лица, замещающие должности заместителей руководителя организации, руководителей структурных подразделений и их заместителей приводятся сведения о педагогических работниках дошкольных образовательных учреждений

38. педагог-организатор; социальный педагог; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед); педагог-психолог; воспитатель (включая старшего); музыкальный руководитель; концертмейстер; руководитель физического воспитания; инструктор по физической культуре; методист (включая старшего); инструктор-методист (включая старшего); педагог дополнительного образования. К педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений относятся следующие категории:

39. приводятся сведения о педагогических работниках образовательных учреждений, реализующих программы общего образования

40. учитель; преподаватель; педагог-организатор; социальный педагог; учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед); педагог-психолог; воспитатель (включая старшего); педагог-библиотекарь; старший вожатый; педагог дополнительного образования (включая старшего); музыкальный руководитель; концертмейстер; руководитель физического воспитания; инструктор по физической культуре; методист (включая старшего); инструктор-методист (включая старшего); инструктор по труду; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; тренер-преподаватель (включая старшего); мастер производственного обучения. К педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы общего образования, относятся:

41. 1-4 подготовительных классов; русского языка и литературы; нерусского языка и литературы; истории; права; обществознания; экономики; математики; информатики; физики; химии; географии; биологии; английского языка; немецкого языка; французского языка; других иностранных языков; музыки и пения; изобразительного искусства; черчения; основ БЖД; физической культуры; трудового обучения и прочих предметов. Учителя образовательных учреждений, реализующих программы общего образования (строка 06):

42. отражаются сведения о педагогических работникам образовательных учреждений дополнительного образования детей

43. инструктора по адаптивной физической культуре; инструктора по спорту; спортсмена-инструктора; инструктора-методиста по адаптивной физической культуре; инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций; тренера; тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре; старших: инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре К педагогическим работникам образовательных учреждений дополнительного образования детей Детско-юношеских спортивных школ, детско-юношеских клубов физической подготовки (код ОКВЭД92.62), также относят (строка 07):

44. приводятся данные о педагогических ра-ботниках образова-тельных учреждений, реализующих программы началь-ного профессиональ-ного образования приводятся сведения о педагогических работниках образовательных учреждений, реализующих программы среднего профессионального образования приводятся сведения о педагогических работниках образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, осуществляющих подготовку (повышение квалификации) специалистов, имеющих среднее профессиональное образования

45. преподаватель; педагог-организатор; социальный педагог; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед); педагог-психолог; воспитатель (включая старшего); педагог-библиотекарь; старший вожатый; педагог дополнительного образования (включая старшего); музыкальный руководитель; концертмейстер; руководитель физического воспитания; инструктор по физической культуре; методист (включая старшего); инструктор-методист (включая старшего); инструктор по труду; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; тренер-преподаватель (включая старшего); мастер производственного обучения. К педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы начального, среднего профессионального образования и учреждений дополнительного профессионального образования, осуществляющих подготовку (повышение квалификации) специалистов, имеющих среднее профессиональное образование, относятся (строки 08, 11, 14):

46. Распределение работников по строкам 02-18 осуществляется по категориям персонала в соответствии с Единым квалифи-кационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих

47. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761н в ред. 31.05.2011 № 448н) Раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования» (утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 11.01.2011 № 1н).

48. По строке 26 отражается информация о работниках, деятельность которых относится к сфере культуры, работающих в образовательных учреждениях, т.е. состоящих в списочном составе образовательного учреждения или работающих на условиях штатного совместительства (внешние совместители). По данной строке отражаются сведения о библиотечных работниках, художественных руководителях и т.п. в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» (утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 30.11.2011 № 251н). При этом следует иметь в виду, что руководителя структурного подразделения, например, библиотеки, надо относить к категории «руководящие работники», т.е. сведения о них должны отражаться по строке 03.

49. Итоги обследования в целом по России Федеральным округам Субъектам Российской Федерации Обследуемым видам экономической деятельности Формам собственности Муниципальным образованиям

50. На основании полученных данных будет рассчитана средняя заработная плата по следующим категориям работников: • педагогические работники дошкольных образовательных учреждений; • педагогические работники образовательных учреждений общего образования, в том числе учителя; • педагогические работники учреждений дополнительного образования детей; • преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования; преподаватели образовательных учреждений высшего профессионального образования; • научные сотрудники.