Prenez l’influenza en grippe !

1. Prenez l’influenza en grippe ! présentation au personnel

2. Qu’est ce que l’influenza? • Infection des voies respiratoires causée par un virus • Pire qu’un simple rhume ! • Maladie contagieuse grave et potentiellement mortelle • Cause la mort d’environ 1 500 Québécois et l’hospitalisation de 50 000 personnes chaque année • Fièvre soudaine, toux sèche, céphalées, douleurs musculaires et fatigue pendant 5 à 7 jours • Toux : jusqu’à 2 semaines • Fatigue : jusqu’à 1 mois présentation au personnel

3. Transmission de l’influenza • Par gouttelettes • Par contact direct • Par contact indirect • Possiblement par aérosol présentation au personnel

4. Qui peut transmettre l’influenza ? • Virus vit 5 min sur les mains, jusqu’à 48 h sur les surfaces (téléphone, vêtement, clavier, etc.) • Seuls 29 % des employés porteurss’absentent du travail • Contagion : 24 h avant les symptômes et 5 jours ou plus après • Les gens contagieux n’ont pas toujours de symptômes présentation au personnel

5. Clientèles à risque de complications • Gens âgés de plus de 60 ans • Enfants de moins de 2 ans • Personnes atteintes de maladies chroniques (troubles cardiaques ou pulmonaires, diabète, cancer, déficit immunitaire, maladies neuromusculaires, etc.) présentation au personnel

6. Influenza chez la clientèle • Vaccin moins efficace chez les personnes âgées • Efficacité de 30 à 40 % chez les personnes hébergées en établissement (vs 70 à 90 % dans la population en général) • Complications possiblespour les clientèles à risque • Pneumonie • Hospitalisation • Décès présentation au personnel

7. Influenza chez le personnel • Environ 25 % des employés sont atteints au cours de la saison hivernale • Chaque personne qui fait l’influenza en contamine 3 ou 4 autres de son entourage • Augmentation de l’absentéisme • Contribue à la pénurie de personnel présentation au personnel

8. Impacts d’une éclosion d’influenza • Prophylaxie (Tamiflu) • Jaquettes, gants, masques • Antibiothérapie lors de complications • Ajout de personnel • Personnel soignant dédié pour cohorte de clientèles infectées • Entretien sanitaire pour appliquer les protocoles de désinfection présentation au personnel

9. Moyens de prévention • Couvrir la bouche et le nez avec un papier-mouchoir pour tousser ou éternuer • Le jeter à la poubelle • Sans papier-mouchoir, tousser ou éternuer dans le pli du coude • Se laver les mains • En l’absence d’eau et de savon, utiliser un produit antiseptique présentation au personnel

10. Moyens de prévention • Se laver les mains souvent • Désinfecter régulièrement les surface utilisées par plusieurs personnes avec une lingette antiseptique • Idéalement, conserver une distance de 2 mètres entre soi et une personne infectée • Rester à la maison si l’on est malade • Se faire vacciner présentation au personnel

11. Avantages de la vaccination • Meilleur moyen de protection contre un virus potentiellement mortel en milieu de travail • Diminution des risques de contagion des personnes dans l’entourage du personnel (famille) • Vaccination du personnel peut réduire de 40  % la mortalité chez la clientèle en CHSLD présentation au personnel

12. Impacts d’une éclosion d’influenza • Probabilité d’avoir au moins une éclosion d’influenza % du personnel vacciné contre l’influenza Source : Dre Renée Paré, DSP Montréal-Centre (2006) présentation au personnel

13. Objectifs du MSSS et résultats (2007-2008) présentation au personnel

14. Cadre réglementaire de la vaccination • Loi sur les services de santé et les services sociaux • Art. 100 Prestation sécuritaire des soins • Règlement sur l’organisation et l’administration des établissements (découlant de la LSSS) • Art. 9 « … prendre les dispositions pour prévenir et enrayer la contagion » • Art.10 « … s’assurer que chaque personne y œuvrant se soumette aux normes (…) en matière d’hygiène, de prophylaxie, … » présentation au personnel

15. Cadre réglementaire de la vaccination • Loi sur la santé et la sécurité du travail • Art. 49 Travailleur ne doit pas mettre les autres en danger • Art. 51 Employeur doit éliminer les risques • Codes de déontologie de chaque profession • OIIQ : responsabilité professionnelle de l’infirmière de se faire vacciner et de promouvoir la vaccination • Conseil canadien d’agrément • « Élaborer et mettre en œuvre une politique et un protocole organisationnels pour l’administration du vaccin antigrippal » présentation au personnel

16. Droits des travailleurs et des patients Droits des travailleurs • Charte des droits et libertés • (Art. 1) Droit à l’intégrité et à la liberté de sa personne  • Code civil du Québec • (Art. 11) Consentement à recevoir des soins Lesquels ont préséance : droits des travailleurs ou droits des patients ? Droits des patients • Charte des droits et libertés • (Art. 1) Droit à la vie ainsi qu’à la sûreté • (Art. 9.1) Bien-être général des citoyens du Québec présentation au personnel

17. 10 bonnes raisons de me faire vacciner • Ça me protège • Ça contribue à protéger mes patients • Ça contribue à protéger mes proches (jeunes enfants, personnes âgées, malades chroniques, etc.) • Mon travail me rend à risque d’être exposé à l’influenza • Mon travail me rend à risque de transmettre l’influenza à mes patients présentation au personnel

18. 10 bonnes raisons de me faire vacciner • Le vaccin contre l’influenza peut m’empêcher d’être très malade • Il s’agit d’une norme de soins (CCNI, OIIQ, codes de déontologie) • Le vaccin est sécuritaire • Le vaccin ne cause pas l’influenza • Il y a plus d’avantages que d’inconvénients à me faire vacciner ! présentation au personnel

19. Vaccination contre l’influenza • La vaccination, c’est le meilleur moyen … • Protéger le personnel • Protéger les proches • Protéger la clientèle • Faites-vous vacciner, pour la protection de tous ! présentation au personnel

20. Merci de votre attention! présentation au personnel