Aineiston keruu

1. Aineiston keruu Hyv�n Case-tutkijan ominaisuudet hyv� kysyj� hyv� kuuntelija mukautuva ja joustava ote tutkittavaan asiaan ennakkoluulottomuus

2. Analysointi ja tiedon keruu

3. Tiedon l�hteet 1) Haastattelut avoimuus, avainhenkil�t 2) Dokumentit harkinta ja kriittisyys 3) Suora havainnointi kokoukset, oheistoiminta,ty� 4) Osallistuva havainnointi tutkija on osa havainnoitavaa kohdetta 5) Artefaktit esineellinen ymp�rist�, toiminnan tuotokset, mallit, nenetelm�t

4. Aineiston keruun periaatteet Monta l�hdett� haastattelu+dokumentit,ristiinkysely,testit,lomakkeet Luo aineistokanta talleta kaikki aineisto Selv� yhteys tutkimusraportin ja l�hdeaineiston v�lill� tutkimuskysymys ? johtop��t�s

5. Tutkimushaastattelu Ennalta suunniteltu Haastattelijan ohjaama Motivaation yll�pito Haastattelija tuntee roolinsa Luottamuksellisuus

6. Haastattelun lajit Lomakehaastattelu Valmiit kysymykset ja vastatusten luokittelu Teemahaastattelu Valmiit keskustelun aiheet Avoin haastattelu erillaiset haasattelutilanteet, menneisyyden tapahtumat, heikosti tiedostetut seikat, haastateltavia on v�h�n

7. 1. Lomakehaastattelu Kysymykset ja niiden j�rjestys m��r�tty Vastatusvaihtoehdot valmiina Tavallisesti kvantitatiivisessa tutkimuksessa

8. 2. Teemahaastattelu Laajuus Kaikki haastateltavan haluamay n�k�kohdat esille Spesifit reaktiot Koskee haastateltavan suhdetta tutkittavaan asiaan Syvyys Haastateltavan tunne-, tieto- ja arviointikohtaiset seikat Henkil�kohtainen konteksti haastateltavan ominaisuudet ja aikaisemmat kokemukset

9. 3. Avoin haastattelu (vapaa-,syv�-,keskustelu) vaatii mielikuvitusta ja kekseli�isyytt� v�h�n haastateltavia historialliset tutkimukset caset hyvin erilaisia arkaluontoisille aiheille

10. K�yt�nn�n ohjeita Opettele haastattelurunko ulkoa �l� my�h�sty Tarkasta v�lineist�si etuk�teen Varmistu henkil�llisyydest� Pyri olemaan kahden Keskity ja kuuntele Pyri oleaan empaattinen, neutraali ja tunnollinen Kysy kaikki kysymykset

11. K�yt�nn�n ohjeita (jatkuu) �l� haastattele tuttavaasi (paitsi koehaastattelu) �l� ota muita mukaasi haastattele itse muista luottamuksellisuus haastateltava on keskushenkil� (�l� yrit� tehd� vaikutusta tiedoillasi) kerro haastattelun kesto (keskim��rin) �l� j�� rupattelemaan

12. K�yt�nn�n j�rjestely Ajankohta huomioi asema, ty�/vapaa-aika, ei ruokatunnilla Paikka koti/laitos/ty�paikka/muu Kesto 1-2h V�lineist� nauhuri, lehti�, kamera, ei v�lineshowta

13. Kysymykset (K.Yin) Johdetaan tutkimuskysymyksest� tutkijaa � ei haastateltavaa � varten Kysymystasot haastateltavaa koskevat yksitt�ist� casea casien v�liset koko tutkimus normatiiviset kysymykset (mielipiteet, suositukset,...)

14. Kysymyksen sis�lt� (Eskola) Faktat Arvionvaraiset faktat K�ytt�ytymisen syyt Asenteet, arvot ja mielipiteet Sosiaaliset suhteet

15. Kysymystyypit (Gorden) Mit� Miksi ja kuinka Miss� tai milloin Kuinka paljon tai kuinka monta kertaa Verbialkuiset

16. Teemahaastattelun suunnittelu Haastattelijan ja haastateltavan suhteet Ongelman muotoilu Suunniteltu tuotos Tarvittava panos

17. Haastattelun toteutus Muista ammattirooli: teht�v�keskeisyys Lis�rooli ylempi/tasavertainen/alempi Alkupuhe lyhyt �small talk� alussa tutkimuksen tarkoitus,nauhuri,luottamuksellisuus,

18. Vuorovaikutustilanne Kielipeli joustavuus ja kysymysten muotoilu varmista, ett� haastateltava k�sitt�� asian oikein Aloitetaan helpoilla kysymyksill� Tutkijan j�sennykset v�lill� olet kertonut paljon toiminnan eduista, ent� huonot puolet? Motivointi ��nn�htely, palkitseminen ei kielelliset viestit: katsekontakti, eleet Tauot ja hiljaisuus

19. Teema-alueet

20. Ryhm�ty� Valitse esitetyist� tutkimusongelmista yksi ja tee sille tietojen keruusuunnitelma. Teemat Kysymykset (mihin teemaan ja muuttujaan kukin kysymys liittyy?) Muuttujat