Kesäharjoittelijat 13.5.2014

1. Kesäharjoittelijat 13.5.2014 Hyvä tietää palvelussuhteeseen liittyvistä asioista Sanna-Maria Röör

2. Palvelussuhteen alkaminen • Työsuhde • kirjallinen työsopimus • työsuhde ja siihen perustuvat oikeudet alkavat siitä päivästä, jona ryhdytään oikeasti työhön.

3. Työsopimus – työelämän perussopimus • Kirjallisena, sekä työntekijä että työnantaja allekirjoittavat. • Tehtävänimike ja pääasialliset tehtävät työsuhteen alkaessa • Työaika • Palkka ja sen maksaminen • Työntekopaikka • Työsopimuksen kestoaika • Koeaika (pidemmissä työsuhteissa) • Irtisanomisaika • Ehtoja, mihin työntekijä sitoutuu • Sovellettava työehtosopimus ja vuosiloman määräytyminen

4. Perehdytys eli työhön opastus • Uutena työntekijänä saat opastuksen tehtäviisi ja Tampereen kaupunkiin työnantajana. • Päävastuu perehdytyksestä on esimiehelläsi. • kaupunki työnantajana • työtehtävät, säännöt (esim. työaika) • vaatimukset, edut • Myös työkaverit toimivat perehdyttäjinä. • Muista myös olla itse aktiivinen. Tyhmiä kysymyksiä ei ole 

5. Oikeutesi ja velvollisuutesi työssä • Oikeudet • saada sovittu palkka • oikeus lakien ja sopimusten antamaan suojaan • oikeus terveelliseen ja turvalliseen työympäristöön. • Velvollisuudet • tulee suorittaa työsi huolella • noudattaa työnjohdon ohjeita • kieltäytyä kilpailevasta toiminnasta • pitää liike-, ammatti- ja muut salaisuudet • huomioida työnantajan etu.

6. Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet • Oikeudet • työhönotto-oikeus  eli oikeus ottaa henkilö töihin • oikeus johtaa työtä. • Velvollisuudet • noudattaa lakeja ja sopimuksia • työntekijöiden tasapuolinen kohtelu • työturvallisuudesta huolehtiminen • hyvästä työilmapiiristä ja , työntekijän työssä suoriutumisesta huolehtiminen.

7. Työaika • On aika, jona sinun tulee olla työnantajan käytettävissä. • 30 h/viikossa, yhteensä 60 h kahden viikon aikana. • Päivittäinen työaika 6 h sisältää ruoka- ja kahvitauon • Ruokatauko 30 minuuttia • Kahvitauko 10 minuuttia • Työpäivät ja niiden pituus vaihtelevat tehtävistä riippuen  Esimies selvittää nämä sinulle. • Sinun tulee noudattaa työaikoja.

8. Palkka – korvaus tehdystä työstä • 320 € kahden viikon jaksosta. • Sisältää loma-ajan lomakorvauksen. • Palkka maksetaan pankkiin ilmoittamallesi tilille

9. Palkanmaksu • Toimita verokortti työnantajalle heti työsuhteen alussa. • Ennakonpidätys peritään verokortin mukaan. • Verokortti tarvitaan aina, kun mennään palkkatyöhön. Sen perusteella työnantaja tietää kuinka paljon pidätetään veroa. • Mikäli verokorttia ei ole tullut postitse, pitää se hakea verotoimistosta tai tulostaa verkosta vero.fi. • Verokortin saa takaisin työharjoittelusi jälkeen. • Mahdollisen veron lisäksi palkasta peritään työttömyysvakuutusmaksu (0,50 %) kaikilta vähintään 17-vuotiailta. • Työmatkakustannuksista jokainen vastaa itse.

10. Palkkalaskelma • Palkkalaskelma toimitetaan postitse kotiin. • Siinä kerrotaan paljonko ja minä päivänä sinulle on maksettu palkkaa, veron määrä, muut maksut kuten työttömyysvakuutusmaksu. • Tarkista palkkalaskelmasi. • Myös nimellä tilinauha 

11. Poissaolot ja palkka • Sairausloma-ajalta maksetaan täysi palkka enintään 14 kalenteripäivän ajalta (alle 60 päivää kestänyt työsuhde. • Esimieheltä voi pyytää etukäteen luvan muuhun poissaoloon, mm. pääsykokeet. • Työtapaturmasta täysi palkka 120 pv. • Muuta: Esim. lähiomaisen hautajäispäivä on palkallinen työvapaa.  Kysy esimieheltä etukäteen. • Kaikista poissaolosta tulee aina ilmoittaa esimiehelle etukäteen tai sairastuttaessa niin pian kuin se on mahdollista! • Jos luvaton poissaolo – palkka vähennetään.

12. Palvelussuhteen päättyminen • Palvelussuhde päättyy määräajan päättyessä. • Palauta työnantajan omaisuus: työvälineet, avaimet yms. • Palkka maksetaan:

13. Työtodistus • Saat työtodistuksen työsuhteen päätyttyä. • Se lähetetään sinulle kotiin postitse.

14. Mukavia työhetkiä Tampereen kaupungilla ja aurinkoista kesää!

15. Kiitos!