1 / 23

Bismillahirrohmaanirrohiem

Bismillahirrohmaanirrohiem. Assalaamualaikum w.w. STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SMP LB. Oleh: Darsono Jl Soekarno-Hatta 126 Margorejo Metro Telp. (0725) 44021; HP 08154170570 E-mail darsono pgsd@yahoo.com darsono@unila.ac.id. SYARAT UMUM PENDIDIK D AN TENAGA KEPENDIDIKAN.

mary
Download Presentation

Bismillahirrohmaanirrohiem

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Bismillahirrohmaanirrohiem Assalaamualaikum w.w.

  2. STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SMP LB Oleh: Darsono Jl Soekarno-Hatta 126 Margorejo Metro Telp. (0725) 44021; HP 08154170570 E-mail darsono pgsd@yahoo.com darsono@unila.ac.id.

  3. SYARAT UMUM PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN • Pendidik Pada Sekolah Menengah Pertama Luar Biasa (SMPLB) diperlukan tenaga pendidik dan kependidikan yang meliputi kepala sekolah, guru mata pelajaran, dan pelatih. Pada SMPLB juga diadakan pembimbing, pustakawan, dan tenaga ahli lain.

  4. Kualifikasi dan kompetensi pendidik a. Guru SMPLB adalah pendidik profesional yang dibuktikan dengan dimi­likinya sertifikat pendidik, dengan tugas utama: mendidik, menga­jar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengeva­luasi peser­ta didik pada lembaga pendidikan SMPLB. Guru SMPLB juga seorang yang sehat jasmani dan rohani, beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, dan berbudi pekerti luhur. serta memiliki kemampuan untuk mewujudkan tujuan pendidikan nasional.

  5. lanjutan b. Kepala SMPLB adalah guru yang mendapat tugas tambahan sebagai Kepala SMPLB, yang memiliki pengalaman mengajar sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun, memiliki pangkat serendah-rendahnya III/c bagi pegawai negeri sipil (PNS) dan bagi non-PNS disetarakan dengan kepangkatan yang dikeluarkan oleh yayasan atau lembaga yang berwenang.

  6. lanjutan Tenaga Tata Usaha SMPLB berpendidikan sekurang-kurangnya tamatan SMK jurusan administrasi perkantoran atau yang sederajat. Penjaga atau Pembantu SMPLB berpendidikan sekurang-kurangnya tamatan SMP.

  7. KUALIFIKASI AKADEMIK DAN KOMPETENSI PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN • Kualifikasi Akademik Pendidik Persyaratan guru sebagai pendidik profesional adalah seperti berikut • Setiap guru wajibmemenuhistandarkualifikasiakademikdankom­pe­tensi guru yang berlakusecaranasional dan memiliki sertifikat pendi­dik; • Kualifikasi akademik guru SMPLB sekurang-kurangnya S1/D-IV, (bagi guru yang sudahdiangkattetapibelummemilikijenjangpendidikan S1/D-IV, danusianya<45 tahunwajibmengikuti program penyetara­an S1 sesuaidenganbidangilmunya), sehinggapadatahun 2015 seluruh guru sudahberpendidikan S1/D-IV.

  8. lanjutan • Di setiap SMPLB minimal ada 2 (dua) guru dengankualifikasiakademik S1 atau D-IV dan 2 (dua) orang guru yang telahmemilikisertifikatpendidik. • Sehat jasmani dan rohani. • Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. • Berbudi pekerti luhur.

  9. lanjutan • Memiliki kemampuan dasar dan sikap sekurang-kurangnya: • menguasai kurikulum yang berlaku; • menguasai materi pelajaran; • menguasai metodologi pembelajaran; • menguasai teknik evaluasi; • memiliki komitmen terhadap tugasnya; • disiplin dalam pengertian yang luas; dan • dapat diteladani.

  10. Standarkompetensi • Standar kompetensi yang harus dimiliki guru dikembangkan secara utuh dari empat kompetensi utama, yaitu kompetensi pedagogik, kepribadian, sosial, dan profesional.

  11. PERSYARATAN KEPALA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA LUAR BIASA • Kebutuhan Tenaga Kependidikan pada SMPLB minimal terdiri atas: kepala sekolah, tenaga administrasi, tenaga perpustakaan; tenaga laboratorium, tenaga kebersihan sekolah, teknisi sumber belajar, psikolog; pekerja sosial, dan trapis. Kebutuhan tenaga kependidikan minimal satu orang untuk masing-masing jenis ketenagaan atau disesuaikan dengan kemampuan dan kondisi daerah. Kebutuhan tenaga pendidik dan tenaga kependidikan dikembangkan oleh BSNP dan ditetapkan dengan Peraturan Menteri.

  12. KualifikasiUmumKepalaSMPLB • Memiliki kualifikasi akademik sarjana (S1) atau diploma empat (D-IV) kepen­didikan atau non kependidikan pada perguruan tinggi yang terakreditasi dan memiliki sertifikat pendidik; • Pada waktu diangkat sebagai kepala sekolah berusia setinggi-tingginya 56 tahun; • Memiliki pengalaman mengajar sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun sebagai guru SMPLB;

  13. lanjutan • Memiliki pangkat serendah-rendahnya III/c bagi pegawai negeri sipil (PNS) dan bagi non PNS disetarakan dengan kepangkatan yang dikeluarkan oleh yayasan atau lembaga yang berwenang. • Sehat jasmani dan rohani. • Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. • Berbudi pekerti luhur dan tidak pernah tercela.

  14. lanjutan • KualifikasiKhususKepalaSekolah: • Berstatussebagai guru SMPLB; • Memilikisertifikatpendidiksebagai guru SMPLB; dan • Memilikisertifikatkepala SMPLB yang diterbitkanolehlembaga yang ditetap­kanPemerintah.

  15. PERSYARATAN KEPALA TENAGA ADMINISTRASI DI SMPLB

  16. PERSYARATAN TENAGA PERPUSTAKAAN SMPLB

  17. PERSYARATAN TENAGA PENJAGA SEKOLAH

  18. KEBUTUHAN TENAGA PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN

  19. BEBAN TUGAS

  20. Thank for your attention Good bye and see you later Dr. Darsono, M.Pd Bandarlampung, Maret 2013

  21. Terima kasih SELESAI Wassalam

  22. Selesai Terima kasih Wassalaamualaikum w.w.

More Related