1 / 7

Udfordringer og fordele ved OPI projekter

Udfordringer og fordele ved OPI projekter. Carenet 6-2-2013. Disposition. Erfaringer fra Kolding kommune Barrierer for OPI Læringspunkter OPI i Kolding kommune for fremtiden?. Interaktiv planlægning i hjemmeplejen – et OPI projekt?. ” En fiasko er en succes, hvis vi lærer af den”

maxim
Download Presentation

Udfordringer og fordele ved OPI projekter

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Udfordringer og fordele ved OPI projekter Carenet 6-2-2013

  2. Disposition • Erfaringer fra Kolding kommune • Barrierer for OPI • Læringspunkter • OPI i Kolding kommune for fremtiden?

  3. Interaktiv planlægning i hjemmeplejen – et OPI projekt? • ” En fiasko er en succes, hvis vi lærer af den” • OPI en langstrakt proces • 2010/ 2011 – forløb med at udvikle redskaber med OPI-lab. • 2012: Konkret arbejde med at lave en OPI aftale med en eller flere private parter. • Februar 2013 – Det lykkedes ikke.

  4. Barrierer for OPI • Udbudsregler – på trods af de nye redskaber. • Koordinering blandt flere parter i et OPI. • Monopol – få aktører i markedet. • Fælles opfattelse af problemet – Ikke kun et ”kunde” perspektiv. • Usikkerhed hos aktører på jura og muligheder i OPI

  5. Læringspunkter • Fælles problemforståelse – både kommune og virksomheder • Fokus på innovationsfællesskabet. • Opstart i fællesskab. • Sæt det rigtige hold: Udviklere i stedet for sælgere. Medarbejdere i stedet for ledere. (borgere) • Turde konkurrencen – holde flere muligheder åben. • Kortere/intensive processer.

  6. Vi designer livetSammen designer vi muligheder for er bedre liv gennem iværksætteri, social udvikling og uddannelse

  7. Kolding på vej med: • Plejecenter som OPP med et udviklingspartnerskab. • Projekt ” Ren velværelse” – Prækommercielt indkøb – måske OPI. • Interaktive skolemøbler • Madservice version 2.0. • Tværgående vidensnetværk om OPI i kommunen.

More Related